ISO 50001是能源管理體系(Energy Management Systems, EnMS)國際標準，旨在幫助組織建立系統的能源績效方法，使能源管理體系與組織的戰略方向一致，從而實現能源績效的持續提升。
節能工作是一個系統性、綜合性很強的工作。由于缺乏相互聯系、相互制約和相互促進的科學的能源管理理念、機制和方法，就會造成能源管理脫節。使能源使用無依據、 分配無定額、考核無計量、管理無計劃、損失無監督、節能無措施、浪費無人管等現象。
應以上需求，ISO 50001能源管理體系應運而生。該標準于2011年首次發布，并于2018年8月發布新版標準。ISO 50001 建立了一個運用能源管理最佳實踐的框架。工業工廠、商業，社會事業和政府機構以及所有組織都可以通過證明符合 ISO 50001 要求，實現更環保、更節約成本的能源管理體系。
2018年8月21日，國際標準化組織(ISO)宣布能源管理體系新標準ISO 50001:2018發布。新標準在2011版的基礎上修訂，適用ISO對管理體系標準的要求包括附錄SL確保與其他管理體系標準高度兼容的高層次結構、相同的核心文本和一般術語和定義。
新標準轉換將使用認證機構三年。SL引入架構和所有新修訂的架構ISO一致的標準包括ISO 9001、ISO 14001和較近的ISO 45001等，確保ISO 50001可以輕松與這些標準相整合。
隨著領導和員工的參與越來越多ISO 50001:2018.能源績效的不斷提高將成為公眾關注的焦點。一般的高層結構將使其更容易與其他管理體系標準相結合，從而提高效率，降低能源成本。它可以使組織更具競爭力，并可能減少對環境的影響。
首先看一下ISO50001:2018 與ISO50001:2011 版本條款比較及主要變化點：
那么，加強能源績效改進的具體方面是什么呢?持續改進組織的能源績效應該是能源管理體系的較終目標。因此，新標準在以下幾個方面更加強調這一點。
(1)新術語能源績效提升與能源基準相比，能源使用對應的能源消耗和能源效率的可測量結果得到了提高。
(2)在持續改進的定義中，強調提高績效的重復活動包括能源績效和能源管理體系績效兩個方面。
(3)標準的多個條款更為明確了與能源績效有關的要求，如4.4(能源管理系統).(能源政策)，5.3(組織的角色、職責和權限)、9.1(能源績效和能源管理體系的監測、測量、分析和評價).3.10.(持續改進)等。
(4)在計算能源績效提高的過程中，采用一體化的方法，可根據實際情況采用前校準法、后校準法和參考條件校準法。
能源績效與能源管理體系的關系圖如下：
目前，推進能源管理體系認證已納入國家十三五節能減排重點工作。《重點用能單位節能管理辦法》、《工業節能管理辦法》等國家法律法規明確要求重點用能單位應當遵守<能源管理體系要求>建立健全能源管理體系，使其有效運行。
地方政府積極鼓勵企業實施能源管理體系。以深圳市龍華區為例，每家企業補貼30萬元，首次通過能源管理體系認證。
趁著ISO50001:2018能源管理體系改版的機會，借政府的政策紅利，為什么不在你的企業進行真正的能源管理體系認證，提高能源績效呢?
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