1月21日，中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司(CCSC)2021年度經(jīng)營工作會在北京總部召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指引，總結(jié)了2020年工作以及“十三五”期間的成績與經(jīng)驗，提出了“十四五”規(guī)劃工作思路以及2021年的工作重點。中國船級社紀(jì)委書記高建光、副總裁范強、財審處處長李瑾等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，CCSC經(jīng)營管理層、在京單位負(fù)責(zé)人在主會場參會，京外單位經(jīng)營管理層、各支部書記通過視頻參會。
CCSC總經(jīng)理黃世元作了題為《貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，以科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展動能，推動中國船級社陸上檢驗與認(rèn)證事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。報告指出：2020年在中國船級社總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，CCSC頂住了疫情帶來的壓力，管理水平進(jìn)一步提升、服務(wù)能力進(jìn)一步增強、服務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，為服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、“六穩(wěn)”“六保”、交通強國建設(shè)和國際一流中國船級社建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
范強副總裁代表中國船級社黨委對CCSC在2020年取得的各項成績表示了充分肯定，并從核心能力建設(shè)、人才培養(yǎng)、質(zhì)量安全、制度改革等方面對公司2021年及“十四五”工作提出了具體要求。他指出，公司員工要樹立大局觀，堅持貫徹落實中國船級社總部的宗旨和方針，積極服務(wù)國家發(fā)展大局。
高建光書記對公司全體經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)開展了廉潔從業(yè)集體談話，從增強紀(jì)律和規(guī)矩意識、深化巡視巡察整改和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督三個方面為大家敲響警鐘。
CCSC副總經(jīng)理王新亭、經(jīng)營運營總監(jiān)史偉偉分別就公司質(zhì)量安全管理和經(jīng)營管理情況作了專題報告，通過全面總結(jié)分析公司質(zhì)量安全和經(jīng)營管理工作，深刻認(rèn)識公司發(fā)展過程中存在的問題，并提出了改進(jìn)方向。
CCSC黨委書記李洪林發(fā)表講話，深刻剖析了公司經(jīng)營管理層隊伍建設(shè)中存在問題，對經(jīng)營管理層提出了更高要求，一是要更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新崗位要求;二是要加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是要增強公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的使命感、責(zé)任感、緊迫感;四是要加強對員工的管理，激勵優(yōu)秀員工;五是要加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實廉潔從業(yè)要求;六是要加強公司的群團(tuán)建設(shè)，凝心聚力促發(fā)展。
黃世元總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言，他指出，站在“兩個一百年”的歷史交匯點，CCSC全體員工初心如磐，事業(yè)得到了跨越式發(fā)展，同時也要正視發(fā)展過程中存在的問題。黃世元總經(jīng)理要求，一是要加強班子隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是要加強能力建設(shè)，充分認(rèn)識到人才培育對公司高質(zhì)量發(fā)展的重要性;三是要嚴(yán)肅經(jīng)營管理秩序，堅定貫徹公司經(jīng)營發(fā)展理念;四是要加快科研體制改革，切實貫徹技術(shù)立社方針;五是要著力提升員工的獲得感及幸福感;六是要提升廉潔從業(yè)意識，做到警鐘長鳴;七是要加強疫情防控管理，做好疫情常態(tài)化下的經(jīng)營工作。
會議對2020年獲得船級社先進(jìn)集體、優(yōu)秀企業(yè)工作者以及獲得公司先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)員工、先進(jìn)經(jīng)營管理者和優(yōu)秀協(xié)作者進(jìn)行了表彰。
為踐行綠色低碳發(fā)展理念，助力國家實現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)和碳中和愿景，CCSC將通過購買重慶市“碳匯+”項目產(chǎn)生的減排量，抵消本次會議產(chǎn)生的碳排放量，從而實現(xiàn)碳中和。
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