羅湖區(qū)總部經(jīng)濟領軍人才獎勵項目
一、 支持事項
(一)2022年1月1日起在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上不滿2年的企業(yè)，根據(jù)上一年度在羅湖的綜合貢獻獎勵“菁英人才”推薦名額。區(qū)綜合貢獻2000萬元(含)以上的企業(yè)，可獲得4個推薦名額。其中：1.區(qū)綜合貢獻在2000萬元(含)以上，不足5000萬元的企業(yè)，可獲得1個50萬元獎勵推薦名額，3個20萬元獎勵推薦名額; 2.區(qū)綜合貢獻在5000萬元(含)以上的企業(yè)，可獲得1個80萬元獎勵推薦名額，1個50萬元獎勵推薦名額，2個20萬元獎勵推薦名額。
(二)被推薦人選享受20-80萬元的人才獎勵;同時，被推薦人可配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”，享受相應人才綜合服務。1.獲得獎勵在80萬元的，可配發(fā)“尊享卡”; 2.獲得獎勵在50萬元的，可配發(fā)“優(yōu)享卡”; 3.獲得獎勵在20萬元的，可配發(fā)“悅享卡”。
二、 申請條件
(一)申請單位條件
1.自2022年1月1日起，新遷入羅湖或在羅湖新設立的企業(yè)，在羅湖注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上不滿2年，依法納稅且納入羅湖區(qū)“四上”庫。
2.上一年度在羅湖綜合貢獻達到2000萬元(含)以上。
3.遵守法律法規(guī)，不得有以下情形之一：
(1)近5年內(nèi)存在不依法納稅行為記錄的。
(2)在經(jīng)營異常名錄內(nèi)的。
(3)有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。
(4)被列為失信被執(zhí)行人的。
(5)經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。
(二)被推薦人條件
1.被推薦人應同時具備以下基本條件：
(1)擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(2)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績突出的總部經(jīng)濟人才。
(3)遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
①近5年內(nèi)存重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的。
②因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結論的。
③有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的。
④被列為失信被執(zhí)行人，或對申報單位被列為失信被執(zhí)行人負有直接或主要責任的。
⑤經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。
(4)被推薦人申請年度未申報享受上級人才計劃支持，未申報享受深圳市高層次人才獎勵補貼、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎、深圳市特聘崗位獎勵、境外高端緊缺人才稅收優(yōu)惠政策以及我市其他各區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人才獎勵補貼。
2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續(xù)滿12個月及以上(不含補繳或補申報，下同)，且申請時仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。被推薦人具有下列情形之一的，不認定為在羅湖全職工作：
(1)與區(qū)外用人單位建立勞動(聘用)關系的;
(2)非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;
(3)在區(qū)外領取勞務報酬高于羅湖工資薪金、勞務報酬收入的;
(4)在羅湖創(chuàng)業(yè)的人才，所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營且未依法納稅的;
(5)非全職工作的其他情形。
3.被推薦人申報時在單位擔任以下職務之一：
(1)企業(yè)副總經(jīng)理級別以上的公司高管;
(2)首席財務官或財務總監(jiān);
(3)上市公司的董事會秘書;
(4)技術團隊負責人(一般職務為CTO、首席技術專家、研發(fā)總監(jiān)、技術總監(jiān)或總工程師等);
(5)金融機構中需經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準任職的高級管理人員;
(6)獨資或合伙制企業(yè)的主要負責人和合伙人;
(7)企業(yè)內(nèi)設一級部門負責人。需提供被推薦申報人的職務證明，職務證明以監(jiān)管部門或上級主管部門批準任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的，優(yōu)先作為職務證明文件。
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