在我國,越來越多的企業開始關注CMMI認證,尤其是在軟件開發和IT服務行業,CMMI不僅是提升企業管理和開發能力的工具,也是獲得政府支持、提升競爭力的重要標準。然而,企業在追求CMMI認證的過程中往往會遇到一些誤區,這些誤區可能會影響企業對CMMI的理解和實施效果。
· 近十年CMMI認證企業數量變化
現實 |
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企業做CMMI開銷大 | 雖然CMMI的前期成本較高,但它不僅能優化企業流程,還提升整體效率和市場競爭力。部分地區,企業通過政府補貼和政策支持,認證成本可大幅降低。長期來看,CMMI帶來的管理改進和市場優勢,遠超認證投入。 |
CMMI是大企業的專屬 | CMMI模型具有很強的靈活性,可以根據企業的規模和需求進行調整。對企業大小沒有要求;從項目數量上來講,小公司可能只有1個項目,大的公司幾百個項目,都可以申請。 |
相比體系認證性價比低 |
CMMI與ISO等標準相比,前期投入成本較高,但其帶來的長期的競爭優勢也更顯著。除了上述關于認證成本的政府補貼外,事實上很多企業通過CMMI認證后,不僅在招投標中獲得了更大的優勢,還成功提升了管理水平。 |
CMMI僅適用于企業過程改進 | CMMI模型可以滿足組織不同類型或某個方面的特定需求,甚至是整個企業的需求。 |
團隊容易產生誤解 | 由于CMMI模型的復雜性和專業術語的使用,許多企業在實施過程中容易產生誤解,認為其僅適用于特定的技術團隊或需要嚴格的文檔化流程。清晰的溝通和培訓可以幫助企業員工更好地理解CMMI的真正目的和價值。 |
CMMI認證只需要員工的配合就足夠了 | 企業往往認為CMMI認證只是IT部門的任務,而忽視了高層管理的參與和支持。高層管理的承諾對于CMMI的成功實施至關重要,只有在戰略層面獲得支持,CMMI的實施和推進才能真正有效、高效。 |
誤以為所有過程都要達到最高級別 | 企業可能誤以為所有的過程域都需要達到最高的成熟度級別。事實上,企業可以根據實際需求選擇適合的成熟度級別,小型組織可以選擇逐步推進,先達到基礎級別(3級),再逐步提升,而不必一次性投入巨大成本。 |
CMMI模型無法“跟上時代” | CMMI模型不斷更新和演進,以適應新技術和新業務需求。如今CMMI已升級到V3.0.在靈活性和適用性上有了新的提升。 |
CMMI相關政策支持
北京市
· 大興區
對首次獲得軟件能力成熟度CMMI五級、四級、三級資質認定的企業,分別給予50萬元、40萬元、30萬元一次性資金支持,實行晉檔補差。
江蘇省
· 無錫
對首次通過CMMI4和CMMI5級資質認證的企業,給予最高20萬元的分檔獎勵;
上海市
· 普陀區
獲得對企業能力提升有促進作用的CMMI3級及以上等,經認定,給予最高20萬元的一次性資助;
·徐匯區
對數據資產研發、生產、流通、服務、消費等過程中發生的合規、咨詢、質量評估等費用給予補貼,按實際交易費用的10%補貼,最高不超過20萬元。
杭州市
· 蕭山區
鼓勵數字經濟企業開展行業權威資質認證。對通過軟件能力成熟度模型集成(CMMI)3級、4級、5級認證的企業,按“晉檔差額”分別給予15萬元、35萬元、60萬元資助;
· 錢塘區
鼓勵軟件信息服務業引育發展。對當年首次取得軟件能力成熟度模型集成(CMMI)資質五級、四級、三級,分別給予最高不超過50萬、30萬元、10萬元的一次性獎勵。
· 余杭區
對通過軟件能力成熟度模型集成(CMMI)3級、4級、5級認證的企業,分別獎勵15萬元、30萬元、60萬元;
湖州市
· 吳興區
獲得CMM/CMMI等證的,在認證年度給予每項一次性5萬元獎勵。
溫州市
· 市一級
通過軟件能力成熟度CMM(集成CMMI)三級、四級、五級認證的企業,按實際認證費用的50%分別給予不超過10萬元、30萬元、50萬元的獎勵。
· 鹿城區
對通過計算機集成資質(CMMI)三級、四級、五級認證的企業,分別給予一次性15萬元、30萬元、60萬元獎勵;
· 平陽縣
通過軟件能力成熟度CMM(集成CMMI)三級、四級、五級認證的規上工業企業,按實際認證費用的50%分別給予不超過10萬元、30萬元、50萬元的獎勵。
安徽省
· 合肥市
對新通過軟件能力成熟度集成模型(CMMI)五級、四級、三級認證的軟件企業,分別給予50萬元、30萬元、10萬元獎勵;
· 蕪湖市
對新通過開發能力成熟度模型集成(CMMI)三級、四級、五級的軟件和信息技術服務企業,一次性分別給予最高20萬元、40萬元和50萬元獎勵。
福建省
· 泉州市
對新通過CMM/CMMI、等國際質量和安全評估、認證或認證升級的企業,按照認證費用的50%給予補助,補助金額最高不超過20萬元。
· 東莞市
支持市內企業開展軟件能力成熟度模型(CMMI)等國際國內資質認定,對通過認定的給予補助,每個企業最多可申報3個認證項目,每個項目最高補助50萬元。
廣東省
· 深圳市
對通過CMMI(能力成熟度模型)、四級、五級評估認證的軟件企業,一次性給予最高30萬元、50萬元獎勵,對已經享受較低等級認證獎勵的軟件企業再次通過更高級別給予差額獎勵;
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