企業社會行為規范（BSCI）與SA8000和CSC9000T的比較
內容:
企業社會行為規范（BSCI）
2003年由歐洲外貿協會成員創立
采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標準
商業提案：公司驅動
不同層次的利益相關方參與
公司、權威機構與社會 （非政府組織）
法律和法律之外的責任
在商業與合作的框架中
供應鏈方法
對直接供應商的首要承諾
指出成員的風險和聲譽
企業社會行為規范（BSCI）
2003年由歐洲外貿協會成員創立
采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標準
商業提案：公司驅動
不同層次的利益相關方參與
公司、權威機構與社會 （非政府組織）
法律和法律之外的責任
在商業與合作的框架中
供應鏈方法
對直接供應商的首要承諾
指出成員的風險和聲譽
企業社會行為規范（BSCI）成員
62個成員
零售商、品牌公司和貿易商
大多數經營紡織品或經營的產品包括紡織品
成員來自10個國家
歐洲和加拿大
18個成員來自荷蘭
HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Str?ter, M&S, Hunkem?ller, WE, Wehkamp等
由紡織品開始
也有家居產品和食品
企業社會行為規范（BSCI）目標
改善供應商國家社會標準
3年內對供應鏈中2/3的公司進行審核
舉辦研討會交流知識與看法
與利益相關方對話
尋找與其它體系間的合作
SA8000，CSC9000T
提供一個有效的審核體系
審核結果數據庫
BSCI成員只需進行一次審核
對供應商和成員來說的經濟優勢
減輕審核負擔，更好的質量，穩定的關系
企業社會行為規范（BSCI）社會要求
服從國家法律要求
國際勞工組織（ILO）條約和聯合國宣言 ：
責任和文件
工作時間（48小時）—加班（12小時）
法定最低工資—沒有非法扣除
禁止雇用童工—保護年紀小的工人
禁止強迫性勞動和債務工
工人協會和集體談判權利
禁止性別、種族、宗教歧視
職業安全、健康和社會安全
宿舍
環境保護和廢物管理
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