GB/T28001安監(jiān)人員要如何做到“五能”
一?要自覺學(xué)習(xí)?要反復(fù)學(xué)習(xí)《審核規(guī)范》或GB/T28001-2001,理解和熟悉17個要素功能,特別是學(xué)習(xí)和熟悉與職業(yè)健康安全工作有關(guān)的法律?法規(guī)及規(guī)程?制度,要認真學(xué)好《安全生產(chǎn)法》?《職業(yè)病防治法》,這樣在日常和現(xiàn)場監(jiān)督中,在隨時隨地的流動監(jiān)督中,才能及時發(fā)現(xiàn)偏離《審核規(guī)范》要求?偏離法律?法規(guī)和規(guī)章制度的不符合,并幫助其加以糾正?
二?要學(xué)好有關(guān)業(yè)務(wù)并善于總結(jié)監(jiān)測?監(jiān)督工作的經(jīng)驗?學(xué)好業(yè)務(wù)才能不斷提高自己檢查?監(jiān)測?監(jiān)督工作的水平,提升自己分析判斷不符合?判斷事故的原因和分清責(zé)任的能力,達到《審核規(guī)范》要求,達到“幫助提出糾正措施”的要求?總結(jié)工作中,要善于發(fā)現(xiàn)各級員工“防范措施改進”的實例,注意總結(jié)對違反標準?程序進行動態(tài)監(jiān)督管理?取得管理實效的先進事跡,及時宣傳堅持執(zhí)行標準和程序工作達到標準要求及其效果的先進典型,來推動企業(yè)各層次員工層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制?
三?安監(jiān)工作必須得到領(lǐng)導(dǎo)者的有力支持?曾經(jīng)有過安全第一責(zé)任人在事故發(fā)生后,因達標?創(chuàng)一流等原因要安監(jiān)部門服從自己的意志,進行統(tǒng)一口徑?隱瞞事故,而不是堅持四不放過的案例,這樣做事絕對不可以的?要新開展的同業(yè)對標創(chuàng)一流績效的實踐中,也要防止派出去(國內(nèi)外訪問)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的人員回來毫無作為的情形再發(fā)生?如仍有這種情況發(fā)生,安監(jiān)人員要以有關(guān)法律法規(guī)《審核規(guī)范》?“三類文件”為準則,進行及時?有效的監(jiān)督?領(lǐng)導(dǎo)支持安監(jiān)人員“依法監(jiān)督”?“依規(guī)監(jiān)督”是對安監(jiān)人員履行監(jiān)督保障職責(zé)到崗位的最有力的支持?
只有通過安監(jiān)人員的主管努力以及具備的客觀條件(各級領(lǐng)導(dǎo)的支持),安監(jiān)工作才能更有效,安監(jiān)人員才可能在實踐中成長為具有“五能”的安全衛(wèi)士?
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