2022年深圳專精特新國家政策補貼
深圳市人才引進補貼政策2022：高層次人才獎勵受理條件
申請獎勵補貼應(yīng)符合下列條件：
1.申請人在深圳全職工作。申請人在我市依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿6個月及以上(不含補繳或補申報，下同)，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。 申請人具有下列情形之一的，不認定為在深圳全職工作：
(1)與市外用人單位建立勞動(聘用)關(guān)系的;
(2)非因履行深圳全職工作需要，在市外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;
(3)在市外領(lǐng)取勞務(wù)報酬高于深圳工資薪金、勞務(wù)報酬收入的;
(4)在深圳創(chuàng)業(yè)的人才，所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營且未依法納稅的;
(5)非全職工作的其他情形。
2.申請人及配偶未購買過政策性住房(指各類帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經(jīng)濟適用住房、安居型商品房以及政府贈與住房等)。
3.申請人及配偶未享受過面積200平方米左右免租10年的住房政策。
4.申請人屬于地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才的，還應(yīng)當具有我市戶籍。
5.申請人具有下列情形之一的，不得申報獎勵補貼：
(1)5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或?qū)ι陥髥挝挥星笆鲂袨樨撚兄苯踊蛑饕熑蔚?
(2)因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的;
(3)有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι陥髥挝簧鲜鲂袨橛涗涁撚兄苯踊蛑饕熑蔚?
(4)被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥髥挝槐涣袨槭疟粓?zhí)行人負有直接或主要責任的;
(5)被深圳市公共信用平臺列入嚴重失信主體名單的; (
6)未按照相關(guān)規(guī)定完成高層次人才任期評估或評估不合格的。
6.申請人及所在單位承諾申請人勞動(聘用)合同簽訂單位、社會保險繳納單位、納稅申報單位三者一致，且在申請獎勵補貼對應(yīng)的任期年度內(nèi)申請人不存在本通知所列“不認定為在深圳全職工作”以及“不得申報獎勵補貼”的各類情形。
深圳市人才引進補貼政策2022：高層次人才獎勵網(wǎng)上辦理流程
一、單位申請
申請人登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提交申請。
二、受理 受理部門對照申報材料清單，檢查單位上傳材料的完整性合規(guī)性，確保無材料缺失。
三、審核
審核部門審核申請人是否符合發(fā)放條件，對存在疑問的材料進行審查確認，審核發(fā)放金額。15個工作日完成。(書面檢查、實地核查：60個工作日完成，且特殊環(huán)節(jié)不計入承諾辦結(jié)時限內(nèi))
四、審批 審核部門審核同意發(fā)放獎勵補貼，確定發(fā)放金額。5個工作日完成。
五、辦結(jié) 審批通過，業(yè)務(wù)辦結(jié)。審批通過的申請人員名單，于次月集中在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。(公示：特殊環(huán)節(jié)不計入承諾辦結(jié)時限內(nèi))
六、送達 經(jīng)公示無異議后，審核部門于次月按程序辦理獎勵補貼資金發(fā)放手續(xù)。20個工作日完成。
溫馨提示：高層次人才獎勵補貼實行全流程網(wǎng)上辦理，申請人在申報系統(tǒng)按要求上傳相關(guān)材料的掃描件，完成申報后無需到窗口遞提交書面材料。
深圳市人才引進補貼政策2022：高層次人才獎勵補貼標準及方式
杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;
地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;
后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實際月數(shù)計算(任期年度內(nèi)，符合條件的實際月數(shù)不滿6個月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;
地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。
獎勵補貼應(yīng)當在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。
其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認定(確認)滿3個月后提出。
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