2022年深圳專精特新培育企業(yè)政策
2022年深入開展中小企業(yè)“六化”建設，加快“專精特新”中小企業(yè)培育工作方案
為進一步促進中小企業(yè)高質量發(fā)展，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力和發(fā)展動力，提升中小企業(yè)綜合實力和核心競爭力。市工信局決定結合中小企業(yè)“六化”建設，在全市范圍開展“專精特新”中小企業(yè)培育提升行動。
一、培育目標
圍繞提升產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，引導中小企業(yè)積極開展制度規(guī)范化、管理精益化、生產智能化、發(fā)展綠色化、廠區(qū)園林化、文化特色化建設。鼓勵中小企業(yè)專注、專業(yè)于某個細分領域，走專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化發(fā)展之路，分層培育“專精特新”中小企業(yè)群體，分類促進中小企業(yè)做精做強做大。力爭2022年培育100家中小企業(yè)入選市級以上“專精特新”中小企業(yè)名單。
二、培育重點
企業(yè)主導產品符合《工業(yè)“四基”發(fā)展目錄》所列重點領域，從事細分產品市場屬于制造業(yè)核心基礎零部件、先進基礎工藝和關鍵基礎材料；或符合制造強國戰(zhàn)略明確的十大重點產業(yè)領域，屬于重點領域技術路線圖中有關產品；或屬于我省10大新興產業(yè)鏈、6個戰(zhàn)略支柱產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)及關鍵領域“補短板”產品；或屬于我省“556”先進制造業(yè)體系中重點發(fā)展產業(yè)。
三、培育措施
（一）加強中小企業(yè)制度規(guī)范化建設。引導中小企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化組織架構和部門職能；重視和加強財務管理；推行全面預算管理，強化資金管理、控制和監(jiān)督，建立健全內部會計核算和統(tǒng)計制度；強化風險意識，完善風險管理體系，落實安全生產主體責任，不斷提升中小企業(yè)制度規(guī)范化水平。
（二）提升中小企業(yè)管理精益化水平。引導中小企業(yè)強化精益管理，將全面推行精益管理提升納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立“客戶理念、團隊理念、改善理念、人本理念、紀律意識”等精益思想；實施精益項目，改善企業(yè)產品設計周期、采購周期、生產周期；建立流水線生產模式，設計更加科學的工位布局，提升生產效率；以最小資源投入，包括人力、設備、資金、材料、時間和空間， 創(chuàng)造出盡可能多的價值，為顧客提供新產品和及時的服務。
（三）提升中小企業(yè)生產智能化水平。開展中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化轉型，依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，為中小企業(yè)提供數(shù)字化轉型評價診斷服務和解決方案。引導中小企業(yè)開展智能化升級，建設智能生產線、智能車間和智能工廠，實現(xiàn)精益生產、敏捷制造、精細管理和智能決策，發(fā)展智能化制造、網(wǎng)絡化協(xié)同、個性化定制、服務化延伸、數(shù)字化管理等新技術新模式新業(yè)態(tài)。
（四）提升中小企業(yè)發(fā)展綠色化水平。引導中小企業(yè)按照“廠房集約化、原料無害化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化”的標準,開展綠色工廠創(chuàng)建活動；積極開展綠色化改造，對標行業(yè)清潔生產標準和清潔生產評價指標體系不斷提升企業(yè)清潔生產水平；嚴格落實產業(yè)政策，不使用淘汰類生產設備和工藝；積極開展工業(yè)資源綜合利用工作，提高企業(yè)工業(yè)資源綜合利用水平；鼓勵中小企業(yè)設立專職的能源環(huán)保管理人員，定期對員工開展環(huán)保、綠色化發(fā)展政策知識教育，不斷提升中小企業(yè)綠色化發(fā)展水平。
（五）提升中小企業(yè)廠區(qū)園林化水平。鼓勵中小企業(yè)制定廠區(qū)綠化方案，增加綠化投入，因地制宜增建綠地，強化養(yǎng)護管理，提高綠化、美化質量，最大限度提高綠視率，打造生態(tài)良好的生產環(huán)境，營造親近自然的生產氛圍，不斷提升中小企業(yè)廠區(qū)園林化水平。
（六）提升中小企業(yè)文化特色化水平。引導中小企業(yè)建設先進企業(yè)文化，增強企業(yè)文化專業(yè)化、凝聚力、協(xié)作性等方面軟實力，營造良好企業(yè)形象。弘揚企業(yè)家精神，引導和支持企業(yè)家開拓創(chuàng)新、敢想敢干、勇闖市場，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升。發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設過程中的作用，正確處理員工思想政治工作、企業(yè)文化建設與生產經(jīng)營的關系。
（七）不斷提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力。落實全市規(guī)上企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋工作要求，引導中小企業(yè)加大研發(fā)投入，加強技術攻關，加速科技成果轉化，培育一批創(chuàng)新業(yè)績顯著、具有重要示范和導向作用的技術創(chuàng)新示范企業(yè)；鼓勵中小企業(yè)積極參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動。強化政策扶持，引導中小企業(yè)應用先進質量管理方法,開展質量管理活動,持續(xù)提高質量管理能力，提升產品和服務質量水平，培育一批質量標桿，營造“樹標桿、學標桿、超標桿”的質量改進氛圍。引導中小企業(yè)積極參與制造業(yè)創(chuàng)新中心、產業(yè)研究院建設。
（八）不斷提高中小企業(yè)服務保障能力。發(fā)揮中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)絡骨干作用，推進中小企業(yè)公共服務示范平臺、小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設，發(fā)展中小企業(yè)服務產業(yè)，形成政府公共服務、市場化服務和社會化公益服務相結合的服務體系，全面提升服務支撐能力。發(fā)揮各中小企業(yè)服務平臺帶動示范作用，集聚服務資源，加強與協(xié)會、商會、學會等社會團體的協(xié)同聯(lián)動，發(fā)展志愿服務隊伍，增強服務供給力量和水平。充分運用大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術，整合線上線下服務資源，形成一批可推廣的“數(shù)字+”服務模式。堅持開展中小企業(yè)服務月活動，推動營造全社會共同服務中小企業(yè)的良好氛圍。
（九）加強合法權益保護。進一步落實《保障中小企業(yè)款項支付條例》，持續(xù)開展清理拖欠中小企業(yè)款項行動，加強預防和化解拖欠中小企業(yè)款項問題發(fā)生。加強普法宣傳，開展中小企業(yè)合法權益維護活動，提高中小企業(yè)維權意識和能力。支持知識產權服務機構為中小企業(yè)提供從創(chuàng)新到運用全過程服務，為中小企業(yè)提供公益性知識產權咨詢和信息服務。
（十）助力企業(yè)開拓市場。鼓勵中小企業(yè)參加國際博覽會、交易會等展會活動，幫助中小企業(yè)開拓國內外市場。積極開展產銷對接活動，為中小企業(yè)搭建供需合作平臺、產品技術展示平臺，打破供需信息壁壘，促進各行業(yè)上下游企業(yè)交流合作，擴大產品銷量，加快產品打開市場步伐。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各縣（區(qū)）工信部門要高度重視“專精特新”中小企業(yè)培育工作，加強對工作的組織領導，主要負責同志要親自抓，積極謀劃培育提升活動，制定本轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)培育提升年工作方案，深入開展中小企業(yè)“六化”建設，落實各項保障措施，切實提高全市中小企業(yè)的綜合能力和核心競爭力。
（二）實施梯度培育。國家級專精特新“小巨人”企業(yè)重點指導企業(yè)持續(xù)提升，爭取3年期滿能再次被評為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，同時幫助國家級企業(yè)爭取國家和省財政重點支持；幫助省級“專精特新”中小企業(yè)培育提升為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)；年營業(yè)收入1000萬元以上未被評為省級以上“專精特新”中小企業(yè)的工業(yè)企業(yè)培育提升為市級“專精特新”中小企業(yè)。
（三）營造濃厚氛圍。用好各類媒體渠道，對中小企業(yè)“六化”建設和“專精特新”中小企業(yè)培育，進行全方位、多角度宣傳報道，大力宣傳“專精特新”中小企業(yè)典型案例和先進經(jīng)驗做法，在全市營造引導積極創(chuàng)建“專精特新”中小企業(yè)，支持中小企業(yè)健康發(fā)展的濃厚氛圍。
（四）做好跟蹤服務。各縣（區(qū)）工信部門和市工信局各相關科室要對培育企業(yè)進行臺賬式管理，適時掌握企業(yè)培育進度。要落實好為“專精特新”中小企業(yè)辦實事清單中的各項措施，幫助“專精特新”中小企業(yè)破解發(fā)展中各類矛盾問題，從而帶動更多中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路。
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