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2022年南寧市興寧區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實(shí)施細(xì)則

   日期:2023-07-03 22:56:51     來源:國(guó)高認(rèn)定     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:141    評(píng)論:0
核心提示:2023年南寧市興寧區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實(shí)施細(xì)則南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才

2022年南寧市興寧區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實(shí)施細(xì)則

2022年南寧市興寧區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實(shí)施細(xì)則

南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施的實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)《南寧市興寧區(qū)全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略人才強(qiáng)企若干措施》,明確申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和程序等工作,現(xiàn)制定本實(shí)施細(xì)則。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持

(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)工程技術(shù)研究中心,國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、南寧市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、南寧市級(jí)科技企業(yè)孵化器;新認(rèn)定或重新獲得認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);通過自治區(qū)新認(rèn)定的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元,自治區(qū)級(jí)工程技術(shù)研究中心給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;

2.新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元,自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,南寧市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;

3.新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)40萬,自治區(qū)級(jí)科技企業(yè)孵化器給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元,南寧市級(jí)科技企業(yè)孵化器給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元;

4.新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元;重新獲得認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬元;

5.通過自治區(qū)新認(rèn)定的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,不論屬于A類或B類,給予10萬元的配套獎(jiǎng)勵(lì),每家企業(yè)只獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)。

(三)申報(bào)時(shí)間

每年3月1日—6月30日,受理上一年度通過認(rèn)定的企業(yè)或項(xiàng)目申報(bào)。

(四)申報(bào)材料

1.興寧區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(附件1);

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3.上級(jí)批復(fù)文件或相關(guān)認(rèn)定證書。

高新技術(shù)企業(yè)還需提交:

單位年度科技工作報(bào)告。

成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用還需提交:

1.科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目信息表

2.成果持有證明

3.成果交易證明(A類)或

成果登記證明和成果轉(zhuǎn)化效益證明(B類)

以上證明材料核原件,留復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。

(五)申報(bào)程序

由城區(qū)發(fā)科局負(fù)責(zé)申報(bào)工作,企業(yè)將申報(bào)材料提交至城區(qū)發(fā)科局審核通過后,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)咨詢電話

城區(qū)發(fā)科局:3290200

二、安家生活補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對(duì)象

新引入興寧區(qū)的A到C類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,以及興寧區(qū)成長(zhǎng)計(jì)劃重點(diǎn)扶持企業(yè)新引入的D、E類人才。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

新引入興寧區(qū)的A到C類高層次人才與用人單位簽訂工作協(xié)議后,從簽訂工作協(xié)議當(dāng)年起分三年給予合計(jì)25萬元、20萬元、15萬元的安家生活補(bǔ)貼。興寧區(qū)成長(zhǎng)計(jì)劃重點(diǎn)扶持企業(yè)新引入的D、E類人才與用人單位簽訂工作協(xié)議后,從簽訂工作協(xié)議當(dāng)年起分三年給予合計(jì)9萬元、3萬元的安家生活補(bǔ)貼。

1.A類人才:按8萬、8萬、9萬分三年發(fā)放合計(jì)25萬元的安家生活補(bǔ)貼;

2.B類人才:按6萬、7萬、7萬分三年發(fā)放合計(jì)20萬元的安家生活補(bǔ)貼;

3.C類人才:按5萬、5萬、5萬分三年發(fā)放合計(jì)15萬元的安家生活補(bǔ)貼。

對(duì)興寧區(qū)成長(zhǎng)計(jì)劃重點(diǎn)扶持企業(yè)新引入的D、E類人才

4.D類人才:按3萬、3萬、3萬分三年發(fā)放合計(jì)9萬元的安家生活補(bǔ)貼。

5.E類人才:按1萬、1萬、1萬分三年發(fā)放合計(jì)3萬元的安家生活補(bǔ)貼。

(三)申報(bào)時(shí)間

每年10月1日至10月31日,受理上年度10月以后以及本年度新引入的高層次人才安家生活補(bǔ)貼申報(bào)。

(四)申報(bào)材料

1.興寧區(qū)高層次人才安家生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件2);

2.高層次人才身份證;

3.高層次人才認(rèn)定證明(南寧英才卡);

4.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動(dòng)合同;

5.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

以上2—5項(xiàng)材料核原件,留復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。

(五)申報(bào)程序

由城區(qū)人社局負(fù)責(zé)申報(bào)工作,高層次人才將申報(bào)材料提交至城區(qū)人社局審核通過后,公示10天,公示結(jié)束后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。

(六)咨詢電話

城區(qū)人社局:3290213

三、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

在列入興寧區(qū)成長(zhǎng)計(jì)劃的企業(yè)以及本政策發(fā)布當(dāng)年新入規(guī)的高新技術(shù)企業(yè)任職,且在興寧區(qū)繳納個(gè)人所得稅滿一年的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)人才。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)人才給予個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)額度相當(dāng)于其上一年(自然年)在興寧區(qū)實(shí)際繳納的“工資和薪金所得”個(gè)人所得稅城區(qū)地方財(cái)政留成部分的100%(金融業(yè)按50%),每年兌現(xiàn)一次。

(三)申報(bào)時(shí)間

每年10月1日至10月31日,受理企業(yè)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。

(四)申報(bào)材料

1.興寧區(qū)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)花名冊(cè)(附件3);

2.興寧區(qū)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(附件4);

3.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動(dòng)合同;

4.高層次人才身份證;

5.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

6.個(gè)稅繳納憑證。

以上3—6項(xiàng)材料核原件,留復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。

(五)申報(bào)程序

以企業(yè)為單位進(jìn)行申報(bào),由城區(qū)發(fā)科局、經(jīng)信局、住建局等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)申報(bào)工作,主管部門將申報(bào)材料收齊后,由興寧稅務(wù)局對(duì)高層次人才繳納的個(gè)稅情況進(jìn)行核實(shí),再由主管部門審核通過后,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)咨詢電話

城區(qū)經(jīng)信局:3290193(工業(yè))、3290901(商貿(mào)業(yè))

城區(qū)發(fā)科局:3294636(服務(wù)業(yè))

城區(qū)住建局:3290722(建筑業(yè))

四、住房保障

由城區(qū)住建局按照《中共南寧市委 南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)<南寧市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造面向東盟的區(qū)域性國(guó)際人才高地行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(南發(fā)〔2018〕17號(hào))協(xié)助指導(dǎo)城區(qū)高層次人才申請(qǐng)南寧市高層次人才在邕首次購(gòu)房補(bǔ)貼等相關(guān)住房保障政策。

咨詢電話:城區(qū)住建局??3290722

五、解決子女就學(xué)

(一)政策對(duì)象

自政策發(fā)布之日起,新引進(jìn)的本轄區(qū)及非轄區(qū)戶籍A、B、C類的高層次人才子女。

(二)享受待遇

對(duì)引進(jìn)的本轄區(qū)及非轄區(qū)戶籍A、B、C類的高層次人才子女就讀城區(qū)直屬公辦學(xué)校或幼兒園的,由城區(qū)教育部門協(xié)調(diào)優(yōu)先安排擇校入學(xué);D、E類的高層次人才子女按家庭實(shí)際住址就近入(轉(zhuǎn))學(xué)。

(三)申請(qǐng)時(shí)間

全年均可申請(qǐng)。

(四)申請(qǐng)材料

1.興寧區(qū)高層次人才子女就學(xué)申請(qǐng)表(附件5);

2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動(dòng)合同;

3.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.高層次人才身份證;

5.高層次人才家庭戶口本或其他可證明親子關(guān)系的證明材料;

6.家庭實(shí)際住址證明材料。

以上2—6項(xiàng)材料核原件,留復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。

(五)申請(qǐng)程序

由城區(qū)教育局負(fù)責(zé)高層次人才子女入(轉(zhuǎn))學(xué)申請(qǐng)及落實(shí)工作,高層次人才將申請(qǐng)材料提交至城區(qū)教育局審核通過后,按相關(guān)程序辦理入(轉(zhuǎn))學(xué)手續(xù)。

(六)咨詢電話

城區(qū)教育局:3290958

六、安排家屬就業(yè)

(一)政策對(duì)象

自政策發(fā)布之日起,新引進(jìn)的高層次人才隨同來興寧區(qū)的配偶。

(二)享受待遇

高層次人才隨同來城區(qū)的配偶需要就業(yè)的,根據(jù)人才家屬原就業(yè)情況及個(gè)人意愿、任職能力等條件,通過多種渠道、采取多種方式協(xié)助解決就業(yè)。未就業(yè)的由城區(qū)人事部門積極幫助推薦就業(yè)。

(三)申請(qǐng)時(shí)間

全年均可申請(qǐng)。

(四)申請(qǐng)材料

1.興寧區(qū)高層次人才配偶就業(yè)申請(qǐng)表(附件6);

2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動(dòng)合同;

3.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.高層次人才身份證;

5.高層次人才結(jié)婚證;

6.高層次人才配偶身份證。

以上2—6項(xiàng)材料核原件,留復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。

(五)申請(qǐng)程序

由城區(qū)人社局負(fù)責(zé)高層次人才配偶就業(yè)申請(qǐng)及落實(shí)工作,高層次人才配偶將申請(qǐng)材料提交至城區(qū)人社局審核通過后,按相關(guān)程序辦理。

(六)咨詢電話

城區(qū)人社局:3290213

七、提供醫(yī)療保障

(一)補(bǔ)助對(duì)象

興寧區(qū)用人單位A類至C類高層次人才。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

高層次人才在南寧市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療時(shí),在享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇后(含基本醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)等同類型保險(xiǎn)),屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療費(fèi)用,城區(qū)補(bǔ)助30%,每年每人補(bǔ)助的最高金額不超過5萬元(含5萬元)。所獲得的各類保險(xiǎn)待遇和城區(qū)補(bǔ)助總合不能超過醫(yī)療總費(fèi)用。補(bǔ)助期限至措施有效期為止。

(三)申報(bào)時(shí)間

高層次人才在支付治療費(fèi)用后3個(gè)月內(nèi),可提交材料申報(bào)。

(四)申報(bào)材料

1.興寧區(qū)高層次人才醫(yī)療保障補(bǔ)助申請(qǐng)表(附件7);

2.高層次人才與用人單位簽訂的5年以上勞動(dòng)合同;

3.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

4.高層次人才認(rèn)定證明(南寧英才卡);

5.高層次人才身份證;

6.治療費(fèi)用支付憑證。

以上2—6項(xiàng)材料核原件,留復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋單位公章。

(五)申報(bào)程序

由城區(qū)醫(yī)保局負(fù)責(zé)申報(bào)工作,企業(yè)將申報(bào)材料提交至城區(qū)醫(yī)保局審核通過后,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。

(六)咨詢電話

城區(qū)醫(yī)保局:3290376

八、資金來源及要求

措施扶持資金,由興寧區(qū)財(cái)政局統(tǒng)籌做好資金安排。

經(jīng)審核符合享受扶持政策的企業(yè)和個(gè)人,由主管部門報(bào)城區(qū)政府批準(zhǔn)后由主管部門按城區(qū)財(cái)政資金審批程序發(fā)放扶持資金并監(jiān)督實(shí)施。

九、監(jiān)督管理

1.獲獎(jiǎng)單位必須完成其申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)所對(duì)應(yīng)的目標(biāo)工作任務(wù),且單位近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全和環(huán)境污染事故,節(jié)能減排達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),無制假、售假、偷稅、逃稅、騙稅、欠稅等行為。

2.申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)單位如有承擔(dān)本級(jí)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目到期未驗(yàn)收且未提交任何延遲報(bào)告的,不得申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的單位或個(gè)人應(yīng)按有關(guān)要求提供真實(shí)的材料和憑證,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將撤銷其獎(jiǎng)勵(lì),已發(fā)放的資金全數(shù)追回,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究其責(zé)任。

4.近3年所在企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全和環(huán)境污染事故,存在偷稅、逃稅、騙稅、欠稅等違規(guī)違紀(jì)行為的,該企業(yè)及相關(guān)人員不得享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)和醫(yī)療補(bǔ)助等獎(jiǎng)勵(lì)。

附件:1.興寧區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表

2.興寧區(qū)高層次人才安家生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表

3.興寧區(qū)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)花名冊(cè)

4.興寧區(qū)高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表

5.興寧區(qū)高層次人才子女就學(xué)申請(qǐng)表

6.興寧區(qū)高層次人才配偶就業(yè)申請(qǐng)表

7.興寧區(qū)高層次人才醫(yī)療保障補(bǔ)助申請(qǐng)表

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