知識產(chǎn)權(quán)出版社有限責(zé)任公司2020年招聘啟事（二）
知識產(chǎn)權(quán)出版社有限責(zé)任公司（原名專利文獻出版社、知識產(chǎn)權(quán)出版社）成立于1980年8月，由國家知識產(chǎn)權(quán)局主管、主辦。具有圖書出版、電子出版、網(wǎng)絡(luò)出版和期刊出版權(quán)，集知識產(chǎn)權(quán)運營、專利信息服務(wù)、數(shù)據(jù)資源應(yīng)用、數(shù)字出版與傳統(tǒng)印刷、互聯(lián)網(wǎng)+及系統(tǒng)集成與開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的國內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)之一。作為國家級圖書、期刊、電子、網(wǎng)絡(luò)出版單位，知識產(chǎn)權(quán)出版社是全國文化體制改革先進單位、國家一級出版社、全國百家圖書出版單位、國家數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、中國專利文獻法定出版單位。2013年12月，知識產(chǎn)權(quán)出版社完成公司化改制，更名為知識產(chǎn)權(quán)出版社有限責(zé)任公司。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司及下屬公司面向社會招聘，相關(guān)信息如下：
一、招聘相關(guān)信息
（一）招聘部門：電子制印中心
職位名稱：排版設(shè)計
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：wxcbzp@cnipr.com
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計產(chǎn)品版面。
2.編制版面圖樣，文件目錄。
3.規(guī)劃設(shè)計理念，進行提案。
4.核對封面、版面和插圖，并最終定稿。
5.針對制作好的版面進行校對。
任職條件：
1.設(shè)計相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.熟練掌握InDesign、Photoshop等軟件。
3.能夠理解并且按照設(shè)計師的風(fēng)格和要求進行版式設(shè)計。
4.具有新穎的設(shè)計思想、豐富的想象力和創(chuàng)造力。
5.黨員優(yōu)先。
（二）招聘部門：編輯部知識產(chǎn)權(quán)編輯室
職位名稱：編輯
招聘人數(shù)：4人
聯(lián)系方式：lueagle@126.com
崗位職責(zé)：
1.了解和掌握黨和國家有關(guān)出版工作的政策、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2.按年度任務(wù)書的要求，在室主任領(lǐng)導(dǎo)下從事書稿的編輯加工、選題策劃、圖書出版等工作。
3.了解和掌握圖書出版的組織、實施及流程管理等，編輯出版合格圖書，建立與作者和各相關(guān)部門的良好合作關(guān)系。
4.具有較強的調(diào)研能力，能夠跟蹤了解知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的最新發(fā)展，寫出調(diào)研報告。
5.其他方面：遵從《編輯部管理工作規(guī)定》及《知識產(chǎn)權(quán)編輯室管理工作細則》的相關(guān)規(guī)定。
任職條件：
1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：理工科、知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.社會在職人員：知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)（最好有電學(xué)、材料、通信、機械等理工專業(yè)背景）碩士研究生及以上學(xué)歷，3年及以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，或出版專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有良好的文字功底和邏輯分析判斷能力。
4.工作態(tài)度認真細致，有較強的團隊意識，有較強的責(zé)任心和組織紀律觀念。
5.通過全國專利代理執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
（三）招聘部門：編輯部獨立策劃編輯室
職位名稱：編輯
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：pangcongrong@163.com
崗位職責(zé)：負責(zé)法學(xué)選題尤其是譯著的實施工作；擔(dān)任圖書審讀工作，管理圖書出版流程，建立與作者和各相關(guān)部門的良好合作關(guān)系。
1.按編輯室年度考核指標(biāo)的要求，完成本版和合作圖書編輯工作量。
2.選題的初級論證及申報。
3.選題的版權(quán)洽談及合同的初級審核。
4.編輯流程的組織、實施及流程管理。
任職條件：
1.法學(xué)碩士及以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有一定學(xué)術(shù)功底，熟悉學(xué)術(shù)規(guī)范，至少精通一門外語。
3.身體健康，善于溝通，有團隊合作精神。
（四）招聘部門：文獻出版處
職位名稱：文獻出版
招聘人數(shù)：3人
聯(lián)系方式：wxcbzp@cnipr.com
崗位職責(zé)：
1.從事專利文獻包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利單行本或?qū)＠珗蟮某霭婀ぷ鳌?/div>
2.負責(zé)專利單行本或?qū)＠珗笾邪媸揭约皩＠麛?shù)據(jù)格式的校對、審核和修改。
任職條件：
1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。
2.要求具有良好的團隊合作精神和執(zhí)行力，工作中認真細致并富有耐心。
3.具備較強的文字功底，有編輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（五）招聘部門：技術(shù)部
職位名稱：技術(shù)研發(fā)
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：409661023@qq.com
崗位職責(zé)：
1.按照工作計劃，按時完成相關(guān)的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)。
2.可以熟練的進行技術(shù)分析，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3.具有熟練的編碼能力和技術(shù)學(xué)習(xí)能力，能夠獨立解決產(chǎn)品開發(fā)中技術(shù)難題。
4.熟悉前端JS開發(fā)，與前端開發(fā)工程師緊密配合，完成接口功能的嵌入及調(diào)試工作。
5.參與團隊技術(shù)交流及產(chǎn)品需求的討論。
任職要求：
1.智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，京內(nèi)生源。
2.有Web/API開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，熟悉Spring、MyBatis等主流開發(fā)框架使用及原理,能熟練使用MyEclipse等開發(fā)工具。
3.熟悉數(shù)據(jù)庫基本理論，熟練掌握MS SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫。
4.有良好的編程習(xí)慣，重視代碼質(zhì)量，有良好的用戶體驗意識，能獨立分析問題和解決問題。
（六）招聘部門：紀委辦公室
職位名稱：專職紀檢人員
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：weihangfan@163.com
崗位職責(zé)：在紀委辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展紀檢監(jiān)督工作。
1.完成紀委辦公室相關(guān)綜合性文稿起草工作；
2.完成宣傳教育、檔案歸檔工作；
3.聯(lián)系各黨支部紀檢委員，督促檢查支部紀檢工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.中共黨員，碩士研究生學(xué)歷及以上；
2.能夠深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”；
3.遵規(guī)守紀、廉潔自律，堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，品行良好；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備信息獲取能力、文字運用能力、溝通交流能力、綜合協(xié)調(diào)能力；
5.具有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（七）招聘部門：編輯部項目中心
職位名稱：編輯
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：hqm@cnipr.com
崗位職責(zé)：
1.了解和掌握黨和國家有關(guān)出版工作的政策、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2.參與和組織實施社選題（項目）的編輯出版工作。
3.完成一定的審稿任務(wù)和出書任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.法律、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，有理工背景。
2.要求具有良好的文字功底和邏輯分析判斷能力。
3.工作態(tài)度認真細致，勤于思考，踏實肯干，具有較好的執(zhí)行力。
4.有較強的團隊意識，與人相處和諧融洽，熱愛集體，有較強的責(zé)任心和組織紀律觀念。
（八）招聘部門：編輯部綜合編輯室
職位名稱：策劃編輯
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：caihongbj@163.com
崗位職責(zé)：負責(zé)選題策劃、開發(fā)，以及選題的組織實施工作；編輯出版合格圖書，建立與作者和各相關(guān)部門的良好合作關(guān)系。
1.按年度任務(wù)書的要求，完成本版和合作圖書選題及編輯工作量。
2.選題的初級論證及申報。
3.選題的版權(quán)洽談及合同的初級審核。
4.編輯流程的組織、實施及流程管理。
任職條件：
1.碩士及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年以上編輯相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗
4.出版專業(yè)中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職稱。
二、招錄流程
招聘程序：發(fā)布《招聘啟事》→資格條件審查、簡歷篩選→考試、考核、面試→體檢→確定擬聘人選→擬聘人員公示→辦理錄用手續(xù)。
資格條件審查、簡歷篩選：應(yīng)聘人員可通過電子郵件方式投遞簡歷報名。根據(jù)任職條件，篩選簡歷，確定候選人員范圍。
考試、考核、面試：根據(jù)崗位特點，組織候選人參加筆試、面試、能力測試等。
體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
確定擬聘人選：根據(jù)考核成績及體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
公示：擬錄用人員名單在國家知識產(chǎn)權(quán)局人事司、知識產(chǎn)權(quán)出版社有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
辦理錄用手續(xù)：經(jīng)公示無異議的，人力資源部按錄用規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、注意事項
（一）應(yīng)聘者須保證所提供材料的真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。
（二）公司將通過電話及電子郵件通知應(yīng)聘人員參加面試，初選未通過人員恕不另行通知。
知識產(chǎn)權(quán)出版社有限責(zé)任公司
二〇二〇年五月十八日
來源：國家知識產(chǎn)權(quán)局
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