深圳高層次人才獎勵補貼,安居政策,子女入學政策,配偶就業政策
一、認定獎勵補貼
深圳高層次人才的認定獎勵補貼標準如下：
杰出人才：獎勵600萬元；
國家級領軍人才:獎勵300萬元；
地方級領軍人才:獎勵200萬元；
后備級人才:獎勵160萬元。
以上獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放最高金額分別如下：
杰出人才為120萬元；
國家級領軍人才為60萬元；
地方級領軍人才為40萬元；
后備級人才為32萬元。
二、人才安居政策
深圳的高層次人才安居政策包括三項補貼：購房補貼，免租住房和租房補貼，具體的內容如下：
（一）購房補貼
本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補貼。領軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔，政府根據用人單位實際補貼情況確定補貼金額，但政府補貼金額不超過以下標準：
（1）國家級領軍人才每年15萬元，總額75萬元；
（2）地方級領軍人才每年10萬元，總額50萬元；
（3）后備級人才每年8萬元，總額40萬元。
領軍人才購房補貼申請經審核合格后，由市住房保障部門在5年內按年度發放。
領軍人才自首次領取購房補貼之日起10年內，用以申請購房補貼的房屋產權限制轉讓，在限制轉讓期內申請轉讓該房屋產權的，應當退回已經領取的購房補貼。
（二）免租住房
本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策、未擁有商品住房、未領取過領軍人才租房補貼的領軍人才，可以申請租住免租金住房3年。其中免租金住房建筑面積標準為：
（1）杰出人才不超過200平方米；
（2）國家級領軍人才不超過150平方米；
（3）地方級領軍人才不超過100平方米；
（4）后備級人才不超過80平方米。
杰出人才選擇免租住房的，在我市全職工作滿10年、貢獻突出并取得本市戶籍，可無償獲贈所租住房或給予1000萬元購房補貼。
杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同，免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續租3年，但應當按照公租房租金標準繳交租金。
符合條件的其他高層次人才，在享受相關獎勵補貼的同時,可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補貼，或選擇免租入住最長3年、面積最大150平方米的住房。
另外領軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關規定執行時，領軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數的限制。
（三）租房補貼
本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領軍人才，可以申請累計不超過3年的租房補貼，（機關事業單位在編人員不得申請租房補貼）。具體的補貼標準為：
（1）領軍人才4800元/月；
（2）地方級領軍人才3200元/月；
（3）后備級人才2560元/月。
以上人才安居政策會采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。
實物配置包括免租金租住、產權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式；貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。
要享受以上的安居政策，杰出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有本市戶籍。
如果申請人同時符合租房補貼、購房補貼和公租房申請條件的，不得同時享受。
三、子女入學優惠政策
（一）高層次人才子女接受小學和初中教育時，科由教育部門結合人才本人的意愿和實際的情況安排入學，子女可享受免費義務教育待遇；
（二）高層次人才子女接受高中教育時可減免學雜費、借讀費和擇校費等費用；報考市高校的會在政策范圍內優先錄取。
(三)設立人才子女入學積分項目。完善市公辦中小學入學積分制度，將人才的社會貢獻納入子女入學積分權重。
(四)為高層次人才子女入學提供便利。市高層次人才的非本市戶籍子女在本市就讀義務教育階段和高中階段學校，可享受本市戶籍學生待遇。對在市投資并對經濟社會發展作出貢獻的外籍和港澳臺投資者，其子女入學可享受市高層次人才子女入學待遇。
四、配偶就業
（一）屬公務員或事業單位在編在崗人員的，將由市和區的人事部門根據個人情況，按照相關部門和事業單位的人員編制和崗位任職條件，幫助協調就業問題；
（二）如果是具有中級以上專業技術資格或者技師資格的，或者通過全日制普通高等教育取得大專以上學歷的，則可參加市事業單位的選聘。
五、醫療保障
（一）杰出人才可享受一級保健待遇；
（二）國家級和地方級領軍人才均享受二級保健待遇，年度體檢費及超醫療保險費用由深圳市財政承擔；
（三）后備級人才享受三級保健待遇；
（四）對不愿享受保健待遇的高層次人才，可通過支持其購買商業醫療保險等方式提供相應醫療保障。
（五）為外籍人才醫療提供便利。在我市三甲醫院特需門診為外籍人才提供預約診療和外語服務。鼓勵符合條件的醫院、診療中心與國內外保險公司合作，加入國際醫療保險直付網絡系統。
六、“一 卡 通”優惠政策
建立高層次人才服務“一卡通”制度。向高層次人才發放“鵬城優才卡”，人才憑卡可直接到綜合服務平臺或相關部門辦理和申報調入關系接轉、本人及家屬落戶、配偶就業、子女入學、醫療社保、人才安居、居留和出入境證件申請、自用物品進境免稅證明、創業扶持等服務。
七、外籍高層次人才居留政策
（一）對我市認定的外籍高層次人才持其他證件來華的，入境后可申請變更為R字(人才)簽證或者按照規定辦理居留證件。探索市場化認定外籍人才，放寬其申請辦理簽證和永久居留證件方面的資格條件。
（二）開設外籍人才停居留特別通道，推行外籍人才代轉口岸簽證服務。在人才集聚區域增設出入境服務站，為外籍人才在深工作提供全面的出入境和居留便利服務。
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