ISO50001能源管理體系認證、GB/T23331能源管理體系要求及使用指南
能源管理 ISO 50001 / ISO 50003
2011年6月發(fā)布的 ISO 50001標準首次確立了能源管理系統(tǒng)的國際標準，該標準取代了歐洲標準 EN 16001.歐洲的前身標準 EN 16001 已經(jīng)為德國公司節(jié)省了大量能源。同時，ISO 50003對該標準進行了擴展和補充。
ISO 50001
ISO 50001于2011年6月首次發(fā)布，取代了歐洲標準 EN 16001.自2011年起在全球范圍內有效，幫助企業(yè)減少和優(yōu)化能源消耗。該標準適用于所有行業(yè)，可以由各種規(guī)模的公司、組織和官方機構實施。與根據(jù) DIN EN 16247進行的能源審計不同，該標準處理的是一個持續(xù)不斷的過程，而不僅僅是記錄公司能源消耗的當前實際狀態(tài)。
ISO 50001 的概念化使其可以與其他管理體系相結合，特別是處理質量和環(huán)境管理的體系，如 DIN EN ISO 9001和 DIN EN ISO 14001.通過在根據(jù)ISO 50001.各公司通過持續(xù)記錄所有能量流(尤其是負載密集型機器和系統(tǒng))來提高能源效率，從而能夠降低能源消耗。目標是利用未利用的能源效率潛力，降低能源成本和溫室氣體排放，并限制能源消耗對環(huán)境的其他影響。
能源管理系統(tǒng)的優(yōu)勢
○降低成本
ISO 50001 修訂版
ISO 50001 的修訂版于2020年2月生效。對 DIN EN ISO 50001:2018 版本進行了大量結構更改。與其他主要管理標準(包括 ISO 9001和 ISO 14001)一樣，ISO 50001標準的新修訂版?zhèn)戎赜谟墒畟€部分組成的高級結構 (HLS)。為此，ISO 指令在附件 SL 中編制了 ISO 管理體系標準的統(tǒng)一結構、統(tǒng)一定義和基本要求。 這是為了便于整合到一個共同經(jīng)營的管理系統(tǒng)中。希望根據(jù)能源管理標準獲得認證的公司現(xiàn)在必須考慮這些變化。舊標準將在2021年失效。通常，標準每五年修訂一次。因此，標準的結構將發(fā)生如下變化：
將來必須確定可能影響能源管理系統(tǒng)的外部和內部問題(例如政治、消費者協(xié)會、可用技術)。 各公司的高層管理人員將比以前更多地參與其中。在現(xiàn)有版本中，高層管理人員只需確保實施建立能源管理體系所需的行動。根據(jù)修訂，最高管理層還對能源管理體系活動及其成功負有責任。未來，高層管理人員將被要求確保能源管理體系產(chǎn)生預期的結果。與舊標準相比，不再需要任命能源管理人員，但應建立能源管理團隊(但可能只有一個人)。 到 2021年8月20日，已經(jīng)使用能源管理系統(tǒng)的公司將改用新的 ISO 50001:2018 標準。符合舊標準的證書將失效。切換到新版本通常發(fā)生在重復審核或計劃監(jiān)控審核的范圍內。 其他變化 還更加重視不斷改善公司的能源平衡。測量和監(jiān)測活動有助于證實已實施的措施。在能源管理體系規(guī)劃階段，可能還需要開發(fā)一個測量概念。此外，還應考慮可能影響能源管理系統(tǒng)的機會和風險。公司必須實施旨在利用機會和規(guī)避風險的措施。
SO 500001的補貼機會
無論公司規(guī)模或經(jīng)營所在行業(yè)的規(guī)模如何，只要消耗的能源不僅僅是少量的能源，那么推出能源管理系統(tǒng)就很有意義。 盡管該標準的實施是自愿的，但通過 DIN ISO 500001認證意味著特別是每年消耗至少 10 吉瓦時的能源密集型公司符合部分豁免 EEG 稅的要求。 中小型企業(yè)在完成能源審計(德國高峰補償效率條例，SpaEfV)后，可以利用高峰消費補償并要求退還電費。
標準的實施
借助基于 PDCA 循環(huán)(plan-do-check-act)的持續(xù)改進流程，對公司的能源流程和節(jié)能措施進行規(guī)劃、分析、評估，并在必要時進行改進。 了解自己公司的能源消耗是一個重要因素。 只有那些知道公司消耗能源的地點和原因的人才能夠制定和實施改進方案。 所有必要的活動都可以同時進行——甚至關于從哪個活動開始的決定也取決于公司的具體情況。 下圖簡要概述了 PDCA 循環(huán)的各個步驟：
ISO 50003
ISO 50003 標準自2017年10月起生效，是對ISO 50001標準要求的補充和定義，并對審核和認證進行規(guī)范。重點關注能源消耗的優(yōu)化，對審計人員和企業(yè)能源管理人員提出了更高的要求。由于該標準，僅在公司內部推出有效的能源管理系統(tǒng)已經(jīng)不夠了——獲得認證的公司需要提供持續(xù)能源績效改進的證明。這些優(yōu)化工作必須是可驗證和合理的。合適的、特定于公司的能源消耗指標，例如基準和分析年份的能源消耗或證實節(jié)能措施的指標，可確保可驗證性。此驗證也必須在初始認證審核期間提供。ISO 50003 已經(jīng)對新認證有效。現(xiàn)有證書的寬限期于 2020年10月13日結束。還制定了ISO 50006和ISO 50015以提供幫助。對于公司來說，毫不拖延地適應 ISO 50003:2014中規(guī)定的要求和變更是很有意義的。以下因素在這方面具有主要相關性： 確定合適/相關的能源績效指標 (EnPI) 檢查能源基線 (EnB) 的信息價值 測量的類型、地點和時間 測量文件類型和測量結果
ISO 50004
ISO 50004包括關于能源管理系統(tǒng)的推出、維護和改進的說明。該標準被制定為指導方針，為能源管理系統(tǒng)的推出、維護和改進提供解釋和支持。除此之外，該標準的附錄提供了制定測量計劃的技巧，并提供了能源政策、能源評估和行動計劃的實際示例作為建議。
ISO 50006
ISO 50006自2017年4月起生效，題為“能源管理系統(tǒng)——使用能源基線 (EnB) 和能源績效指標 (EnPI) 衡量能源績效——一般原則和指南”。該標準是公司和組織定義公司范圍內的能源績效指標及其在企業(yè)內使用的指南。可以借助關鍵數(shù)據(jù)確定影響能源消耗的因素。
ISO 50015
本標準提供有關基本原則的信息，并就能源數(shù)據(jù)收集提出建議。可能的因素包括準確性、不確定性和再現(xiàn)性。此外，該標準還為測量和驗證計劃的準備和實施提供了幫助。
GB/T23331能源管理體系要求及使用指南
GB/T 23331《能源管理體系 要求》首次發(fā)布于2009年，是重要的節(jié)能基礎性標準，2012年進行了一次修訂。GB/T 23331對于各類用能單位開展能源管理體系建設起到了重要的技術支持作用，有力支撐了國家節(jié)能工作的開展。
國際標準化組織于2018年發(fā)布了新版ISO 50001:2018《能源管理體系 要求及使用指南》，該標準基于多年來舊版標準(ISO 50001:2011《能源管理體系 要求及使用指南》)使用的經(jīng)驗，并采用了ISO關于統(tǒng)一編制管理體系類標準的高階結構。為了確保我國國家標準與國際標準的一致性、能源管理體系建設工作與國際接軌，亟需修訂該標準。
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