我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為國家標準，隨后，各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。一時間，各大企業紛紛樹起ISO9000這面大旗，如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業現場審核。這些現象說明了企業對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。
ISO9000認證特點：
1、以八項質量管理原則作為標準的理論基礎，體現了質量管理普遍、通用的規律。
2、ISO9000的標準具有廣泛的適用性，適用于各種類型、不同規模和提供不同產品的組織。
3、經過三次修訂，使標準在內容上更科學，廣泛適用性和可操作性更強。
4、與ISO14000環境管理體系標準、OHSAS18000職業健康安全管理體系標準等的兼容性更好。
ISO9000認證原則：
1、以顧客為關注焦點：組織依存于其顧客。因此組織應理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客并爭取超越顧客期望。
2、領導作用：確立本組織統一的宗旨和方向。他們應該創造并保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。
3、全員參與：各級人員是組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織獲益。
4、過程方法：將相關的活動和資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的結果。
在ISO9001質量認證標準中，內審人員的要求一般如下：
1、內審人員的資格條件：
a) 內審人員應是所在部門負責人或主要骨干。
b) 內審人員必須通過ISO9001質量管理體系內審課程培訓并考試合格。
c) 內審人員必須由總經理確認授權。
2、內審人員的職責
a) 內審組長的職責
- 組建審核組，選擇審核成員；
- 制定審核計劃，準備工作文件，布置審核成員工作；
- 主持審核會議，控制現場審核實施，使審核按計劃和要求進行；
- 確認內審員審核發現；
- 提交審核報告，向受審核方提出糾正建議和要求；
- 整理審核實施中形成的所有文件，并做好分發，歸檔工作。
b) 內審員職責
- 根據ISO9001認證內部審核要求編制檢查表；
- 按審核計劃完成審核任務；
- 將審核發現形成書面資料,編制不合格項報告,并整理、保存與審核有關的文件；
- 支持配合審核組長工作，協助受審核方制定糾正措施，并實施跟蹤審核。
- 參加公司組織的第二方審核。
3、ISO9001內部審核人員的管理
a) 挑選符合條件的人員接受質量環境管理體系內審課程培訓，內審人員的數量、素質應能滿足內審需要。
b) 選擇與受審核方無直接責任的內審人員進行內審活動，以確保審核的性和公正性。并經總經理授權后開展工作。
c) 審核時，應對內審人員予以知識，工作能力和工作表現考核。
投標加分項目：
1.中國環境標志產品認證:十環標志
2.企業信用評價AAA級信用企業
3.中國中小企業誠信示范單位
4.守合同重信用企業
5.ISO9001質量管理體系認證
6.ISO14001環境管理體系認證
7.OHSAS18001職業健康安全管理認證
陜西申請ISO9001質量管理體系
ISO9000族質量管理和保證標準起源于英國BS5750標準，于1987年正式頒布(版),迄今已被近兩百個國家或地區等同或等效采用。至今為止，已發展為ISO9000系列2015版標準。 ISO9000標準的貫徹、推行以及ISO9000質量體系認證的發展，為提高企業質量保證能力、降低企業采購/銷售成本風險、消除貿易壁壘等作出了積極的貢獻。實踐證明，實施ISO9000族標準是完善組織的質量管理的有效途徑。 一個組織，不論是工業、商業或政fu府的，完善其質量管理的目的是：能對組織的產品或服務質量實施有效的控制，能對產品或服務質量進行持續地改善，以適應顧客的需求和取得顧客的信任，從而擴大市場占有率，促進組織效益增長和發展。
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