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咸陽高新區(qū)通過高企認定一次性獎勵10萬元!

   日期:2023-04-03 15:01:02     來源:國高認定     作者:中企檢測認證網     瀏覽:33    評論:0
核心提示:聽說高新區(qū)對企業(yè)又有新獎勵政策了?可不是,通過高企認定可以獎勵10萬元呢一起來看,高企認定最新政策~~~近年來我國大力扶持高新技術企業(yè)的

“聽說高新區(qū)對企業(yè)又有新獎勵政策了?”“可不是,通過高企認定可以獎勵10萬元呢”“一起來看,高企認定最新政策”~~~

近年來我國大力扶持高新技術企業(yè)的發(fā)展獲得高新技術企業(yè)資質不僅可以獲得國家、省、市的扶持還可以享受相應的稅收優(yōu)惠政策今天就跟小新一起來解讀最新高企政策吧

什么是高企?

高企即高新技術企業(yè),是指在《國家重點支持的高新技術領域》內,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心自主知識產權,并以此為基礎開展經營活動注冊一年以上的企業(yè)。

高企認證前,都需要做哪些準備工作?和小新一起來看~

梳理知識產權情況、提前布局

高新技術企業(yè)申報中,知識產權是企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的證明,也是企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格的主要組成部分。企業(yè)必須要有自主的核心知識產權,而核心知識產權分為I類和II類。這就要求企業(yè)需要盡早梳理旗下目前的知識產權情況,如果未達標,就應該及時利用現有符合申請條件的知識產權,查缺補漏、提前布局。

預先做好科技成果轉化工作

獲得自主的知識產權之后,還應當盡快將其轉化為科技成果。科技轉化成果是高企認定的一個高分項。它意指將科學研究與技術開發(fā)轉化為具有實用價值的成果。其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

所以企業(yè)應該在前期就規(guī)劃做好立項評估定位,注重立項管理,建立規(guī)范組織管理制度,推動企業(yè)形成科技成果轉化,才能使其在評分中拿到高分。

提前歸集財務費用、建立財務體系架構

高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。而如果企業(yè)在前期并沒有將研發(fā)費用單列到項目甚至沒有在賬內單獨列支研發(fā)費用,那么必然導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,有時甚至都是在做無用功。因此,提前歸集財務費用是十分重要的準備環(huán)節(jié)。

預先規(guī)劃研發(fā)立項、規(guī)范知識產權管理制度

高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現都要明確規(guī)范。企業(yè)在日常運營有時候會忽略企業(yè)內部的研發(fā)活動的立項、梳理等工作,雖然技術人員知道做了哪些研究開發(fā)活動,但是不能形成系統的書面材料。

因此,企業(yè)要在前期做好項目規(guī)劃與定位,做好立項評估,注重立項管理,建立制度保障使風險可控;同時還可以借助外力,突破技術難題,以此推動企業(yè)形成科技成果轉化,才能使其在評分中拿到高分。

建立合理的人力資源體系

高企認定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當年職工總數比例要在10%以上。所以企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

高新技術企業(yè)一直是一項硬核資質,無論是在減稅、融資還是申報補貼上都極具性價比。

高新技術企業(yè)申報規(guī)劃一定要趁早,越早規(guī)劃,企業(yè)材料準備越充分,對應的申報成功率越高。越早規(guī)劃,申報成本越低,更早享受各項政策福利,更早提升企業(yè)的無形資產。

通過高企認定后

都有哪些獎勵呢?

獎勵措施

咸陽高新區(qū)政策獎勵額度

在完成咸陽高新區(qū)高企數據入庫后,當年認定的高新技術企業(yè)(不分首次認定及再次認定),高新區(qū)給予獎勵10萬元,同時享受省、市財政給予的相關培育獎勵和支持,及100萬的“高小貸”低息擔保貸款額度。

政策獎勵范圍

對2021年1月1日之后遷入區(qū)內的高新技術企業(yè),適當給予搬遷補貼;對有突出貢獻的招引企業(yè)的社會機構,適當給予獎勵。

政企服綠色通道

凡納入咸陽高新區(qū)高企數據庫(科技部火炬中心綜合業(yè)務辦理平臺)的企業(yè)簽訂“政企服”三方綠色協議,即可享受先服務,待高企獲批后再付費的綠色通道。

截止目前咸陽高新區(qū)高企總數量共52戶,新增6戶高小新@高新企業(yè)您有一份10萬元獎勵待領取符合條件的~~~

下一步

高新區(qū)將繼續(xù)加大對園區(qū)企業(yè)科技服務力度使政策惠企、服務惠企真正為園區(qū)企業(yè)實現加速倍增助力力爭孵化培育出更多的優(yōu)質企業(yè)!

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本文來源: http://www.rumin8raps.com/news/202103/xwif_15950.html

 
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