深圳ISO14001：2014認證標準的新變化
深圳ISO14001：2014認證標準的新變化
本次改版過程中，ISO14001:2014修訂小組委員會(ISO/TC 207/SC 1)負責的工作包括：
1、將“附錄SL”結構導入ISO14001:2015，“附錄SL”是所有新出版的標準和修訂的標準都要采用的結構，因此ISO/DIS14001也采用了這一結構;
2、綜合考慮ISO組織關于“環境管理體系的未來挑戰”的報告以及ISO 14001持續的改善調查結果;
3、維持和改進目前ISO14001標準的原則和要求。
有哪些新內容?
采用附錄SL是ISO/DIS14001:2014文件最大的變化。附錄SL確定了適用于所有ISO管理體系標準(MSS)的通用術語和定義，以10個條款具有一致性架構為特點。
新增18條術語定義：最高管理者、管理體系、環境狀況、績效、生命周期、目標、風險、能力、有效性、要求、合規性義務、符合、過程、測量、審核、監測、外包、參數。
刪除5條術語定義：審核員、內部審核、預防措施、環境指標、記錄。
針對ISO14001的新內容有：生命周期角度(Life Cycle Perspective) [條款8]—這要求組織更多關注其產品和服務對環境的影響，范圍包括原材料
獲取、產品在其生命終結時可能的影響，以及外包過程的控制(Control of Outsourcing) [條款8]—這要求組織清楚哪些是他們能夠控制或能施加影響的，哪些是他們不能的。
此外，ISO/DIS14001:2014還新增：組織的環境(Context) [條款4]—關注組織如何保護環境，包括組織有責任證明他們理解了他們產生的全部環境影響。其他新增的內容包括文件化的信息(documentedInformation) [條款7]和更加關注風險(Risk) [條款9]。
哪些領域發生了變化?
此次改版即將帶來的以下七個方面的變化，包括——
1、策略環境管理：
在確定組織和環境內外部的事宜時，對組織的范圍提出新的要求。特別關注的是與組織互相影響的相關方的需求和期望。在這種情況下，組織應識
別與威脅和機遇相關的風險，重要環境因素和合規性責任，從而在質量管理體系中確定相關的行動來應對風險。
2、新增領導力條款：
增加了一項新的條款：組織的最高管理層有責任顯示其在履行環境管理承諾過程中的領導力。
3、環境政策強調從預防到保護：
環境政策將會包含對“環境保護”的承諾。雖然對此并沒有定義，但是其包括了“污染預防”和其他相關的承諾，比如可持續資源的利用、減緩并適應氣候變化、保護生物多樣性和生態系統等。
4、提高環境績效：
強調提高與環境因素有關的管理績效， 組織應制定合適的標準并使用適當的指標來評估環境績效。
5、生命周期思維：
組織需從原材料的獲取、產品的生產直至產品使用后的處置延伸其對環境影響的管控，但這并不意味著要求進行生命周期評價。
6、溝通：
強調內外部信息交流。組織外部交流的決定被保留，但應考慮其合規性責任。
7、文件：
用“文件信息”的定義代替“文件”和“記錄”。組織更有彈性地決定是否需要“程序”。
ISO/DIS14001:2014對全球組織意味著什么?
ISO/DIS14001:2014對組織的潛在影響取決于組織本身以及組織自身的環境管理體系 (EMS) 。影響組織為
滿足新ISO14001要求而需進行的改變程度的因素包括：
1、現有ISO14001:2004管理體系的成熟程度和復雜程度;
2、是否存在其他管理體系 (比如ISO 9001或OHSAS 18001);
3、與組織服務和產品的環境影響相關的現有過程和組織對環境的總體影響等。
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