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2022年攀枝花小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

   日期:2023-11-21 07:18:53     來(lái)源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:27    評(píng)論:0
核心提示:攀枝花小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀攀枝花企業(yè)(單位)吸納就業(yè)有這些鼓勵(lì)政策職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼補(bǔ)貼對(duì)象對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢

攀枝花小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

攀枝花企業(yè)(單位)吸納就業(yè)有這些鼓勵(lì)政策——

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

攀枝花小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi),參加崗位技能培訓(xùn)的,取得職業(yè)資格證書(shū)后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書(shū)的,給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的,根據(jù)吸納人數(shù),給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè),在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)的,按規(guī)定納入補(bǔ)貼類(lèi)培訓(xùn)范圍。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

由省級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)確定。

申領(lǐng)流程

企業(yè)申請(qǐng)職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向人社部門(mén)提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開(kāi)展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前,應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案。

人社部門(mén)審核后,對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金,按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)(或其他銀行賬戶(hù),由申請(qǐng)者自主選擇,下同)或個(gè)人信用賬戶(hù);對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)或直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶(hù)。

受理機(jī)構(gòu)

當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)

政策依據(jù)

★國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))

★財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知(財(cái)社〔2017〕164號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知(人社部發(fā)〔2019〕94號(hào))

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。(就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,具體范圍由各省級(jí)人民政府確定,并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整)

通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。以及通過(guò)消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益崗位安置人員的單位(受理截止期限為2020年12月31日)。

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。臨時(shí)性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

對(duì)公益性崗位期滿(mǎn)后仍難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置,補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,并報(bào)送省級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)備案,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。2020年1月1日-12月31日,對(duì)從事公益性崗位政策期滿(mǎn)仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長(zhǎng)1年。

對(duì)招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分,期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

申領(lǐng)流程

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”,并根據(jù)資金具體用途分別遵循以下要求:

招用就業(yè)困難人員的單位和招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè),向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供以下材料:基本身份類(lèi)證明(包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì)保障卡,任選其一即可,下同)或畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。

通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位,申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供基本身份類(lèi)證明復(fù)印件。

人社部門(mén)審核后,將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶(hù)。

受理機(jī)構(gòu)

當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)

政策依據(jù)

★國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))

★財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知(財(cái)社〔2017〕164號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、教育部、公安部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知(人社部發(fā)〔2019〕72號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知(人社部發(fā)〔2019〕94號(hào))

公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力,以及各地開(kāi)發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位安置的人員(受理截止期限為2020年12月31日)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置,補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,并報(bào)送省級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)備案,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。2020年1月1日-12月31日,對(duì)從事公益性崗位政策期滿(mǎn)仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長(zhǎng)1年。

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定,原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平,為安置人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),所簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年。

臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間確定,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

申領(lǐng)流程

通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力的單位,申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供以下材料:基本身份類(lèi)證明復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬(單)等。

經(jīng)人社部門(mén)審核后,將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶(hù)或公益性崗位安置人員本人社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)。

受理機(jī)構(gòu)

當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)

政策依據(jù)

★國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知(國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào))

★國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))

★財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知(財(cái)社〔2017〕164號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知(人社部發(fā)〔2019〕94號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知(人社部發(fā)〔2019〕124號(hào))

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

由省級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)確定。補(bǔ)貼用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的,相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

申領(lǐng)流程

見(jiàn)習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供以下材料:基本身份類(lèi)證明(或畢業(yè)證書(shū))復(fù)印件、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬(單)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件。

人社部門(mén)審核后,將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶(hù)。

受理機(jī)構(gòu)

當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)

政策依據(jù)

★國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)(國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào))

★國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))

★財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知(財(cái)社〔2017〕164號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補(bǔ)貼政策享受的通知(人社部發(fā)〔2019〕94號(hào))

一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象

吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)(實(shí)施期限為2020年全年);

2020年春節(jié)期間(截至2月9日)開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè);

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)(政策受理截止期限為2020年12月31日)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

由省級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)確定。

申領(lǐng)流程

由省級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)確定。

受理機(jī)構(gòu)

當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)

政策依據(jù)

★國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知(國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào))

★國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)(國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào))

★人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、交通運(yùn)輸部、國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知(人社部明電〔2020〕2號(hào))

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