ISO14001:2015環(huán)境管理體系改版說明二
專業(yè)ISO14001認證咨詢幫助企業(yè)規(guī)范環(huán)境管理體系開源節(jié)流、提高企業(yè)形象、開拓市場。獲得ISO14001認證證書是多數(shù)成功企業(yè)評選供應商條件之一。本篇摘要介紹ISO14001:2015改版，僅供參考。
新版環(huán)境管理體系標準修訂階段
本次修訂基于ISO的技術管理局ISO/TMB批準的管理體系標準（MSS）高級結構（HLS）的要求及其應用指南。該管理體系標準的高級結構將成為所有管理體系標準新的共同結構。本次修訂考慮ISO/TC 207 SC 1 研究小組對未來環(huán)境管理體系挑戰(zhàn)的最終報告，確保保持和改進ISO 14001:2004的基本原則，并保留和改進當前的要求。
修訂版本的ISO 14001委員會草稿ISO/CD 14001.2已于2013年11月22日通過國際評選系統(tǒng)發(fā)布給國家標準化機構NSB進行評審。技術委員會采納的國際標準草稿將于2014年7月發(fā)布給NSB供表決和評審，至少2/3的技術委員會或分會的參與成員同意，且否定者不超過總投票者的1/4，才能作為國際標準正式發(fā)布。
CD2版環(huán)境管理體系由組織及其環(huán)境構成，即由核心層、動力層和骨架層組成的組織，及其宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境組成的組織的環(huán)境（第4章）構成。其中組織由核心層次-領導力（第5章），動力層-策劃過程（第6章），骨架層-支持（第7章）、運行（第8章）、檢查（第9章）和改進（第10章）過程構成。
環(huán)境管理體系的運行基于策劃、實施（支持和運行）、檢查、改進的PDCA模式。PDCA模 式是循環(huán)過程，組織通過使用循環(huán)的PDCA模式實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。新版環(huán)境管理體系標準在PDCA運行模式的基礎上識別了新增的焦點—領導力，以領導力為核心形成高度統(tǒng)一的整體如圖1，領導角色中分配具體職責，有助于組織內(nèi)的環(huán)境管理，確保體系的成功。（上圖：CD2版環(huán)境管理體系標準要素及其高級結構）
新版環(huán)境管理體系標準的展望
新版ISO14001標準保持與其他管理體系標準的相容性。新版ISO14001標準將促進企業(yè)建立以預防為主的環(huán)境風險管理制度，落實企業(yè)主體責任，識別潛在的緊急情況和潛在的事故，運行中對重點風險源、重要和敏感區(qū)域定點定期進行管理，實施和保持風險預警及應急預案，并持續(xù)改進其有效性。
ISO14001環(huán)境管理體系在組織內(nèi)的有效應用有助于組織通過生態(tài)設計，使用可再生能源和清潔生產(chǎn)過程，生產(chǎn)環(huán)保、綠色低碳的產(chǎn)品，有助于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的國民經(jīng)濟體系，促進經(jīng)濟、環(huán)境和社會的可持續(xù)發(fā)展。
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