北京培育“專精特新”企業(yè)建議

首先，要精確選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。

“專精特新”企業(yè)主要從重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域遴選，即戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、工業(yè)六基，制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)以及工信部重點(diǎn)支持的14條產(chǎn)業(yè)鏈等重點(diǎn)領(lǐng)域。因?yàn)檫@些領(lǐng)域是我國(guó)當(dāng)今和未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)發(fā)展的重心和重點(diǎn)。那么，我們各地在新發(fā)展中小企業(yè)中就要重點(diǎn)圍繞這幾大領(lǐng)域發(fā)展，企業(yè)在新投資發(fā)展中也要重點(diǎn)圍繞這幾大領(lǐng)域發(fā)展(產(chǎn)業(yè)的具體內(nèi)容可查看相關(guān)資料)。這是趨勢(shì)大于優(yōu)勢(shì)的道理。

其次，要深入鉆研核心技術(shù)。

“專精特新”的核心是專和精，專是要專注、專業(yè)、專長(zhǎng)，就是要長(zhǎng)期深耕，講求厚度和韌性;精是要細(xì)作，精細(xì)化管理、精益化生產(chǎn)、產(chǎn)品精良、技術(shù)精湛、水平高超，講求質(zhì)量和技術(shù)。要鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品，在材料、技術(shù)、工藝等方面持之以恒、久久為功，提煉出人無(wú)我有、人有我優(yōu)，甚至是獨(dú)門絕技，獨(dú)一無(wú)二的核心技術(shù)、獨(dú)特工藝、特色產(chǎn)品，成為補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板、填空白的產(chǎn)品和技術(shù)或是成為產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這方面的主體是企業(yè)，政府是鼓勵(lì)支持的引導(dǎo)者。我們有的企業(yè)雖然從事的是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但依然可以通過(guò)核心技術(shù)的創(chuàng)新、研發(fā)和突破，向“專精特新”企業(yè)發(fā)展;有的企業(yè)雖然成立時(shí)間不長(zhǎng)，但自身從一開始就掌握了獨(dú)門絕技或先進(jìn)的技術(shù)、手段，也可以迅速成為“專精特新”企業(yè)。這一點(diǎn)是“專精特新”企業(yè)的本質(zhì)要求。

第三、要大力加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)。

創(chuàng)新是“專精特新”的靈魂。創(chuàng)新包括人才、機(jī)構(gòu)、投入、產(chǎn)出四大方面。

人才，是開展創(chuàng)新的主體。有了人才支撐，才能保證創(chuàng)新活動(dòng)的開展，所以，要注重人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和界定。研發(fā)人員的占比情況是“專精特新”企業(yè)的條件之一。各地政府要通過(guò)政策鼓勵(lì)，支持“專精特新”企業(yè)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)要科學(xué)確定研發(fā)人員的界定工作。

機(jī)構(gòu)，是開展研發(fā)活動(dòng)的載體。企業(yè)首先要有研發(fā)機(jī)構(gòu);其次要不斷的提高研發(fā)機(jī)構(gòu)的層次和水平，及時(shí)申報(bào)參與評(píng)定省市級(jí)和國(guó)家級(jí)的研發(fā)機(jī)構(gòu);再次，企業(yè)的研發(fā)工作要注重加強(qiáng)與科研院所和大型企業(yè)的合作，既要養(yǎng)隊(duì)伍，又要借用外力，這樣不僅能提高研發(fā)能力，達(dá)到更高水平，也能有效節(jié)約研發(fā)成本。

投入，是開展研發(fā)活動(dòng)的保障。沒有投入就沒有產(chǎn)出，既要看投入總額，又要看投入與營(yíng)收的占比。這是一個(gè)企業(yè)是否能持續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)根本保證，也是“專精特新”企業(yè)考核的一個(gè)重要指標(biāo)。企業(yè)研究投入的歸集很講究，要按照財(cái)務(wù)規(guī)定，善于科學(xué)歸集，要做好研發(fā)輔助賬。主要?dú)w集范圍包括人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、設(shè)計(jì)試驗(yàn)等費(fèi)用。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)做好公司組織架構(gòu)設(shè)置、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)激勵(lì)機(jī)制、研發(fā)準(zhǔn)備金等相關(guān)管理制度的完善與搭建工作。

產(chǎn)出，是創(chuàng)新的成果和落腳點(diǎn)。就是看研發(fā)出來(lái)的技術(shù)、項(xiàng)目、產(chǎn)品情況，主要是涉及專利和成果轉(zhuǎn)化、獲獎(jiǎng)等情況。這一點(diǎn)可與下面講的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相結(jié)合。

第四、要切實(shí)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

如果說(shuō)“創(chuàng)新”是“專精特新”企業(yè)的靈魂，那么“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”就是“專精特新”企業(yè)的身份牌。爭(zhēng)創(chuàng)“專精特新”企業(yè)，一定要樹立知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，專利(證)的數(shù)量和質(zhì)量是企業(yè)創(chuàng)新能力和水平的最佳證明(這方面中西部地區(qū)更要加強(qiáng))。

企業(yè)獲得專利證書的主要措施是專利的挖掘生成和申報(bào)申請(qǐng)。挖掘是指從技術(shù)和法律層面，對(duì)研發(fā)所取得的技術(shù)成果進(jìn)行分析、判斷、整理和篩選，確定進(jìn)行專利申請(qǐng)的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案。

在專利申請(qǐng)方面，首先是要及時(shí)，保證專利的“新穎性”。其次要通過(guò)專利申請(qǐng)前評(píng)估、完成高水平的“技術(shù)交底書”、“權(quán)利要求書”質(zhì)量，并加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)職盡快順利通過(guò)審查，獲得授權(quán)。

第五、要著力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

一是要加強(qiáng)企業(yè)管理。實(shí)行精細(xì)化管理，精益化生產(chǎn)，運(yùn)用信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展智能化、數(shù)字化改造。

二是要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全健康管理等各類管理體系達(dá)標(biāo)認(rèn)證。

三是企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利稅要合理增長(zhǎng)，資產(chǎn)負(fù)債率要控制在合理范圍。

這些方面和指標(biāo)都是考核企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿驮u(píng)判為優(yōu)質(zhì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。也是“專精特新”企業(yè)優(yōu)于一般普通企業(yè)的具體體現(xiàn)。一方面，企業(yè)要加強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)，運(yùn)用信息化、數(shù)字化、智能化進(jìn)行改造;另一方面，政府部門也要出臺(tái)具體政策和措施進(jìn)行引導(dǎo)鼓勵(lì)，指導(dǎo)支持。

第六、要注重打造企業(yè)形象。

一是企業(yè)要積極參與各類評(píng)選，給企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、人才、機(jī)構(gòu)等獲取相關(guān)“證明”。

二是要積極爭(zhēng)取各種榮譽(yù)，樹立企業(yè)形象。這些都是申報(bào)時(shí)最好的“佐證資料”。

在這方面，一是政府要多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，多開展一些評(píng)選活動(dòng)和積極組織參加上級(jí)部門的各種評(píng)選，二是企業(yè)自身也要積極主動(dòng)，多參與、參加。

總結(jié)：要成為一個(gè)“專精特新”中小企業(yè)：產(chǎn)業(yè)方向是前提，核心技術(shù)是關(guān)鍵，創(chuàng)新能力是靈魂，企業(yè)指標(biāo)是根本。“專精特新”的本質(zhì)是聚焦和差異化，“專精”就是聚焦，“特新”就是差異化。做到：人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我新。

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