ISO45001認證，ISO45001/OHSAS18001職業健康及安全管理體系
ISO45001認證，ISO45001/OHSAS18001職業健康及安全管理體系定義
OHSAS18000即職業健康安全管理體系。是Occupational Health and Safety Assessment Series 18000的縮寫。OHSAS18000職業健康安全管理體系是由英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，它是組織(企業)建立職業健康安全管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。2018年3月， 職業健康安全管理體系由OHSAS18001升級為ISO45001.OHSAS18001/ISO45001、ISO9001、ISO14001一起被稱為ISO三體系。
OHSAS18001是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。OHSAS18001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。
ISO45001/OHSAS18001認證范圍
為明確職業安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業安全健康管理原則與方法，控制其職業安全健康風險，持續改進職業安全健康績效，特制定職業安全健康管理體系審核規范。
此規范適用于任何有以下愿望的用人單位：
(1)建立職業安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險;
(2)實施、維護并持續改進其職業安全健康管理體系;
(3)保證遵循其聲明的職業安全健康方針;
(4)向社會表明其職業安全健康工作原則;
(5)謀求外部機構對其職業安全健康管理體系進行認證和注冊;
(6)自我評價并聲明符合本規范。
規范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運行的復雜性。
ISO45001/OHSAS18001認證咨詢流程
標準宣貫和培訓：
OSHAS18001標準內容、特點和運行模式
OSHAS18001與ISO9001、ISO14001標準的關系
危險辯識和風險評價知識
我國職業安全衛生法律法規介紹
初始狀態評審：
初始狀態評審計劃
組織內危險源識別及評價
相關法律法規收集及評價
識別現存管理體系與標準之間的差距
職業安全衛生管理體系策劃：
制定組織職業安全衛生管理方針
確定組織機構及職責
制定職業安全衛生管理目標及管理方案
職業安全衛生管理業務活動及體系整合分析
識別資源需求
體系文件建立：
文件編寫培訓與指導
文件符合性審查與定稿
文件審批發布
體系運行：
體系運行指導
各部門各級人員操作培訓和記錄
體系評價和改進：
內審員培訓
兩次內部審核
管理評審
提出改進意見、評價改進效果
申請認證：
模擬審核
認證準備
ISO45001/OHSAS18001認證流程
步驟一:標準宣貫
騰聯顧問老師對被咨詢企業的領導層、管理層和骨干層進行集中動員和培訓，主要內容包括：
職業健康安全管理體系標準(OSHMS試行標準)的產生發展和現狀
企業建立和推行職業健康安全管理體系標準的意義
職業健康安全管理體系標準的基本內容、特點和運行模式
職業健康安全管理體系標準、ISO14000標準與ISO9000標準的相互關系
建立職業健康安全管理體系的基本過程和重點、難點
各部門和各級領導在建立和實施職業健康安全管理體系中的職責
步驟二:內審員培訓
騰聯顧問老師對企業選定的內審員進行系統培訓，包括：
職業健康安全管理體系標準講解及練習
審核程序講解
審核技巧、方法、要求、案例練習
復習及考試(考試合格者頒發內審員合格證書)
步驟三：初始狀態評審指導
騰聯顧問老師向企業體系建立工作小組講解初始狀態評審的內容方法并與工作小組一起對企業進行初始狀態評審，主要內容包括：
辨識組織活動、產品或服務中的危險源，進行風險評價分級
明確適用于組織的職業健康安全法律、法規和其他要求
評價組織對于職業健康安全法律、法規的遵循情況
評審過去的事故經驗、賠償經驗、失敗結果和有關職業健康安全方面的評價
評價投入到職業健康安全管理的現存資源的作用和效率
識別現存管理體系與標準之間的差距
步驟四:職業安全衛生管理體系策劃
根據初始狀態評審的結果對職業健康安全管理體系的關鍵要素進行策劃
確定職業健康安全管理組織機構和職責
確定職業健康安全方針、重大危險源分級、制定職業健康安全目標和指標、職業健康安全管理方案
步驟五:體系文件編寫指導
騰聯顧問老師輔導企業文件編寫小組如何編寫職業健康安全管理體系文件
講解職業健康安全管理體系文件的基本要求和內容，手冊，程序文件編寫的內容和方法
實例分析和討論
步驟六:文件評審及修改
文件編寫小組通過騰聯顧問老師的指導進行文件編寫。在完成第一稿文件后，顧問老師將會在預定的時間內對文件初稿進行修改，并提交文件修改意見，與企業有關人員進行討論并修訂。體系文件最終同時提交企業領導和咨詢委員會進行審定并定稿。
步驟七:體系開始試運行
文件定稿后企業最高領導者正式發布文件，體系開始進入試運行階段。企業在騰聯顧問老師指導下，對各部門各級人員進行職業健康安全管理體系和文件相關內容的培訓。各部門根據文件要求進行體系試運行，同時做好運行記錄。
步驟八:內審指導及協助整改
體系通過三個月左右的試運行后，騰聯顧問老師指企業內審員制定內部審核計劃并實施內審。
內審結果將提交管理層。在認證審核前應至少做兩次內審。對內審中發現的問題，企業在騰聯顧問老師指導下進行整改。
步驟九:管理評審
根據內審結果和文件的要求，企業進行管理評審。管理評審應由最高管理者主持，對體系的有效性和充分性進行評審，提出改進意見，使得企業職業健康安全管理體系不斷完善。
步驟十:模擬審核和認證準備
騰聯顧問老師將組織模擬審核小組，按照認證機構的審核程序和要求對企業職業健康安全管理體系進行全面審核，盡可能找出體系中的問題，同時提出整改意見。根據模擬審核的結果，協助企業做認證審核前期的有關工作，使認證審核能夠順利通過。
企業實施ISO45001/OHSAS18001的好處
1.可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。
2.可能減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業的經濟效益。
3.可能提高企業的信譽、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。
5.可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。
6.可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。
7.可以促進企業的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業的第三張通行證。
8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工(以及相關方)之間的關系。
職業安全健康管理體系的應急預案與響應
1. 標準要求組織應制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應考慮在異常、事故發生和緊急情況下的事件，尤其是火災、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對可能的重大事故必須按有關規定制定場內應急計劃并協助制定場外應急計劃。
2.組織對每一個重大危險設施都應有一個現場應急計劃。應急計劃的內容包括：
①可能的事故性質、后果;
②與外部機構的聯系(消防、醫院等);
③報警、聯絡步驟;
④應急指揮者、參與者的責任、義務;
⑤應急指揮中心地點、組織機構;
⑥應急措施等。
ISO45001/OHSAS18001體系的作用
1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南;
2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理;
3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識;
4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
5.促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6.改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益;
7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力;
8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康;
9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚。
企業做ISO45001/OHSAS18001認證的意義
企業建立職業健康安全體系和獲取認證的意義在于：
1、提升公司的企業形象;
2、改善政府、企業和員工的公共關系，增強企業凝聚力，提高企業綜合競爭力;
3、全面規范、改進企業職業健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業疾病隱患，保障企業的財產安全，提高工作效率;
4、提供持續滿足法律法規要求的機制，降低企業風險，預防事故發生;
5、打破貿易壁壘，在國內外競爭中處于有利地位，進而提高市場份額;
ISO45001認證，ISO45001/OHSAS18001職業健康及安全管理體系認證輔導機構
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