ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證前期需要準(zhǔn)備的工作

一?開(kāi)展ISO14000全員培訓(xùn)

1?全員培訓(xùn)的依據(jù)

(1)環(huán)境方針;

(2)環(huán)境手冊(cè);

(3)程序文件;

(4)相關(guān)作業(yè)文件等?

2?ISO14000全員培訓(xùn)的要求

(1)達(dá)到“做什么得會(huì)什么”的要求;

(2)按照文件規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn);

(3)講實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng);

(4)應(yīng)進(jìn)行必要的崗位考核?

3?ISO14000全員培訓(xùn)的安排

(1)以部門(mén)為主;

(2)針對(duì)崗位進(jìn)行;

(3)可組織一些專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)(如文件管理?統(tǒng)計(jì)技術(shù)等)/

二?確保按工作計(jì)劃執(zhí)行ISO14000環(huán)境管理體系文件,并保存好質(zhì)量記錄,應(yīng)注意以下兩點(diǎn)

1?建立正確的ISO14000文件意識(shí)

(1)強(qiáng)調(diào)“說(shuō)到的一定做到”的要求;

(2)在全體員工中樹(shù)立“文件”就是法律法規(guī)的意識(shí);

(3)在全體員工中建立文件可根據(jù)需要更改的意識(shí)?

2?注意發(fā)揮ISO14000中層管理者的作用

(1)中層管理者是組織“上軌”的關(guān)鍵;

(2)只有中層管理者高度重視?熟悉文件才能保證實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的“上軌”的目標(biāo);

(3)要防止對(duì)ISO14000工作機(jī)構(gòu)的依賴(lài)思想,樹(shù)立人人參與的觀念?

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