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GB/T 20001.11—2022《標準編寫規則 第11部分:管理體系標準》解讀

   日期:2025-04-26 21:15:20     來源:中國標準化研究院     作者:中企檢測認證網     瀏覽:15    評論:0
核心提示:GB/T 20001.112022《標準編寫規則 第11部分:管理體系標準》由國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會于2023年10月12日發布,2023年5

GB/T 20001.11—2022《標準編寫規則 第11部分:管理體系標準》由國家市場監督管理總局、國家標準化管理委員會于2022年10月12日發布,2023年5月1日起正式實施。

一、標準制定背景

管理體系標準(management system standard)是一類具有典型結構和特定要素構成的標準,應用范圍極其廣泛,在各類組織的生產、經營、管理、貿易、采購等活動中扮演著重要的角色。近年來,國內外管理體系標準發展迅速,所涉及的主題和領域不斷增多,這種蓬勃發展之勢下確保管理體系標準的適用性以及管理體系標準之間的協調性和兼容性成為大勢所趨。

在這方面,國際層面,ISO制定并不斷補充完善ISO管理體系標準起草規則。國內層面,我國于2006年修改采用ISO指南72《管理體系標準論證和制定指南》,制定了GB/T 20000.7—2006《標準化工作指南 第7部分:管理體系標準的論證和制定》,但是其后一方面ISO指南72及ISO管理體系標準起草規則歷經了多次修訂完善,另一方面,我國近年來管理體系標準化活動不斷深入,自主研制管理體系標準的數量不斷上升。GB/T 20000.7—2006已不能適應新的發展需求。為此,迫切需要修訂GB/T 20000.7—2006.并將原文件中的內容調整為主要規定管理體系標準的編寫規則,加之管理體系標準是按照標準化對象劃分的過程標準,因此有必要將修訂后的文件納入GB/T 20001.并作為其中的第11部分。

二、標準主要內容

GB/T 20001.11確立了我國管理體系標準的類別和起草的總體原則,規定了起草管理體系標準的總體要求,以及結構、要素的編寫規則和管理體系標準正文中要素的核心內容等。

在管理體系標準的類別方面,GB/T 20001.11從標準內容適用的廣度、標準內容的功能等兩個維度確立了我國管理體系標準的類別。按照標準內容適用的廣度,管理體系標準劃分為跨行業管理體系標準和特定行業管理體系標準兩類。按照標準內容的功能,管理體系標準劃分為要求類管理體系標準和指南類管理體系標準兩類。其中,指南類管理體系標準根據是否為要求類管理體系標準提供指導,又分為指導類指南和應用類指南兩類。

在管理體系標準編寫的總體原則方面,GB/T 20001.11確立了編寫管理體系標準的兩項總體原則,即過程原則和可證實性原則。其中,過程原則是管理體系標準要素中各條及其內容的選取原則,可證實性原則是指要求類管理體系標準中規定的要求能夠通過有關證實方法或者所提供的溯源證據得到證實。

在管理體系標準編寫的總體要求方面,GB/T 20001.11規定了管理體系標準之間的協調性、核心內容的使用、典型表述的使用、遵守基礎標準等四方面的要求。其中,關于管理體系標準之間的協調性要求主要解決管理體系標準引用相關標準以及不同類型管理體系標準之間的引用規則;核心內容的使用要求主要解決如何使用GB/T 20001.11中規定的核心內容,以編寫針對特定主題的管理體系標準的問題;典型表述的使用要求主要解決核心內容中針對文件化信息相關要求的典型表述的使用規則;遵守基礎標準的要求主要解決管理體系標準在編寫時遵守GB/T 1.1、GB/T 20001.7相關規則的問題。

在管理體系標準的核心技術要素及其編寫規則方面,GB/T 20001.11確立了管理體系標準的核心技術要素,包括組織環境、領導作用、策劃、支持、運行、績效評價和改進,并規定了每個要素在編寫時需要至少分出哪些第一層次的條、這些第一層次的條應該規定哪些方面的要求(對于要求類管理體系標準)或者給出哪些方面的指導(對于指南類管理體系標準)。

在管理體系標準正文中要素的核心內容方面,GB/T 20001.11采用要求型條款的表述形式,規定了管理體系標準正文中要素的核心內容,這些核心內容包括所有管理體系標準中必不可少的術語條目以及條的標題和相應的條款及內容。

三、與GB/T 20000.7—2006相比的主要技術變化

GB/T 20001.11是對GB/T 20000.7—2006的修訂。與 GB/T 20000.7—2006相比,GB/T 20001.11從四個方面作出了重大調整。一是更改了管理體系的定義、增加了管理體系標準和核心內容的定義;二是新增了管理體系標準的類別、起草的總體原則和總體要求;三是全部刪除了GB/T 20000.7—2006中關于管理體系標準論證、制定過程的相關條款;四是全部修改了GB/T 20000.7—2006中僅對管理體系標準的結構和共有要素的框架性規定,更改了管理體系標準的結構、增加了各要素的編寫規則以及正文中要素的核心內容。

四、標準實施意義

GB/T 20001.11確立了編寫管理體系標準的更為特定和具體的規則。它的制定和實施,對于提高管理體系標準的適用性、促進管理體系標準之間的協調性和兼容性、提高管理體系標準的起草質量和應用效率具有重要意義。

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本文來源: http://www.rumin8raps.com/news/202212/xwif_33823.html

 
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