解讀三標認證之ISO45001認證體系范圍與相關方需求
如何正確理解三標認證之ISO45001認證標準是實施職業健康安全管理體系關鍵，本文簡要解讀ISO45001認證體系標準相關方需求和范圍以供參考。
1.三標認證之ISO45001認證標準要求-理解工作人員和其他相關方的需求和期望
組織應確定:
a) 除工作人員之外的、與職業健康安全管理體系有關的其他相關方;
b) 工作人員及其他相關方的有關需求和期望(即要求) ;
c) 這些需求和期望中哪些是或將可能成為法律法規要求和其他要求。
理解和實施要點：
除工作人員之外，相關方還可包括:
a) 法律法規監管機構(當地的、地區的、鈞、/直轄市/ 自治區的、國家的或國際的h
b) 上級組織;
c) 供方、承包方、分包方;
d) 工作人員代表;
c) 工作人員組織(工會〕和l雇主組織;
。所有者、股東、客戶、訪問者、組織所在社區和鄰居以及一般公眾;
g) 顧客、醫療和其他社區服務機構、媒體、學術界、商業協會和非政府組織;
h) 職業健康安全組織、職業安全和健康護理方雨的專業人員。
有些需求和期望具有強制性，如已被納入法律法規的需求和期望。對于其他需求和期望，組織也可決定是否自愿接受或采納(如簽署自愿性倡議)。組織一旦采納這些需求和期望，就要在策劃和建立職業健康安全管理體系時予以應對。
2.三標認證之ISO45001認證標準要求-確定職業健康安全管理體系的范圍
組織應界定職業健康安全管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍。
在確定范圍時，組織:
a) 應考慮4 . 1 中所提及的內部和外部議題;
b) 必須考慮4.2 中所提及的要求;
c) 必須考慮所計劃的或實施的與工作相關的活動。
職業健康安全管理體系應包括在組織控制下或在其影響范圍內可能影響組織職業健康安全績效的活動、產品和服務。
范圍應作為文件化信息可被獲取。
理解和實施要點：
組織可以自主靈活地界定職業健康安全管理體系的邊界和適用性。邊界和適用性可包括整個組織，或組織的特定部分，只要該部分的最高管理者自身擁有建立職業健尿安全管理體系的職能、職責和1權限。
組織職業健康安全管理體系的可信度取決于邊界的選定。范圍不可用來排|蹤影響或可能影響組織職業健康安全績效的活動、產品和服務，或規避法律法規要求和其他要求。范圍是對包含在職業健康安全管理體系邊界內的組織運行的真實并具代表性的聲明，不可對相關方造成誤導。
以上僅供實施三標認證之ISO45001認證體系企業參考。
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