公司繳納保險補貼多少錢
如果員工在公司里面工作,要么就是需要簽訂勞動合同的,并且公司需要給員工購買社保,那么公司給員工購買社保是否會有補貼?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。
公司繳納保險補貼多少錢
1、用人單位依法繳納社會保險,是法定義務和責任,單位和職工共同繳費,在社保基金支付退休養老金不足時,國家給予補貼,這個補貼是補貼給社會保險機構,而不是企業和個人。
根據《社會保險法》規定:第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
2、社會保險繳納比例:
養老保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%;醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納7.5%,個人繳納2%;失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;工傷保險,由企業自己繳納,企業繳納1%;生育保險,由企業自己繳納,企業繳納0.8%;
3、根據《社會保險法》第十六條規定:用人單位有下列情形之一的,社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理:(一)未按規定申報且未繳納社會保險費的;(二)申報后未按時足額繳納社會保險費的;(三)因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。第十七條用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的,社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定,向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。
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