重慶市江北區(qū)英才計(jì)劃實(shí)施辦法(江北委人才〔2021〕1號)
重慶市江北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2021年7月29日發(fā)布了關(guān)于修訂《江北英才計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知（江北委人才〔2021〕1號），項(xiàng)目部為方便企業(yè)查閱，特匯編如下，僅供參考。
一、定義
本辦法所稱的“江北英才”，是指在江北區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在工業(yè)、商貿(mào)、金融、大數(shù)據(jù)智能化、科技、教育、衛(wèi)生、文體等我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)有重大引領(lǐng)推動(dòng)作用，根據(jù)《江北英才分類認(rèn)定目錄》和有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、青年優(yōu)秀人才（分別用A類、B類、C類、D類、E類代指）。
二、申報(bào)條件
（一）申報(bào)人應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛國奉獻(xiàn)精神，模范遵守國家法律法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。
（二）申報(bào)人應(yīng)符合《目錄》相應(yīng)條款，且在現(xiàn)有工作崗位上取得相應(yīng)業(yè)績和成果。
（三）申報(bào)人所在單位應(yīng)在江北區(qū)登記注冊經(jīng)營并具有獨(dú)立法人資格，依法納稅并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
（四）申報(bào)人在江北區(qū)全職工作的，應(yīng)與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同且在江北區(qū)工作1年以上，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅；開辦企業(yè)的，應(yīng)為企業(yè)法定代表人或擔(dān)任首席執(zhí)行官（總經(jīng)理）、首席技術(shù)官、首席財(cái)務(wù)官、首席運(yùn)營官職務(wù)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅，企業(yè)須有實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)和融資行為；柔性引進(jìn)的（僅限A、B類人才），應(yīng)與用人單位簽訂3年及以上項(xiàng)目合作協(xié)議，擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或特聘專家等，且每年在江北區(qū)工作（服務(wù)）時(shí)間不少于30天。
（五）D、E類人才申報(bào)人原則上分別不超過40周歲、30周歲。《目錄》有進(jìn)一步要求的，從其規(guī)定。
（六） 符合多個(gè)類別認(rèn)定條件的，從高確定入選類別；已入選的江北英才在政策支持期間，如符合更高類別的認(rèn)定條件，可申報(bào)提高入選類別。
（七） 入選國家級或重慶市級人才計(jì)劃的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可享受相應(yīng)類別的支持措施。
三、江北英才入選者享受以下支持措施：
（一）安家資助。全職在江北區(qū)工作的新引進(jìn)人才，分別給予A、B、C、D、E類人才100萬元、60萬元、20萬元、10萬元、3萬元安家資助，按50%、25%、25%比例分3年發(fā)放完畢。
（二）柔性引進(jìn)支持。對柔性引進(jìn)的A、B類人才，分別給予50萬元、30萬元的人才補(bǔ)助，按50%、25%、25%比例分3年發(fā)放完畢。
（三）人才公寓。在主城九區(qū)無住房的，可以按《江北區(qū)人才公寓管理辦法（試行）》規(guī)定申請租住人才公寓并享受租金補(bǔ)貼；未入住人才公寓的，對A、B、C、D、E類人才分別按房租的100%、100%、60%、50%、40%比例給予補(bǔ)貼（以租房合同為準(zhǔn)），但不得超過人才公寓對同類入住人才補(bǔ)貼的60%，補(bǔ)貼為期三年。
（四）安居支持。在江北區(qū)內(nèi)（在江北區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心取得產(chǎn)權(quán)登記證明）購買家庭首套普通商品住房的，A、B、C、D、E類人才按購房價(jià)格總額的20%、10%、10%、10%、5%給予一次性購房補(bǔ)貼，補(bǔ)助金額最高不超過50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、3萬元。
（五）項(xiàng)目支持。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在江北區(qū)主持開展符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向且達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的前沿性、關(guān)鍵性核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，經(jīng)評審立項(xiàng)，可按項(xiàng)目實(shí)際投入的50%，給予A類最高200萬元，B、C、D類人才最高100萬元，E類人才最高30萬元的項(xiàng)目支持資金。評審后撥付預(yù)算支持資金的40%，結(jié)題后按核算的實(shí)際投入，計(jì)算撥付剩余資金。如前述項(xiàng)目獲得市級及以上部門立項(xiàng)支持的，根據(jù)立項(xiàng)金額，按1:1比例給予最高不超過100萬元的配套資金支持。原則上每位人才只可申請?jiān)撝С执胧┮淮巍?/p>
（六）團(tuán)隊(duì)支持。對A、B類人才主持的科研或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬條件入選江北英才相應(yīng)類別。
（七）金融支持。江北英才可在定點(diǎn)銀行享受金融服務(wù)，經(jīng)評審，可分別給予A、B、C、D類人才最高不超過100萬元、80萬元、50萬元、30萬元的人才貸款。
（八）崗位津貼。全職在江北區(qū)工作的A、B、C、D類人才，年度考核優(yōu)秀的，分別給予每年5萬元、3萬元、1萬元、5000元的崗位津貼，該津貼發(fā)放周期三年。新引進(jìn)的人才在安家資助發(fā)放完畢后才可享受此項(xiàng)支持。
（九）研修津貼。全職在江北區(qū)工作的A、B、C、D類人才，參加符合江北區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，可申請享受研修津貼。其中，舉辦地在亞洲以外，給予1萬元/次津貼；舉辦地在亞洲（不含國內(nèi)），給予5000元/次津貼；舉辦地在中國（含港澳臺(tái)，不含重慶），給予3000元/次津貼。每人每年申請研修津貼不超過2次。
（十）創(chuàng)業(yè)支持。自主創(chuàng)業(yè)且擔(dān)任企業(yè)法定代表人等高管職務(wù)，符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，可由區(qū)級創(chuàng)業(yè)投資基金按市場規(guī)則給予其企業(yè)投資支持；其中屬于博士創(chuàng)業(yè)的，還可按有關(guān)政策入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)并享受相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)服務(wù)；近兩年獲得市場融資500萬元以上且符合相關(guān)規(guī)定的企業(yè)和項(xiàng)目，可擇優(yōu)推薦參選市級青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；近三年獲得市場A輪融資、融資總額在1500萬元以上、產(chǎn)品已推向市場、現(xiàn)金流狀況良好的企業(yè)，經(jīng)評審可給予其最高300萬元的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金。
（十一）培育獎(jiǎng)勵(lì)。對在支持期內(nèi)新入選國家級和市級重點(diǎn)人才工程（項(xiàng)目）的全職在江北區(qū)工作的江北英才，分別給予10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)入選國家級和市級重點(diǎn)人才工程和重點(diǎn)人才項(xiàng)目的，按從高從優(yōu)不重復(fù)享受的原則執(zhí)行。
（十二）引才獎(jiǎng)勵(lì)。新全職引進(jìn)A、B、C、D、E類人才的江北區(qū)用人單位或發(fā)揮關(guān)鍵作用的第三方，按20萬元/人、10萬元/人、5萬元/人、2萬元/人、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)單位每年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過30萬元。
（十三）職稱評定。在市外取得專業(yè)技術(shù)資格的，按規(guī)定予以認(rèn)可后，享受本區(qū)同類人員相同待遇。在江北區(qū)工作期間符合申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，優(yōu)先評審。
（十四）特設(shè)崗位。公立學(xué)校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可采用考核招聘方式聘用40周歲以下的江北英才，若相應(yīng)等級崗位無空缺，可使用特設(shè)崗位聘用。
（十五）子女入學(xué)與配偶就業(yè)。A、B、C、D類人才子女義務(wù)教育階段可由區(qū)教委統(tǒng)籌安排就讀區(qū)屬學(xué)校，其配偶愿意在本區(qū)就業(yè)的，可根據(jù)其原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照雙向選擇的原則，由區(qū)人力社保局、意向就業(yè)單位（行業(yè)）主管部門及用人單位做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
（十六）醫(yī)療保障。A、B、C、D類人才在江北區(qū)工作或服務(wù)期間，每年為其提供一次區(qū)屬公立醫(yī)院免費(fèi)健康體檢服務(wù)，享受區(qū)屬公立醫(yī)院看病就診便利服務(wù)。
（十七）落戶。A、B、C、D類人才及其配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷。
（十八）便捷出行。A、B、C類人才可享受重慶江北機(jī)場要客通道服務(wù)，A類人才次數(shù)不限，B、C類人才每年分別不超過20次、12次。
（十九）企業(yè)注冊登記。辦理企業(yè)注冊登記時(shí)享受綠色通道服務(wù)，即時(shí)受理、限時(shí)辦結(jié)。
（二十）信息咨詢。免費(fèi)享受區(qū)級有關(guān)部門提供的科技咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)。
四、江北英才分類認(rèn)定目錄
江北英才計(jì)劃的入選者按不同標(biāo)準(zhǔn)分為A類（頂尖人才）、B類（杰出人才）、C類（領(lǐng)軍人才）、D類（青年拔尖人才）、E類（青年優(yōu)秀人才）五個(gè)類別。
一、A類（頂尖人才）
在江北區(qū)全職工作或柔性引進(jìn)，且符合下列條件之一的人才：
1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員其中之一；
2.諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等世界頂級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，或國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，或歐美發(fā)達(dá)國家最高層次科技獎(jiǎng)獲得者；
3.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三名完成人，或國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)前三名完成人；
4.獲得過國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助；
5.世界技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者；
6.近五年曾擔(dān)任國家實(shí)驗(yàn)室或國家研究中心的主任或副主任；
7.近五年曾擔(dān)任國家重大科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家支撐（攻關(guān)）計(jì)劃項(xiàng)目其中之一的負(fù)責(zé)人；
8.在符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)中擔(dān)任法定代表人或首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財(cái)務(wù)官、首席運(yùn)營官職務(wù)，且現(xiàn)年薪超過200萬元；
9.近三年年納稅額江北區(qū)實(shí)得部分連續(xù)超過1億元的企業(yè)法定代表人；
10.在近三年年納稅額連續(xù)超過1億元的高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)專家；
11.擔(dān)任國際A類電影節(jié)主席及以上職務(wù)，或在前述電影節(jié)獲得世界級獎(jiǎng)項(xiàng)，或擔(dān)任世界知名樂團(tuán)（柏林愛樂樂團(tuán)、維也納愛樂樂團(tuán)、舊金山交響樂團(tuán)、紐約交響樂團(tuán)、倫敦交響樂團(tuán)等）音樂總監(jiān)、指揮、聲部首席；
12.獲得奧運(yùn)會(huì)、世界錦標(biāo)賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員或其主管教練，或者獲得勞倫斯世界體育獎(jiǎng)；
13.其他相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
二、B類（杰出人才）
在江北區(qū)全職工作或柔性引進(jìn)，且符合下列條件之一的人才：
1.享受國務(wù)院政府特殊津貼；
2.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)其中之一的二等獎(jiǎng)前三名完成人；
3.中國青年科學(xué)家獎(jiǎng)或中國青年科技獎(jiǎng)獲得者，或國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或獲得過國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助，或入選中科院“百人計(jì)劃”，或入選“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”；
4.國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人，或世界技能大賽二、三等獎(jiǎng)獲得者，或中華技能大獎(jiǎng)獲得者，或全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，或全國技術(shù)能手獲得者；
5.近五年曾擔(dān)任國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家工業(yè)設(shè)計(jì)中心其中之一的主任或負(fù)責(zé)人；
6.近五年曾擔(dān)任科技創(chuàng)新2030—重大項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)、支撐（攻關(guān)）計(jì)劃其中之一的子課題的負(fù)責(zé)人；
7.在符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)中擔(dān)任法定代表人或首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財(cái)務(wù)官、首席運(yùn)營官職務(wù)，且現(xiàn)年薪超過100萬元；
8.近三年年納稅額江北區(qū)實(shí)得部分連續(xù)超過5000萬元的企業(yè)法定代表人；
9.在近三年年納稅額連續(xù)超過5000萬元的高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)專家；
10.獲得特許金融分析師（CFA）、國際金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、跟單信用證專家（CDCS）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員（ACCA）及國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）資格證書其中之一，且在江北區(qū)擔(dān)任銀行一級支行副行長或其他金融機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理以上職務(wù)三年以上；
11.持有中國或北美或英國精算師資格證，且在江北區(qū)金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師三年以上；
12.獲得國家級文藝、文創(chuàng)、影視類個(gè)人最高獎(jiǎng)項(xiàng)（中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)·文華獎(jiǎng)、中國電影華表獎(jiǎng)、中國電視劇飛天獎(jiǎng)、中國電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國戲劇獎(jiǎng)·梅花表演獎(jiǎng)、中國戲劇獎(jiǎng)曹禺劇本獎(jiǎng)等同層次獎(jiǎng)項(xiàng)），或入選文化名家暨“四個(gè)一批”人才，或獲得中國工藝美術(shù)大師稱號，或國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人；
13.獲得奧運(yùn)會(huì)前三名、世界錦標(biāo)賽前三名、亞運(yùn)會(huì)冠軍其中之一的運(yùn)動(dòng)員或其主管教練，或獲得中國十佳勞倫斯冠軍獎(jiǎng)等同層次全國體育獎(jiǎng)項(xiàng)；
14.其他相當(dāng)于上述層次的杰出人才。
三、C類（領(lǐng)軍人才）
在江北區(qū)全職工作，且符合下列條件之一的人才：
1.省部級自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)其中之一的一等獎(jiǎng)前三名完成人，或省部級科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；
2.省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或獲得省部級杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助；
3.省級首席技能大師工作室領(lǐng)銜人，或省級杰出技能人才、杰出專業(yè)技術(shù)人才、技術(shù)能手獲得者，或全國職業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
4.近五年曾擔(dān)任省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心其中之一的負(fù)責(zé)人；
5.近五年曾主持省部級及以上重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目；
6.獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站博士后，或者在江北區(qū)企事業(yè)單位設(shè)立的博士后工作站出站并留江北區(qū)工作滿1年；
7.在符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)中擔(dān)任管理、技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或以上層級職務(wù)，且現(xiàn)年薪超過50萬元（每個(gè)單位不超過10人）；
8.近三年年納稅額江北區(qū)實(shí)得部分連續(xù)超過2000萬元的企業(yè)法定代表人；
9.在近三年年納稅額連續(xù)超過2000萬元的高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)專家、研發(fā)負(fù)責(zé)人（每個(gè)企業(yè)限3人）；
10.獲得特許金融分析師（CFA）、國際金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、跟單信用證專家（CDCS）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員（ACCA）及國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）資格證書其中之一，并在江北區(qū)金融機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)工作三年以上；
11.持有中國或北美或英國精算師資格證，且在江北區(qū)金融機(jī)構(gòu)從事精算工作三年以上；
12.獲得亞運(yùn)會(huì)前三名或全國運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍的運(yùn)動(dòng)員，或其主管教練；
13.入選“巴渝學(xué)者”計(jì)劃或重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；
14.入選“巴渝工匠”；
15.入選重慶市宣傳文化“五個(gè)一批”人才，或重慶市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人；
16.入選重慶市中青年醫(yī)學(xué)高端后備人才；
17.其他相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。
四、D類（青年拔尖人才）
首次在江北區(qū)全職工作或在江北區(qū)自主開辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)并擔(dān)任高管兩年以上，且符合下列條件之一的人才：
1.省部級自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)其中之一的二等獎(jiǎng)或三等獎(jiǎng)前三名完成人；
2.出站博士后；
3.不超過35周歲，且入選時(shí)已在近兩年內(nèi)取得全日制博士學(xué)位；
4.不超過45周歲，取得正高級職稱并在相應(yīng)行業(yè)擔(dān)任管理、技術(shù)項(xiàng)目骨干職務(wù)；
5.不超過45周歲的省級技能大師工作室領(lǐng)銜人；
6.在符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)中擔(dān)任管理、技術(shù)項(xiàng)目骨干職務(wù)，且現(xiàn)年薪超過30萬元（每個(gè)單位不超過10人）；
7.近三年年納稅額江北區(qū)實(shí)得部分連續(xù)超過1000萬元的企業(yè)法定代表人，或近兩年累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資1000萬元以上的企業(yè)的法定代表人；
8.在近三年年納稅額連續(xù)超過1000萬元的高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任首席技術(shù)專家、研發(fā)負(fù)責(zé)人（每個(gè)企業(yè)限1人）；
9.不超過35周歲，持有中國或北美或英國準(zhǔn)精算師資格證并在江北區(qū)金融機(jī)構(gòu)從事精算工作三年以上；
10.獲得全國運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽其中之一的前三名的運(yùn)動(dòng)員或其主管教練；
11.其他相當(dāng)于上述層次的青年人才。
五、E類（青年優(yōu)秀人才）
首次在江北區(qū)全職工作或自主開辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)的全日制碩士、本科畢業(yè)生，且符合下列所有條件：
1.所在單位推薦且所屬行業(yè)符合江北區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；
2.入選時(shí)已在近兩年內(nèi)取得教育部最新發(fā)布的“雙一流”建設(shè)高校和學(xué)科碩士研究生學(xué)歷，或教育部認(rèn)證的QS排名前100位國（境）外大學(xué)碩士研究生學(xué)歷，或教育部最新發(fā)布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校本科學(xué)歷。
以上就是項(xiàng)目部匯編的重慶市江北區(qū)英才計(jì)劃實(shí)施辦法，具體申報(bào)政策以當(dāng)年發(fā)布的申報(bào)通知為準(zhǔn)。
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