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知識產權快速協同保護機構專業技術人員成長路徑

   日期:2025-05-06 09:39:52     來源:南京市知識產權保護中心     知識產權領域原創作者:傅啟國、秦琲琛、趙晗、王瑩     瀏覽:2    評論:0
核心提示:1 明晰職稱晉升路徑職稱制度是國家實施的、權威的、基本的和已為廣大專業技術人才所認可的基本制度,職稱晉升是個人規劃職業成長路線和拓寬

1 明晰職稱晉升路徑

職稱制度是國家實施的、權威的、基本的和已為廣大專業技術人才所認可的基本制度,職稱晉升是個人規劃職業成長路線和拓寬職業發展空間的必由之路。隨著我國新一輪職稱制度改革任務的完成,職稱制度更加完善,目前我國27個職稱系列均設置了正高級職稱層級,且為了進一步體現專業屬性,在經濟系列中單獨增設了知識產權專業職稱。知識產權專業職稱是絕大多數快保護機構專業技術人員追求個人成長和職業發展時的首選職稱。

但知識產權極具交叉復合性專業特征,快保護機構的專利預審、知識產權維權、知識產權分析等專業技術崗位也各有其特點,快保護機構應當充分考慮知識產權專業的復合型特征和工作的專業性特點,對不同崗位專業技術人員進行有效指導,幫助各類專業技術人員明晰自身職業發展方向,寬口徑地規劃個人職業成長道路——除知識產權專業職稱外,結合自身所從事的具體工作,將其他系列(專業)的職稱也作為自身的職稱晉升路徑。以新一代信息技術專利預審服務人員為例,除了知識產權專業職稱外,還可將工程、自然科學研究系列職稱作為自身的職稱晉升路徑。

2 鼓勵和支持自我學習,積極構建復合型知識結構

復合型人才,是指具有兩個或兩個以上學科的基本知識和實踐能力,能夠解決涉及交叉學科實際問題的高素質專業人才,其復合性體現在知識復合、能力復合、思維復合等多個層面。復合型人才是高端知識產權人才成長的重要方向,高素質知識產權人才需要具備理工背景、精通法律、知曉經管且具有較好的外語基礎,能夠實現自然科學、法學、經濟學、管理學等諸多學科知識的融合,能夠解決涉及多門學科知識的知識產權領域實際問題??毂Wo機構的各類專業技術人員應當首先完成知識層面的復合,積極構建復合型知識結構,通過自學考試、網絡教育等繼續教育形式彌補自身在理工科、法律、經濟、管理等方面的知識空白,再進一步在職攻讀法學、經濟學、管理學等專業碩士研究生甚至博士研究生,如專利預審服務人員可以先通過繼續教育彌補自身在法學、經濟學或管理學等專業上的知識空白,再進一步在職攻讀相關專業碩士研究生或博士研究生;知識產權維權服務人員可以先通過繼續教育獲取理工科專業學歷,再進一步在職攻讀法學、經濟學、管理學等專業碩士研究生或博士研究生。在構建復合型知識結構的同時,結合工作實際逐步實現能力和思維層面的復合,努力將自己鍛造成高素質復合型知識產權人才。

職業資格制度同職稱制度一樣,也是我國人事制度的重要組成部分,在專業技術人才隊伍建設中發揮著重要的導向和激勵作用。因此,上述各類專業技術人員均可同步學習專利代理實務、專利法及相關法等知識,考取知識產權領域的兩大國家級職業資格——國家法律職業資格和國家專利代理師資格,積極成為國家級“雙證”人員。

快保護機構應當積極支持各類專業技術人員進行自我學習,制定鼓勵和支持員工自我提升的規章制度,激發員工不斷提升專業能力、成為高素質復合型知識產權人才的內生動力。

3 完善科研管理制度,不斷提升科研能力

快保護機構應當建立和完善單位科研管理制度,不斷提升專業技術人員從事知識產權科研工作的能力。著名知識產權學者馮曉青教授對2023年度國家社會科學基金立項的知識產權課題進行研究,發現知識產權科研項目的選題與實際問題結合得愈發緊密,也更加注重跨學科領域的研究。快保護機構在開展科研管理工作時,應當鼓勵專業技術人員圍繞知識產權工作中的熱點、難點問題進行預研究,指導專業技術人員申報緊扣知識產權復合型學科特點、貼合創新主體知識產權保護需求的科研項目。堅持循序漸進,從申報市廳級以下知識產權科研項目入手,逐步積累經驗后,再嘗試申報省部級甚至國家級知識產權科研項目。項目立項后,快保護機構應當為科研項目的實施提供指導與支持,確保研究深入有效,提出的對策建議切實可行。除了常規的知識產權科研項目外,知識產權領域的標準制定(修訂)也是快保護機構不容忽視的重要科研項目來源。

除了申報科研項目,撰寫學術論文是積累科研經驗、提升科研能力的最佳方式之一。學術論文尤其是高質量的核心期刊論文的產出既可為后續申報科研項目奠定研究基礎,又可為解決工作中的實際問題提供理論指導。快保護機構應當鼓勵專業技術人員結合創新主體知識產權創造、運用、保護等的實際需求,深入分析和研究知識產權快速協同保護相關的理論和實務問題,積極撰寫學術論文。

以上內容選自《中國人事科學》2024年第12期 第45-56頁:《知識產權快速協同保護機構專業技術人員成長路徑研究》

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