為加強企業知識產權人才隊伍建設，助力企業高質量發展，寧波市市場監管局于日前發布市級地方標準《企業知識產權從業人員能力要求》(DB3302/T 1137—2022)，并將自2023年1月15日起正式實施。該標準由中國(寧波)知識產權保護中心牽頭，聯合寧波市汽車零部件產業協會、寧波市服裝協會、國網浙江省電力有限公司寧波供電公司、錦浪科技股份有限公司、樂歌人體工學科技股份有限公司等多家單位共同起草。據悉，這是全省首個《企業知識產權從業人員能力要求》地方標準，填補了行業空白，為企業知識產權人才培養提供科學參考和標準遵循。
當下，企業是實現創新發展的先驅，是社會知識創新、技術創新的中堅力量。目前，寧波市制造業企業、高新技術企業以及一批“專精特新”企業的整體創新位勢正在加快形成，是十分重要的創新力量。在實施高質量發展、提升核心技術自主掌控力的創新之路上，涉及與專利發明、技術創造及商業秘密等知識產權管理和保護相關事務數量持續增加，越來越多的企業愈發重視實施知識產權戰略和推進知識產權業務，同時，對企業知識產權人才的需求也已日益迫切。如何培養一支專業化、高層次的企業知識產權人才，全面提升企業知識產權創造、運用、保護、管理能力,已成為寧波企業高質量發展的重要課題。
此次《企業知識產權從業人員能力要求》的制定，著眼于當前企業對知識產權人才多樣化、精細化的現實需求，在前期大量調研全市企業知識產權從業人員情況的基礎上，從規范性定義、通用能力要求、專業能力要求以及能力培養四個維度，逐級遞進、謀劃構筑企業知識產權從業人員的能力層次和培養體系，較為全面地回應了企業知識產權隊伍建設所存在的問題和困惑，為企業知識產權人才培養提供更為直觀、更具有可操作性的參考指南。
《企業知識產權從業人員能力要求》實施在即，寧波將持續為企業知識產權人才建設提供更好服務，進一步規范全市企業知識產權運行管理活動、優化企業創新發展生態環境，為建成知識產權強省建設先行市、引領型知識產權強市提供人才支撐。
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