2021年撫順小微企業(yè)扶持政策及稅收補貼政策
從省工商局獲悉，《關于深入推進“放管服”多措并舉助力小型微型企業(yè)發(fā)展的實施意見》近日出臺，在營造高效便利的準入環(huán)境、創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境、打造寬松和諧的成長環(huán)境三方面，20條具體扶持政策和措施促進小微企業(yè)總量發(fā)展，支持小微企業(yè)參與競爭，助力小微企業(yè)做大做強。
截至今年上半年，全省小微企業(yè)總量70.3萬戶，占全省企業(yè)總量的93.3%；注冊資本（金）4.5萬億元，占企業(yè)注冊資本（金）總量的66.5%。其中，私營企業(yè)63.9萬戶，占小微企業(yè)總量的91.0%。小微企業(yè)2016年度年報數(shù)據顯示，我省小微企業(yè)從業(yè)人員總量達到403.4萬人，作為生力軍，小微企業(yè)正在為經濟發(fā)展注入新動能。
為促進小微企業(yè)總量發(fā)展，《意見》明確了實施“多證合一、一照一碼”改革，推動從“企業(yè)跑腿”到“信息跑路”，縮短小微企業(yè)從籌備開辦到進入市場的時間；簡化住所登記手續(xù)，釋放創(chuàng)業(yè)場地資源，降低初創(chuàng)期小微企業(yè)生產要素成本；加快推進企業(yè)名稱登記制度改革；深入推進簡易注銷改革，暢通小微企業(yè)退出渠道，提升“全流程登記便利化”服務水平。
為支持小微企業(yè)參與競爭，《意見》 提出實行企業(yè)年度報告、信息公示、異常名錄、“雙告知、一承諾”“雙隨機、一公開”等新型市場監(jiān)管制度，推動落實小微企業(yè)主體責任，引導小微企業(yè)誠信守法經營、加強企業(yè)信用建設，提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性，減輕小微企業(yè)負擔，減少權力尋租；對設立不超過一年的小微企業(yè)不開展抽查，對首次輕微違法行為不予行政處罰，降低初創(chuàng)期小微企業(yè)經營制度性成本。
為助力小微企業(yè)做大做強，《意見》確定深化遼寧小微企業(yè)名錄系統(tǒng)應用，推動建立全省科技型小微企業(yè)名錄庫，支持小微企業(yè)科技創(chuàng)新；開通“創(chuàng)業(yè)孵化基地”“高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”“特色小微企業(yè)”三大展示平臺；建立完善創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)跟蹤、創(chuàng)業(yè)幫扶服務體系；推動實施“個轉企”工程與省級特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設有機結合，實現(xiàn)小微企業(yè)整體發(fā)展水平進一步提升、創(chuàng)新活力進一步增強，對活躍經濟、穩(wěn)定就業(yè)的作用進一步鞏固。
此次補貼只對中小微企業(yè)
“中小微企業(yè)”劃定的標準要按照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）文件規(guī)定，根據企業(yè)的職工總數(shù)或年營業(yè)收入來確定。
補貼對開展線上職業(yè)技能培訓也有對象上的要求。
按照《關于做好新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓工作的補充通知》（遼人社函〔2020〕42）文件規(guī)定，培訓的范圍是：在我市注冊的各類中小微企業(yè)和與企業(yè)建立勞動關系、在企業(yè)工作的員工（含勞務派遣人員）。
享受補貼的條件和標準
1.企業(yè)從業(yè)人員在300人至1000人的中型企業(yè)，參加線上培訓人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例應不低于10%；
從業(yè)人員在20人以上、300人以下的小型企業(yè)，參加線上培訓人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例不低于15%；
20人以下的微型企業(yè)，參加線上培訓人數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例不低于20%。
2.企業(yè)組織職工參加線上培訓的時長占國家規(guī)定的標準時長的比例達到30%以上、未達到40%的，培訓補貼按每人300元支付；
企業(yè)組織職工參加線上培訓的時長占國家規(guī)定的標準時長的比例達到40%以上、但不得高于50%，培訓補貼按每人400元支付。
享受補貼的次數(shù)
疫情影響期間，原則上每人可享受不超過3次補貼，在上一個培訓項目結束后方可參加下一個培訓項目，同一培訓項目不得重復享受補貼。
辦理補貼的時限和部門
企業(yè)按培訓方案完成線上培訓課程后，原則上3個月內向市就業(yè)和人才服務中心申領培訓補貼。企業(yè)線上職業(yè)技能培訓享受補貼的政策期限，暫定至2020年6月30日。
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