深圳市人力資源和社會保障局關于開展2020年享受國務院政府特殊津貼人員選拔工作的通知
深圳市人力資源和社會保障局關于開展2020年享受國務院政府特殊津貼人員選拔工作的通知
一、選拔條件
享受國貼人員，應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，模范履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。
（一）專業技術人才。在專業技術崗位上工作，近5年取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，并得到本地區、本系統同行專家的認可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：
1.在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國內領先水平。
2.在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題；或者長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益。
3.長期工作在醫療衛生工作第一線，醫術高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績為同行所公認。
4.在經濟社會發展重點領域、重點行業，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻。
5.在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人。
6.在宣傳文化領域，成績卓著，對經濟社會發展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮做出突出貢獻，是本領域的帶頭人。
7.長期工作在教育、教學、教練執訓工作第一線，對學科建設、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗，在所從事的學科教學和教練執訓領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認。
8.在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設做出突出貢獻。
（二）高技能人才。長期工作在生產服務崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，一般應為高級技師（國家職業資格一級）或具有相應高級職業技能水平，并具備下列條件之一：
1.獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，業績突出，影響廣泛。
2.在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利等。
3.在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法并為同行業公認。
4.在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻，取得重大經濟效益和社會效益。
5.在本職業（工種）中具有絕招絕技，在國際國內同類職業（工種）中產生重要影響。
6.有豐富的實踐經驗，能夠解決生產過程中的重點或關鍵性操作技術問題。
7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項，為國家爭得榮譽。
8.在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內、行業內有較大影響。
（三）不再直接從事專業技術工作和技能工作的企事業單位領導，擔任副省（部）級及其以上領導職務和享受副省（部）級及以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機關工作人員，除中國科學院和中國工程院院士外，不得申報。已享受國貼的人員，不重復申報。
二、申報程序和要求
（一）基層單位經單位領導集體研究審議后，確定本單位推薦人選。
事業單位按隸屬關系逐級向上級推薦人選，其中，市直屬事業單位可直接向市人力資源保障局推薦人選；企業可直接向市人力資源保障局推薦人選，也可通過所在區（新區）人力資源部門推薦人選。
市直各行政主管部門負責下屬事業單位的推薦工作；各區（新區）人力資源部門負責區屬事業單位推薦工作和轄區企業申報指導、協助推薦工作。
各行業協會可作為推薦單位向市人力資源保障局推薦人選。
（二）基層單位所推薦的人選須在本單位公示，對公示中發現的問題，要認真核查，明確結論。
三、推薦名額
根據本次選拔數量，各有關單位推薦名額如下：
（一）市衛生健康委、教育局、文化廣電旅游體育局以及各行業協會推薦專業技術人才人選不超過2名（一個基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名。
（二）各高等院校、市屬科研機構推薦專業技術人才人選不超過2名，另可推薦高技能人才人選1名。
（三）各行政區推薦事業單位專業技術人才人選不超過3名（一個基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名；各新區推薦事業單位專業技術人才人選不超過2名（一個基層單位僅限1名）、高技能人才人選不超過1名。
協助推薦本地區所轄企業人選不占本區（新區）名額。
（四）其他各單位（包括行政主管部門）原則上只可推薦專業技術人才人選1名、高技能人才人選1名。
（五）推薦符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選，不占上述名額。
四、申報材料
（一）綜合報告。內容包括人選推薦過程、推薦理由、單位集體評議情況以及公示時間、地點和結果等，并注明聯系人、聯系方式。請用單位信箋打印文稿，加蓋各區（新區）人力資源部門、市各行政主管部門或各直接申報的企事業單位公章。需提交紙質件1份及電子版。
（二）《專家情況登記表》。申報單位下載并安裝《政府特殊津貼個人信息采集工具》（網址：http://www.zhichen.com.cn/DownLoadShow.asp?id=220，技術支持電話：010-83065045轉813、15811049639），填報推薦人選信息，并打印《專家情況登記表》。人選數據庫文件，由上述軟件生成，文件后綴名為“.RPU”。需提交紙質件10份（原件1份）及人選數據庫文件。
（三）《2020年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（附件1）。需提交紙質件1份及電子版。
（四）附件材料。被推薦人需提供身份證、專業技術資格或技術等級證書、獲獎證書、榮譽證書、專利和成果鑒定等各有關材料復印件，裝訂成附件材料并掃描成電子文檔。需提交紙質件1份及電子版（不超過3M）。
五、審核提交
（一）材料審核。市直各行政主管部門、各區（新區）人力資源部門負責審核所推薦人選和協助推薦的企業人選的證書材料原件；市人力資源保障局負責審核直接向其申報的企事業單位推薦人選的證書材料原件。申報材料中的復印件須經推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章。
（二）材料提交。所有上報材料請嚴格按照A4紙規格打印或復印材料，統一裝入自備的檔案袋內，并下載檔案袋封面表格（附件2），填妥后貼至檔案袋。電子文檔用光盤或U盤現場交換信息，另發送至郵箱zyjs@hrss.sz.gov.cn作為備份，郵件標題請注明“2020年國貼+單位+申報類別+申報人姓名”。
（三）受理時間地點。受理時間為2020年4月8日—10日，請各單位務必按時申報。
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