2020年武漢崗前培訓補貼申請條件是什么
用人單位招收貧困家庭子女、失業人員、畢業年度大學生等五類人群，并簽訂6個月以上勞動合同的企業，可申請用人單位崗前培訓補貼。那么用人單位崗前培訓補貼標準是多少?怎么申請補貼呢?下文將為您介紹用人單位崗前培訓補貼申請條件、材料和流程。用人單位崗...想要了解更多關于武漢崗前培訓補貼申請條件是什么的知識，跟著小編一起看看吧。
用人單位崗前培訓補貼申請條件、標準
用人單位新錄用的城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度大學生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、貧困家庭子女等五類人員，并與其簽訂6個月及以上期限《勞動合同》和繳納社會保險費的，在《勞動合同》簽訂之日起6個月內依托我市技能培訓定點機構開展崗前培訓，培訓合格后繼續履行《勞動合同》的，用人單位可申請崗前培訓補貼。補貼標準為200-2000元/人。
用人單位崗前培訓補貼申請材料
1、《武漢市用人單位需求式培訓申請表》(1式1份，A4規格，可在市人社局門戶網站下載);
2、《武漢市就業培訓補貼單位申報表》(1式3份，A4規格，可在市人社局門戶網站下載);
3、《就業創業證》復印件1份，擬留件;
4、《職業資格證書》(或《專項職業能力證書》、《培訓合格證書》)復印件1份，擬留件;
5、《勞動合同》復印件1份，擬留件;
6、培訓機構開具的稅務發票(或行政事業性收費票據)復印件1份，擬留件。
用人單位崗前培訓補貼申請時間及地點
培訓結束后，6個月內由用人單位向委托的培訓定點機構所在區人力資源(社會保障)部門提出培訓補貼申請。
用人單位崗前培訓補貼政策依據
市人社局、市財政局《關于印發武漢市就業培訓補貼實施細則的通知》(武人社發〔〕31號)，市人社局《關于優化公共就業服務事項經辦流程的通知》(武人社發〔〕49號)
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