中山ISO45001認證為何進行職業(yè)病危害因素檢測?
我國以下法律法規(guī)明確要求企業(yè)需對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測。
1.《職業(yè)病防治法》第二十七條第二款規(guī)定“用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病
危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布”。
2. 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),
每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
3. 《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第九條 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當在建設(shè)項目可
行性論證階段進行職業(yè)病危害預(yù)評價,編制預(yù)評價報告。
4. 在2017年5月1日90號令實施之前,已經(jīng)正式投產(chǎn)運行沒有依法開展建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”的用人單位,安全監(jiān)管部
門檢查發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當責(zé)令其限期完成工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價;
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