擁有百年歷史的Macy's,它對供應商的要求較為嚴格,同時也制定了最為全面的工廠評估標準,即梅西驗廠。在這份驗廠標準中涉及到工廠的基本資料、報酬、健康安全、工作時間、雇傭政策等五大方面的近200個問題。
在報酬、工作時間方面,Macy's對工廠給予工認的福利待遇方面有一定的要求。如法定的福利是否有提供給員工,以及對員工扣款后工資的額度都要高于最低工資標準。
而在雇傭政策中Macy's歷來對童工和強迫勞動方面的問題很重視,當然這兩個問題也是其他公司的關注點,除此之外,對于員工意識也同樣給予高度的關注。
同時梅西作為連鎖的百貨公司,商品種類眾多,不可避免的會包含服裝商品,所以在服裝生產過程中,Macy's要求工廠建立書面的斷針政策,即在生產過程中如果出現斷針情況,必須找到這個斷針,才可以去換新的針。Macy's在于工廠建立斷針書面政策的同時,對于產品在完成和出貨時都被咬求通過斷針掃描。
以上只是梅西驗廠評估標準中幾個關注較高的問題。
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