沈陽市皇姑區高新技術企業獎勵政策：皇姑區“皇鉆十六條”產業創新發展政策（修訂版）
皇姑區“皇鉆十六條”產業創新發展政策（修訂版）
第一章科創產業
第一條支持高新技術企業發展
1.1對首次認定或新引進的高新技術企業，按年營業收入給予一次性最高100萬元研發補助，對重新認定的高新技術企業給予5萬元的研發補助。
1.2對在省科技部門備案的潛在瞪羚企業、瞪羚企業、種子獨角獸企業、潛在獨角獸企業、獨角獸企業，且獲得高新技術企業認定的分別給予一次性10萬元、50萬元、80萬元、100萬元和300萬元研發補助。
1.3支持成長性好的高新技術企業發展，年營業收入0.5億元（含）至1億元的，給予年營業收入總額1%的發展補貼；年營業收入1億元（含）以上的，給予年營業收入總額2%的發展補貼。
1.4區級以上孵化器（眾創空間）每年提供總計不低于200個“0”租金創業工位（最長二年），用于支持普通高校在校（畢業）生（含海外留學生）就業創業。
1.5對于入駐皇姑區指定孵化器（眾創空間）的科技型中小企業，擇優給予最高100%的租金優惠。
第二條支持新型研發機構等創新平臺建設
2.1對世界500強企業、國際知名研發機構在皇姑區新設立且符合國際研發機構基本條件的研發機構，按照上級經費補助的30%給予支持，最高200萬元；對新建的國家、省級重點實驗室等企業創新平臺，符合皇姑區主導產業方向且在市級科技部門立項的，分別給予一次性100萬元、50萬元的經費支持。
2.2對省、市級認定的新型研發機構（不含籌），按省、市級補助金額的20%給予每年最高100萬元的運營經費支持，最多三年（省、市級不兼得）。
2.3對省級備案的離岸、域外創新中心分別給予20萬元、10萬元獎勵；對區級以上備案的離岸（域外）創新中心舉辦的跨區域或市級以上雙創活動給予最高50萬元經費支持；對區級以上備案的離岸（域外）創新中心，每累計引進域外科技企業在我區繳納社保員工10人，給予10萬元獎勵，獎勵金額累計最高100萬元。
第三條支持各類雙創載體及創新園區建設
3.1對新獲得市科技局補助資金的孵化器和眾創空間，分別按照市補助資金的30%給予獎勵，最高30萬元和20萬元；被省科技廳備案為省級孵化器和眾創空間的，分別給予一次性30萬元和20萬元獎勵；被科技部新評定為國家級科技企業孵化器或備案為國家級眾創空間的分別給予一次性100萬元和50萬元的獎勵。
3.2在市級以上主管部門備案的各類雙創載體，對年度入駐科技型中小企業納稅額在500元/平方米（建筑面積）以上的運營機構給予運營獎勵。其中500元（含）至1000元的，按稅收總額的5%給予獎勵；1000元（含）至3000元的，按稅收總額的10%給予獎勵；3000元（含）以上的，按稅收總額的15%給予獎勵。
3.3在區級以上主管部門備案的各類雙創載體，每引進或培育1家高新技術企業、省級備案瞪羚企業、省級備案獨角獸企業，獎勵載體運營機構5萬元、20萬元、50萬元；累計培育高新技術企業和省級備案瞪羚、獨角獸企業達到20家（或三年內累計達到10家）的，給予一次性20萬元獎勵，之后每增加10家獎勵10萬元。
3.4對在區級以上主管部門備案的各類雙創載體新引進創新平臺的，給予載體運營機構補貼。引進經市級以上認定為孵化器或新型研發機構的給予20萬元補貼；引進經市級以上備案為眾創空間的給予10萬元的補貼。
3.5對于與全國優質園區運營商合作建設且主題特色鮮明的科技企業孵化器、加速器、產業園區，給予最長五年的租金補貼。
第四條支持融合企業發展
4.1獲得市級以上融合企業（單位）認定的，一次性獎勵5萬元；對其中晉升為規模以上工業企業的獎勵5萬元，經市工信局認定為戰略性新興產業企業的再獎勵5萬元。
4.2通過國家、省、市主管部門認定的融合園區等載體，分別給予一次性100萬元、30萬元和20萬元獎勵。
第五條支持文創產業發展
5.1文化、體育產業園區（基地）項目和總投資在1億元（含）以上的旅游重大項目，形成稅收后，按實際投資額的10%給予獎勵，最高1000萬元。
5.2獲評省級以上文化產業園區或基地，比照省級扶持資金給予1:1配套支持。鼓勵社會自有物業建設文化產業園區，獲評省級文化產業園區的一次性給予運營方20萬元補貼。
5.3對改造歷史建筑、工業遺存、老舊廠房等投入500萬元（含）以上且成為特色文化（體育）IP街區的按投資額的10%給予投資方獎勵。
5.4對于新設立或新引進的年營業收入500萬元（含）以上的文化、旅游、體育企業且納入統計的，連續三年按其當年度形成的區級財力總額的30%給予獎勵。
第二章 信創產業園區
第六條 支持遼寧省信息技術應用創新產業園區建設
6.1給予產業園運營方連續三年全額房租補貼；給予產業園運營方每年300元/平方米運營補貼；根據實際需要，給予產業園運營方一次性裝修補貼，補貼標準不高于2000元/平方米。
6.2產業園每引進1家全國信創行業頭部企業，獎勵產業園運營方20萬元。
6.3通過國家級、省級、市級主管部門評定為國家級、省級、市級信創產業園，分別一次性獎勵產業園運營方500萬元、100萬元、50萬元。
6.4對入駐產業園區的企業，年度全口徑稅收達到1000萬元（含）以上的，按其當年度形成的區級財力總額50%給予獎勵。
6.5鼓勵園區內企業參與技術研發、建設應用場景項目，經認定的優秀應用場景轉化項目，對該項目形成的區級財力總額的100%給予獎勵。
6.6根據產業園區的發展需要和國家、省、市信創產業相關政策，及時對本政策予以補充和調整。
第七條 加大遼寧省信息技術應用創新產業園區人才引進力度
7.1對入駐產業園區企業的高管和首席工程師給予薪酬獎勵和租房補貼，薪酬獎勵標準為稅前工資薪金所得的10%，租房補貼標準為每人每月5000元，補貼期限為三年；同時，優先安排其學前教育、義務教育階段子女在我區所屬公辦中小學、幼兒園入學、入托。
7.2對入駐產業園區企業新引進的大學畢業生給予租房補貼，標準為學士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元，補貼期限為三年。
7.3對入駐產業園區企業新引進的專業型骨干人才，全年三分之二以上工作日在園區內企業工作的，給予骨干人才一次性年生活補貼6萬元。
第三章總部與樓宇經濟
第八條發展總部經濟
8.1對新注冊、經認定為總部企業的(金融總部除外)，連續三年按其當年度形成的區級財力總額的40%給予獎勵。
8.2對新注冊、經認定為總部企業的(金融總部除外)，五年內不轉出皇姑區，其新購、自建自用辦公用房，按每1500元/平方米給予最高1500萬元補助，補助金額分五年支付，每年支付20%（不超過當年形成區級財力總額的50%）；租賃的自用辦公用房，三年內每年按房屋租金的50%給予補貼，年補貼金額最高500萬元（不超過當年形成區級財力總額的50%）。
8.3對新引進的世界500強、中國企業500強、民營企業500強、中國服務業企業500強、科創類相關行業50強在皇姑區注冊并獨立核算的，形成年度區級財力達到100萬元（含）以上，按其形成區級財力總額的40%給予獎勵。
8.4總部企業引進其投資占股5%（含）以上的產業鏈相關聯企業，連續三年按引進企業形成區級財力總額的5%給予獎勵。
第九條 支持樓宇企業發展
9.1對新引進樓宇內符合皇姑區產業發展方向的企業和具有貢獻型企業，年度區級財力貢獻達到50萬元、100萬元、300萬元的，連續三年按其區級財力總額的30%、40%、50%給予獎勵。
9.2統一產權、統一物業管理的樓宇，入駐企業（在區內注冊納稅）的建筑面積達到70%以上，且樓宇年度區級財力貢獻達到500萬元（含）以上的，按樓宇內企業形成的區級財力總額的5%給予樓宇運營（物業）方一次性獎勵，最高200萬元。
第十條鼓勵樓宇運營
10.1面積3000平方米（含）以上樓宇，入駐的企業符合皇姑區產業發展方向，其同行業或相關產業實際辦公樓宇面積達到樓宇總建筑面積50%（含）以上，按樓宇內企業形成的區級財力總額的5%給予樓宇運營（物業）方一次性獎勵，最高100萬元。
10.2對盤活5000平方米（含）以上的閑置商業載體，取得其五年以上使用權且屬地經營，給予該盤活商業載體的市場主體最長五年、最高100元/平方米房租補貼。
第四章 金融服務
第十一條 加快促進金融業態聚集發展
11.1對新入駐的法人金融機構，按其實繳注冊資本總額的1%給予一次性補助，最高1000萬元。
11.2對新入駐的有注冊資本金的區域性管理總部和區域性功能總部，給予最高300萬元一次性補助。對新入駐的其他區域性管理總部和區域性功能總部，給予最高200萬元一次性補助。
11.3對新入駐的金融機構一級分支機構，給予最高200萬元一次性補助。對新入駐的金融機構支行、支公司、營業部等分支機構，按照其區域經濟貢獻情況，給予最高100萬元補助。
11.4對于年度實現區庫稅收額達到1000萬元（含）以上，且年度區庫稅收較上一年度增幅10%（含）以上的金融及金融服務機構企業，給予其增幅部分形成區級財力的20%獎勵；對于年度實現區庫稅收額達到500萬元（含）以上，且年度區庫稅收較上一年度增幅10%（含）以上的金融及金融服務機構企業，給予其增幅部分形成區級財力的10%獎勵。
11.5對新入駐的金融及金融服務機構征地建設或購買自用辦公用房的，按實際固定資產投資的5%給予一次性補助，最高1000萬元。對租用辦公用房的，三年內每年最高800元/平方米給予租房補助。
第十二條 鼓勵企業借助多層次資本市場上市和掛牌融資
12.1對企業在境內外首次公開發行上市或借殼上市，以及在柜臺交易市場買殼上市后轉板至主板、創業板或科創板的，分階段給予最高400萬元補助，其中在遼寧證監局申報輔導備案階段補助100萬元；在中國證監會受理申請材料階段補助200萬元；完成上市后補助100萬元。
12.2對于新掛牌的“新三板”企業，經市金融部門備案后分階段給予補助。對完成股份制改造并在“新三板”基礎層掛牌的補助50萬元；在創新層掛牌的補助100萬元；進入精選層并成功發行股票的補助150萬元（以上補助不兼得）。對于掛牌后實現股權融資的，按照股權融資金額的3%補助，最高100萬元。
12.3在遼寧股權交易中心標準板創新層完成掛牌的股份制企業，符合皇姑區產業發展方向的，經市金融部門認定備案后，分階段每戶最高補助40萬元。其中成功掛牌的一次性補助20萬元，掛牌后實現股權融資累計超過500萬元的（大股東增資除外），一次性補助20萬元。
第十三條鼓勵股權投資
13.1對直接投資區內企業的股權投資企業，累計投資額達到1000萬元以上（扣除省、市、區政府引導基金后），且投資期限滿一年的，按其投資規模的1%給予一次性補貼，投資種子期、初創期企業按投資規模的2%給予一次性補貼，最高補貼金額不超過500萬元。
第五章人才保障
第十四條實施人才薪酬獎勵
14.1對在皇姑區注冊且年入區庫納稅額達到1000萬元（含）以上的企業（房地產業除外），按其企業高管或首席工程師（企業年入區庫納稅額每達到1000萬元可推薦1人）個人稅前工資薪金所得的10%給予薪酬獎勵，個人獎勵金額最高20萬元。
14.2對在皇姑區注冊且年入區庫納稅額達到500萬元（含）-1000萬元的企業（房地產業除外），按其企業高管或首席工程師（每個企業推薦1人）個人稅前工資薪金所得的8%給予薪酬獎勵，獎勵金額最高10萬元。
14.3對在皇姑區注冊且年入區庫納稅額達到100萬元（含）-500萬元、且當年度入區庫納稅額增長20%以上的企業（房地產業除外），按其企業高管或首席工程師（每個企業推薦1人）個人稅前工資薪金所得的5%給予薪酬獎勵，獎勵金額最高5萬元。
14.4對工資薪金所得在皇姑區納稅，且上年度個人稅前薪金所得超過50萬元的高薪酬類人才，按上年度在皇姑區個人稅前工資薪金所得的5%給予薪酬獎勵，獎勵金額最高10萬元。
第十五條實施人才租房補貼
15.1對國家級高新技術企業新引進的“雙一流”大學和國外知名大學畢業生，以及區教育局面向教育部直屬六所師范院校招聘的畢業生，給予租房補貼，標準為學士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元，期限為三年。
第十六條 對享受以上政策的企業，根據其上一年度對皇姑區經濟社會發展貢獻情況，由區政府統籌衡量，頒發書記、區長獎，獎勵金額最高不超過500萬元。
以上各項政策條款不可兼得。對同時符合享受兩個以上扶持政策的，按最高扶持政策核定扶持資金，且扶持資金總額不超過該企業當年繳納入區庫稅款形成的區財力總額（科創產業、信創產業園區、人才保障除外；科創產業同一運營主體3.1、4.2條款不可兼得）；如遇特殊情況，采取“一事一議”的方式給予解決。
本政策自頒布之日起正式實施，原“皇鉆十六條”產業創新發展政策廢止；在執行中遇到的具體問題分別由區科技局、工信局、文旅局、商務局、金融發展局、人社局等相關主管部門根據具體實施辦法（細則）負責解釋；本政策將根據實施情況或有關法律政策依據變化，予以評估修訂。
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