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2022年德陽小微企業就業補貼申請及稅費優惠政策解讀

   日期:2023-11-15 16:15:22     來源:創業補貼     作者:中企檢測認證網     瀏覽:80    評論:0
核心提示:德陽小微企業就業補貼申請及稅費優惠政策解讀增加就業規模(五)鼓勵創業帶動就業,大學生、就業困難人員、返鄉農民工等群體在我市創業,可按

德陽小微企業就業補貼申請及稅費優惠政策解讀

增加就業規模

(五)鼓勵創業帶動就業,大學生、就業困難人員、返鄉農民工等群體在我市創業,可按規定給予創業補貼、創業吸納就業獎勵、創業場租(網絡運行物流)補貼。按照《德陽市統籌疫情防控審慎包容監管市容秩序服務經濟發展六條措施》要求,疫情防控期間,適度允許攤販和商家占道經營、跨門促銷;因地制宜、科學合理規劃臨時便民服務點,并優先引進解決生計的小商小販、農民自產自銷、便民生活必需品。

德陽小微企業就業補貼申請及稅費優惠政策解讀

(六)將小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數與企業現有在職職工人數的占比由20%下調為15%,超過100人的企業下調為8%。將個人創業擔保貸款最高額度由15萬元提高至20萬元。按規定對優質創業項目、創業企業和特定群體等免除反擔保要求。

(七)擴大靈活就業范圍(工種),積極開發新業態、新職業、新工種、新崗位,落實靈活就業社會保險補貼,鼓勵勞動者通過臨時性、非全日制、季節性、彈性工作等形式實現就業。完善新型靈活就業引領項目管理辦法,支持社區、行政村和各類經營主體發展居家類、服務類和經營類靈活就業引領項目,并按規定給予就業創業服務補助。

(八)對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費的,按規定給予3年社會保險補貼。2020年,對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可按規定延長1年。

(九)對小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生,按規定給予社會保險補貼。2020年,對中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的,以及企業吸納登記失業半年以上人員就業且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的,按1000元/人的標準給予一次性吸納就業補貼。按規定落實疫情防控期間一次性吸納就業補貼政策。

進重點群體就業

(十)加強就業失業登記和農村勞動力轉移就業統計調查,提高數據的完整性、精準性和時效性,對提供免費服務,幫助勞動者成功就業創業的社區(行政村)人力資源和社會保障服務站,按規定給予就業創業服務補助。

(十一)經營性人力資源服務機構免費組織登記失業人員、就業困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉農民工到用人單位就業,按規定給予就業創業服務補助。

(十二)積極融入成德眉資人力資源服務協同示范區建設,在我市主要勞務輸入地的德陽商會或德陽籍人士創辦企業中增設一批“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”,按規定每年給予2-4萬元就業創業服務補助,加強勞務協作,收集整理當地用工信息和用工變化情況,協調德陽籍農村勞動力務工就業,引導農民工返鄉下鄉創業。

(十三)將高校畢業生一次性求職創業補貼標準提高至1500元/人,對已發放求職創業補貼的2020屆高校畢業生(含中職學校、技工院校畢業生),按新標準進行補差;同時,將湖北籍2020屆高校畢業生納入發放范圍,按新標準發放或進行補差。

(十四)繼續組織實施“三支一扶計劃”“農村教師特崗計劃”“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目,按規定落實各項補貼政策,對服務期滿、考核合格的人員,結合崗位空缺情況和崗位招聘條件等,可直接公開考核招聘為服務所在縣(市、區)的鄉鎮事業單位工作人員。

(十五)支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位。對因疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼。

(十六)持續鞏固就業扶貧成果,全面落實各項就業扶貧政策措施,確保有勞動力的貧困家庭至少有1人就業。對通過市場渠道難以實現就業的就業困難人員、貧困勞動力,可通過開發公益性崗位進行兜底安置,對開發公益性崗位的用人單位,按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。2020年,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可按規定延長1年。

(十七)對公益性崗位補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,并按規定備案,累計安置次數原則上不超過2次。

就業補貼線上申領平臺

補貼項目

① 職業培訓補貼

② 社會保險補貼

③ 公益性崗位補貼

④ 就業見習補貼

⑤ 求職創業補貼

線上服務功能

政策申請、條件審核、結果反饋、待遇發放、進度查詢

企業用工穩崗有補貼!

職業培訓補貼

1.補貼對象:

對企業新錄用貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員,簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內,參加崗位技能培訓的,取得職業資格證書后給予職工個人或企業職業培訓補貼。

企業在職職工參加新型學徒制培訓、技師培訓,取得職業資格證書的,給予職工個人或企業職業培訓補貼。

企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓的,根據吸納人數,給予最長不超過6個月的職業培訓補貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業,在停工期、恢復期組織職工參加線上線下培訓的,按規定納入補貼類培訓范圍。

2.補貼標準:

由省級人社、財政部門確定。

3.申領流程:

企業申請職工崗位技能培訓、技師培訓、新型學徒制培訓補貼,應向人社部門提供培訓機構開具的稅務發票等。企業在開展技師培訓或新型學徒制培訓前,應將培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件報當地人社部門備案。

人社部門審核后,對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金,按規定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶,由申請者自主選擇,下同)或個人信用賬戶;對企業和培訓機構代為申請或直補培訓機構的培訓補貼資金,支付到企業和培訓機構的銀行賬戶。

社會保險補貼

1.補貼對象:

招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位。(就業困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業,以及連續失業一定時間仍未實現就業的人員,具體范圍由各省級人民政府確定,并實施動態調整)

通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位。以及通過消殺防疫、保潔環衛等城鎮臨時性公益崗位安置人員的單位(受理截止期限為2020年12月31日)。

招用離校2年內未就業高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業。

2.補貼標準:

對招用或安置就業困難人員的單位,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。階段性減免社會保險費期間,企業吸納就業困難人員的社會保險補貼可順延。臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月。

對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,補貼期限重新計算,并報送省級人社、財政部門備案,累計安置次數原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年。

對招用符合條件高校畢業生的小微企業,按其為高校畢業生實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費給予補貼,不包括個人繳納部分,期限最長不超過1年。

3.申領流程:

社會保險補貼實行“先繳后補”,并根據資金具體用途分別遵循以下要求:

招用就業困難人員的單位和招用符合條件高校畢業生的小微企業,向當地人社部門提供以下材料:基本身份類證明(包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡,任選其一即可,下同)或畢業證書復印件、勞動合同復印件等。

通過公益性崗位安置就業困難人員的單位,申請社會保險補貼應向當地人社部門提供基本身份類證明復印件。

人社部門審核后,將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

公益性崗位補貼

1.補貼對象:

公益性崗位安置的就業困難人員、建檔立卡貧困勞動力,以及各地開發的消殺防疫、保潔環衛等臨時性公益崗位安置的人員(受理截止期限為2020年12月31日)。

2.補貼標準:

公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行。補貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,補貼期限重新計算,并報送省級人社、財政部門備案,累計安置次數原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年。

鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定,原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平,為安置人員購買意外傷害商業保險,所簽訂的勞動合同或勞務協議最長期限不超過1年。

臨時性公益性崗位補貼標準根據工作任務和工作時間確定,補貼期限最長不超過6個月。

3.申領流程:

通過公益性崗位安置就業困難人員、建檔立卡貧困勞動力的單位,申請公益性崗位補貼應向當地人社部門提供以下材料:基本身份類證明復印件、單位發放工資明細賬(單)等。

經人社部門審核后,將補貼資金支付到單位銀行賬戶或公益性崗位安置人員本人社會保障卡銀行賬戶。

就業見習補貼

1.補貼對象:

吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習的單位。

2.補貼標準:

由省級人社、財政部門確定。補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。

對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,可適當提高見習補貼標準。

對因疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼。

3.申領流程:

見習單位向當地人社部門提供以下材料:基本身份類證明(或畢業證書)復印件、就業見習協議書、單位發放基本生活補助明細賬(單)、為見習人員辦理人身意外傷害保險發票復印件。

人社部門審核后,將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

就業創業也有補貼!

職業培訓補貼

1.補貼對象:

貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員參加就業技能培訓和創業培訓,培訓后取得職業資格證書的(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)。

2.補貼標準:

由省級人社、財政部門根據培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關證書情況等確定。

農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的,以及2019、2020年就業困難人員和零就業家庭成員參加培訓的,培訓期間同時給予一定的生活費補貼。

3.申領流程:

上述人員向當地人社部門提供以下材料:基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票(或行政事業性收費票據,下同)等。

人社部門審核后,對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金,按規定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶,由申請者自主選擇,下同)或個人信用賬戶。

社會保險補貼

1.補貼對象:

靈活就業的就業困難人員、靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生。

2.補貼標準:

按靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,原則上不超過其實際繳費的2/3.

就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。高校畢業生社保補貼期限最長不超過2年。2020年1月1日-12月31日,對享受補貼政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年。

3.申領流程:

上述人員應向當地人社部門提供基本身份類證明原件或復印件、靈活就業證明材料等。

人社部門審核后,將補貼資金支付到單位銀行賬戶或申請者本人社會保障卡銀行賬戶。

一次性求職創業補貼

1.補貼對象:

畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生和中等職業學校(含技工院校)畢業生,殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生和中等職業學校(含技工院校)畢業生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業生。

2.補貼標準:

由省級人社、財政部門確定。

3.申領流程:

符合條件的畢業生所在學校申請求職創業補貼,應向當地人社部門提供畢業生獲得國家助學貸款(或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養)證明材料、學籍證明復印件等。申請材料須經畢業生所在學校初審和公示。

當地人社部門審核后,將補貼資金支付到畢業生本人社會保障卡銀行賬戶。

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