調查問卷（EIQ）
| 基本信息 | |||
| 廠名 | 工人姓名 | 工人工號 | 職位 |
| 工資工時 | |||
| 1、你什么時候入廠的？ 2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經紀人） 3、每個月通常有幾天休息？ 4、每個月有幾個星期六日工作？ 5、每天正常工作時間是多少？幾點上下班？ 6、上班當中有時間休息嗎？每次休息有多長時間？ 7、平時每天晚上加班多長時間（從幾點到幾點）？ 8、旺季每晚加班多長時間？ 9、旺季是從幾月到幾月呢？ 10、平時是怎么打卡的（紙卡、IC卡或沒有考勤記錄）？ 11、誰負責打卡？自己還是主管或保安？ 12、如果是主管負責打卡，你有機會確定工作時間嗎？ 13、平時是不是要打兩套卡？ 14、有沒有平時上班不用打卡？ 15、你是計件、計時或是月薪制？ 16、平時加班費是怎么算？ 17、周末加班費是怎么算？ 18、發工資時你可以核對金額是否正確？ 19、多久發一次工資？最近一次發工資是什么時候？發哪個月的？多少錢？ 20、工廠有沒有向你解釋工資里面的扣除項？ 21、你明白扣除費用嗎？ 22、工廠有沒有收取工具費用或扣除諸如伙食、水電等費用？這些扣款是否合理？ 23、有沒有在工廠以外工作？有沒有工資？ 24、知道什么是有薪年假嗎？ 25、知道產假多長時間嗎？ 26、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢？ | |||
| 童工 | |||
| 27、你的出生年月是多少？ 28、你在這里工作多久了？ 29、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎？ | |||
| 強迫勞工 | |||
| 30、晚上可以不加班？ 31、如果不加班會有處罰嗎？ 32、下班時間可以離開工廠嗎？ 33、上洗手間有沒有什么規定？ 34、工廠有沒有克扣你的工資？ 35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件？ 36、辭工必須提前多少天通知工廠？ 37、你覺得你按照工廠規定的時間提出離職申請，他們會同意嗎？ | |||
| 脅迫與騷擾 | |||
| 38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打？ | |||
| 歧視 | |||
| 39、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面備受低于其他同事的待遇？ | |||
| 健康安全 | |||
| 40、你有沒有參加過消防演習？多久一次？ 41、你有沒有受過傷？如果發生意味事故受傷，工廠如何處理？ 42、知道怎樣使用滅火器嗎？ 43、有沒有干凈的水飲用？ 44、有洗手間供使用嗎？ 45、車間的通風好嗎？ 46、你能看懂疏散標識嗎？ 47、在上班時間，緊急出口有沒有上鎖？ 48、晚上宿舍的門上鎖嗎？ 49、宿舍可以煮飯嗎？ 50、在工作中如果需要使用化學品，工廠有沒有提供如何使用的培訓？ 51、在工作時工廠有沒有提供個兒防護用品（譬如耳塞、口罩、手套等）？ | |||
| 監測與守法 | |||
| 52、你有沒有看到過迪士尼公司的生產守則？* | |||
| 其他法律 | |||
| 53、你有沒有接受過懷孕測試？如果有，什么時候進行？是受聘之前或在工作之后？所有的女性工人均要接 受該測試？如果結果是陽性，會有什么結果？ 54、有沒有接受過身體檢查？檢查了什么？ 55、工廠有沒有要求你服用藥物？如果有，你知道是什么嗎？ 56、你加入工會嗎？如果是工會會員，會費由誰支付？ 57、你知道有沒有其他同事加入工會？ 58、如果你加入工會，你覺得工廠還會繼續聘用你嗎？ | |||
| 其他 | |||
| 59、你覺得這家工廠怎么樣？ 60、你對工廠有沒有什么意見？ | |||
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