1、無(wú)有效的招聘流程
①無(wú)任何人事記錄及其他招聘記錄
②人事檔案中無(wú)員工身份證復(fù)印件
2、偽造年齡身份證明文件(身份證造假)
3、特定工人（懷孕女工、未成年工、殘疾工）的工作性質(zhì)及工作強(qiáng)度是否符合法定要求（勞動(dòng)時(shí)間）
4、童工（杜絕借身份證或假身份證）

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