簽了一次性工亡補(bǔ)助協(xié)議還可以反悔嗎
發(fā)生工傷事故后，單位要支付勞動者一次性工亡補(bǔ)助。但是若對工傷保險待遇缺乏應(yīng)有認(rèn)識而簽訂了顯失公平的一次性補(bǔ)償協(xié)議的，應(yīng)屬于法律規(guī)定的重大誤解，是有權(quán)解除該一次性工亡補(bǔ)助協(xié)議的。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，在下班途中遭遇車禍死亡，屬于工傷。該《條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
因此，工亡家屬有獲得相應(yīng)待遇的權(quán)利。
若對工傷保險待遇缺乏應(yīng)有認(rèn)識而簽訂了顯失公平的一次性補(bǔ)償協(xié)議的，應(yīng)屬于《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》中規(guī)定的重大誤解。所以，雙方因此簽訂的協(xié)議屬于顯失公平，可以反悔。
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