ISO14001認證--重要環境崗位職責與任職要求
ISO14001認證--重要環境崗位職責與任職要求
1.0 目的
為了規范本公司重要環境崗位的職責與任職要求，并履行本崗位職責，特制訂本作業要求。
2.0適應范圍
本規定適用于本公司所有重要環境崗位。
3.0 職責:
3.1 人力資源部：負責本公司所有重要崗位職責的編制、匯總，并編制成公司《重要環境崗位職責與任職要求》。負責組織公司人員招聘。
3.2 各職能部門：負責編制本部門的《重要環境崗位職責與任職要求》，并交行政部進行匯總、存檔。
4.0 作業內容:
4.1 總經理
4.1.1崗位職責
◇負責本公司整體運營的控制、發展與營業績效之達成的監督。
◇向全體員工傳達滿足客戶和法律法規要求、污染預防以及保護環境持續改善環境和重要性。
◇決定公司經營與管理方針，制訂公司環境政策，批準的年度環境目標指標和管理方案，并采取有效措施使之達成。
◇對公司所排放的廢水、廢氣、廢棄物、噪聲等的指標負全部責任。
◇為確保實現環境目標及指標而提供必要的各項資源。
◇在管理層中任命管理者代表，并明確規定其作用、職責和權限。
◇確定各級人員和各部門的職責、權限和相互關系，并建立良好的溝通渠道。
◇管理手冊之批準。
◇每年至少組織召開一次環境管理評審會議，以確保環境管理體系的持續適宜性﹑充分性和有效性。
◇負責主持評審活動，批準公司的管理評審計劃和管理評審報告。
◇負責批準公司的《重要環境崗位職責和任職要求》等。
4.1.2 任職條件：無
4.2 管理者代表
4.2.1 崗位職責
◇確保公司內部按照ISO14001：2004標準的要求建立、實施和保持環境管理體系。
◇向最高管理者匯報環境管理體系的運行情況以供評審，并為環境管理體系的改進提供依據。
◇確保在整個公司內提高滿足法律法規和其它要求以及客戶要求重要性的認識。
◇負責環境管理體系有關事宜的外部聯系。
◇行使和履行公司最高管理者規定的其它環境職責和權限。
◇當總經理有不在工廠的時候，代理總經理的相關職責。
4.2.2任職要求
◇男/女。
◇精通精密模具、機械零件等工藝流程。。
◇從事模具行業管理工作5年以上。
◇有ISO管理體系工廠推行經驗。
◇具有良好的組織、協調、領導能力，強烈的責任感和職業道德。
4.3行政部主管
4.3.1崗位職責
◇負責收集與環境相關的法律法規和其它要求（包括相關方的要求），并識別、確定和匯總適用于本公司的部分法律法規后提交ISO辦。
◇負責公司所有廢棄物的日常管理及危險廢棄物的委外處理等與環保有關的工作事項。
◇負責對外簽訂工業廢物處理協議及對外聯系相關第三方環境監測。
◇負責策劃緊急應變計劃，并定期按緊急應急計劃進行驗證。
4.3.2任職要求
◇男/女，大專以上學歷。
◇從事工廠行政、人事管理工作經驗3年以上，執行力強，熟悉人力資源6大模塊及運用。
◇熟悉ISO14001：2004體系運作。
◇具有良好的組織、協調、領導能力，強烈的責任感和職業道德。
4.4人力資源部經理
4.4.1崗位職責
◇負責公司人力資源的配置與管理，制訂《年度教育訓練計劃》進行組織實施，并進行效果評價。
◇負責編制公司內部管理職位的《重要環境崗位職責和任職要求》，組織各部門編制本部門員工的《重要環境崗位職責和任職要求》，整理成公司的《重要環境崗位職責和任職要求》。
◇負責組織公司員工的環境管理技能培訓與考核，及對特殊制程人員的驗證，以確保員工具備該崗位的任職能力，并且充分理解滿足法律法規和客戶要求的重要性。
◇當本崗位人員不在其位時，由（副）總經理或公司指定人員代理其工作職責。
4.4.2任職要求
◇男/女，大專以上學歷。
◇從事工廠行政、人事管理工作經驗3年以上，執行力強，熟悉人力資源6大模塊及運用。
◇熟悉ISO14001：2004體系運作。
◇具有良好的組織、協調、領導能力，強烈的責任感和職業道德。
4.5采購部主管
4.5.1 崗位職責
◇負責選擇合適的供應商，組織工程、品管定期（或不定期）地實施評審，對相關方施加必要的影響，以滿足本公司環境管理的要求等。
◇負責合格供應商之評定、登錄和維護，并及時將有效版本的“合格供應商一覽表、“ROHS禁止物質不使用保證書”、材質報告（SGS）或成份表、或MSDS提交品管部。以實施對原材料的進料檢查，防止環境禁止物質物料入庫。
◇當本崗位人員不在其位時，由部門主管或公司指定人員代理其工作職責。
4.5.2任職要求
◇男/女性，高中以上學歷。有ISO管理體系運行1年以上經驗，
◇從事精密模具工廠采購工作3年以上，熟悉種類精密模具、夾具等材料產品規格與要求。
◇有良好的溝通能力，及較強的責任感和職業道德。
4.6化學品/危險廢品管理員
4.6.1 崗位責任
◇依據國家頒布的有關法律、法規及技術標準，協助公司領導，建立并逐步完善公司化學品/危險廢品管理規章制度，并對有關規章制度的執行落實予監督檢查。
◇編制公司化學品/危險廢品管理工作規劃，主持公司化學品/危險廢品管理教育活動。主持編制公司各崗位的作業過程中化學品/危險廢品防泄露及回收處理辦法。
◇組織實施化學品泄露應急預案。
◇組織實施化學品泄露應急預案。
◇化學品泄露事故的處理。
◇對本公司所發生的相關事件做詳細記錄，分析原因，提出預防及整改方案。
◇對公司運營過程中所產生的化學品/危險廢品進行回收，并聯系相關外部機構進行處理。
◇公司或上級臨時交辦的其它任務。
4.5.2 任職要求
4.5.2 任職要求
◇男/女，高中或以上文化程度。
◇同職工作經驗3年以上，具有本崗位任職資格證書，熟悉國家相關法律法規。
◇思維敏捷，應變能力強，條理清晰，善于處理突發事故。
◇愛崗敬業，積極熱情，具有良好的職業道德。
4.7 安全主任
4.7.1 崗位責任
◇依據國家頒布的有關法律、法規及技術標準，協助公司領導，建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業安全衛生管理規章制度，并對有關規章制度的執行落實予監督檢查。
◇編制公司安全管理工作規劃，開展安全評價，策劃公司安全文化的推行，主持本公司安全生產宣傳教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規程。
◇主持編制安全生產應急預案。
◇熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全、不衛生因素，定期組織安全檢查，及時發現事故隱患，尤其對公司安全生產的薄弱環節及重大危險源點的變化情況進行監控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。
◇公司發生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據國家規定進行事故調查處理、統計和報告，同時總結事故教訓，落實防范措施。
◇如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況，主動協助勞動安全監察機關實施對本公司的安全監察活動。
◇負責組織安全檢查，督促整改安全隱患工作的開展。
◇處理突發的安全事故，協調與相關主管部門的關系。
◇公司領導及部門經理交辦的其它任務。
◇主持編制安全生產應急預案。
◇熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全、不衛生因素，定期組織安全檢查，及時發現事故隱患，尤其對公司安全生產的薄弱環節及重大危險源點的變化情況進行監控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。
◇公司發生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據國家規定進行事故調查處理、統計和報告，同時總結事故教訓，落實防范措施。
◇如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況，主動協助勞動安全監察機關實施對本公司的安全監察活動。
◇負責組織安全檢查，督促整改安全隱患工作的開展。
◇處理突發的安全事故，協調與相關主管部門的關系。
◇公司領導及部門經理交辦的其它任務。
4.7.2 任職要求
◇男，25歲以上，高中或以上文化程度。
◇三年以上工廠安全管理工作經驗。
◇持安全主任證書，溝通協調能力強，責任心強。
◇頭腦靈活、反應敏捷、條理清晰，善于處理突發事務。
4.8內審員
4.8.1 崗位責任
◇按文件要求編制審核實施方案，確定審核目的和范圍、審核依據、審核方法等。
◇編制檢查表，審核中發現不符合項填寫不符合項通知單，編寫不合格報告。
◇自覺遵守不得承擔與自己工作有關的審核工作的規定。
◇定期參與ISO14001：2004環境管理體系內部審核。
◇對審核中發現的問題及其糾正措施進行跟蹤驗證。
4.8.2 任職要求
◇男/女，大專或以上文化程度。
◇熟悉ISO體系運作。
◇從事同職工作2年以上經驗，有內審員資格證書者佳。
◇有強烈的工作責任心，主動積極，溝通協調能力強，具有團隊合作精神。
◇吃苦耐勞，品德優良，具有良好的職業道德。
4.9電工/空壓機管理員
4.9.1 崗位責任
◇負責全廠設備的日常運行、維修。
◇負責全廠用電設備的檢修，協助做好用電設備的保養工作。
◇確保用電設備完好無損，做好日常用電檢修、巡查工作，保證用電安全。
◇負責月未抄表，對用電異常現象應查明原因，節約用電。
◇對機電設備產生的廢水、帶油廢渣、帶油廢布進行收集，并定期轉移至危險廢棄物倉，并填寫轉移記錄。
◇參與安全生產應急預案的實施。
◇公司或上級臨時交辦的其它任務。
4.9.2 任職要求
◇男，25-45歲，初中或以上學歷。
◇從事精密模具行業本職工作3年以上經驗，有電工資格證書者優。
◇愛崗敬業，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業道德。
4.10焊工
4.10.1 崗位責任
◇配合公司及部門管理人員的日常管理工作，認真履行公司及部門管理人員的生產安排。
◇認真履行交接班責任，做到工具、物料、生產進度等交接清楚。
◇嚴格遵守本崗位作業規程及安全要求，保質、保量完成生產任務，。
◇認真做好開機前檢查工作，保證生產順利、安全進行。
◇自覺佩帶生產安全防護用品，確保自身安全。
◇自覺配合電工做好機械的定期檢查，及時排隊隱患。
◇負責對易燃、易爆、有毒物品容器或管道焊接前的清理及其它應注意事項的處理工作。
◇自覺履行節約原料責任，根據實際需要選擇合適的焊接材料。
◇自覺保護個人安全，并防止損害他人安全。
◇負責工作結束后的檢查工作，消除安全隱患，防止安全事故發生。
◇負責對機械的日常保養。
◇公司或部門臨時交辦的其它任務。
4.10.2 任職要求
◇男，初中以上文化程度。
◇同職工作3年以上經驗。
◇吃苦耐勞，服從工作安排，愛崗敬業，具有良好的職業道德。
4.11保安員
4.11.1 崗位職責
◇負責公司日常前臺接待工作，并對來訪人員進行登記。
◇為保證公司及員工的安全，負責對員工的廠牌佩帶、工服著裝進行監督、糾正。
◇負責員工上班時間外出行為的監督，認真執行公司相關規定。并對帶物品外出的員工及外來人員例行檢查，確保有安全、環境污染隱患的物品不進入本公司。
◇定期對公司消防設施進行檢查，如滅火器、消防栓、應急燈、消防通道等。
◇對其它突發事故采取積極有效措施進行處理，并做詳細記錄報行政部處理。
◇上級臨時交辦的其它任務。
4.11.2 任職要求
◇男，25—35歲，初中以上文化。
◇語言表達能力強，思維清淅，反應敏捷，有同職經驗者優先。
◇工作積極熱情，責任心強，執行力強。
4.12保潔員
4.12.1 崗位職責
◇負責公司公共區域（辦公室、會議室、前臺、水手間、茶水間、樓梯通道、消防通道）進行日常清潔和生活垃圾收集。
◇對可回收、不可回收、危險廢物進行收集、整理、分類。
◇對公司區域內門窗進行定期清潔。
◇對墻面及天花板進行定期清潔。
◇上級臨時交辦的其它任務。
4.12.2 任職要求
◇男，25—45歲，初中以上文化。
◇經培訓后能識別可回收、不可回收、危險廢物，并能進行收集、分類。
◇工作積極熱情，責任心強，執行力強。
5.0 其它未列或有新增崗位，由用工部門制定其崗位職責，并交人力資源部存檔。
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