高新代辦_高新技術企業認證代理
代辦高新技術企業認證，隨著轉型升級的深入，高新技術企業認定等項目一度走紅，輔導機構也如雨后春筍。面對魚龍混雜的科技項目申報輔導機構，企業往往不知道如何去篩選輔導機構。作為項目申報和知識產權行業的老牌服務機構。
綜合實力：指輔導機構的人員素質，成立年限，技術氛圍，客戶情況等幾方面入手。具體考核方式如下：
1，人員素質
首先，項目輔導老師必須具備較強的理科專業基礎（理解企業的技術原理），語言組織能力（撰寫項目書、技術訣竅、商業計劃書等），政策分析能力（準確分析出政策重點）。也就是說，一個好的項目老師必須同時具備理科、文科、政治嗅覺等多重能力。以上幾點都不是一朝一夕就可以達成的。所以，如果一個項目老師同時學歷為本科及以下且工作年齡不足3年。一定不可能成為一名好的項目老師。
建議：挑選項目理工科背景研究生及以上學歷，工作5年以上的項目老師。
2，成立年限
近兩年不少老牌輔導機構中的業務或者項目輔導人員自己開辦輔導機構。但開辦輔導機構的難度遠超于他們原有的認知。特別是政府關系方面。那不是原先作為普通員工的他們可以處理好的。這類機構沒有成熟的運營模式，能否提供持久穩定的服務值得懷疑。
建議：選擇成立三年以上的輔導機構。
3，技術氛圍
技術氛圍指的是代辦高新技術企業認證內部是否形成定期技術研討的機制。項目老師也只有在濃厚的技術氛圍下工作才能持續進步，否則必然如逆水行舟，不進則退。例如：思睿晶信息科技每周五都會開展技術研討會。項目老師之間會請其他項目同時討論自己遇到的難題同時分享自己的心得。這一點可以關注輔導機構的網站。
建議：選擇網站上有大量技術分析文章的輔導機構，這類機構一定是認真進行技術分析的專業機構。
4，客戶情況
在企業無法挑選服務機構時，建議挑選擁有大量大企業服務經驗的輔導機構。大型企業挑選輔導機構時一定是擁有一套嚴苛的標準和流程的。能夠服務于大量大型企業的輔導機構，實力一定不一般
建議：挑選有大企業服務經驗，但也不缺乏中小企業服務經驗的輔導機構。
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