2022年深圳寶安區人才補貼(人才補貼條件)
深圳人才引進分為很多種類別，本科生、研究生、國內海外高層次人才都是引進的類別。
深圳人才引進補貼也分為很多類別，對于高層次人才而言，補貼有獲得認定后的獎勵補貼，如經認定成為兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；經認定成為國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；經認定成為地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；經認定成為后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。
除了認定的相關補貼，深圳為解決人才的住房和生活問題實施了租房和生活補貼政策，對于高層次人才本人及配偶或未成年子女，在深圳未享受過購房優惠政策，且在當地擁有不超過一套商品住房的，可以向當地住房保障部門申請購房補貼和高層次人才安家費。
人才購房補貼則由用人單位和當地政策按一比一的比例來分擔，政府根據用人單位實際補貼情況來確定補貼金額，但不應超過以下標準：國家級領軍人才每年15萬總額75萬，地方級領軍人才每年10萬總額50萬，后備級人才每年8萬總額40萬。人才購房補貼需要經相關部門審核合格后，由深圳市住房保障部門在五年內按年度進行發放，在購房補貼續發期間購買商品住房的，不會影響余額發放。
深圳人才引進補貼
在深圳高層次人才引進政策里，不同區的高層次人才環境造就了不同的補貼政策，光住房安家這一塊就有差別:
一、寶安區的人才安居：
1.（無房）可享受最長10年，每月5000元的租房補貼，或者免租入住最長10年面積90平方米左右的住房。
二、龍華區的人才安居：
1.在享受相關獎勵補貼的同時，可按規定享受市有關高層次人才安居政策，或選擇區最長3年、每月最高0.5萬元的租房補貼，或免租入住最長3年的人才住房，面積標準按照市區相關文件規定執行。
三、羅湖區的人才安居：
在選擇人才安居住房的，按市高層次人才安居有關規定執行；選擇在轄區內租房的，在獲得市級補貼基礎上給予100%配套補貼。
除了住房安家的深圳人才引進補貼，在醫療保健方面也配套了措施，高層次人才醫療保障方面主要集中于：國家級領軍人才和深圳市海外高層次A類人才可享一級保健待遇，相關標準按區直屬黨政機關、行政事業單位副局級以上干部待遇享受；地方級領軍人才和深圳市海外高層次B類人才可享二級保健待遇，相關標準按區直屬黨政機關、行政事業單位副處級以上干部待遇享受；后備級人才和深圳市海外高層次C類人才可享三級保健待遇。
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