機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位是事業(yè)編制的單位,很多大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)選擇考公務(wù)員,這是一份比較穩(wěn)定的工作,很多時(shí)候大多數(shù)人都會(huì)這樣選擇。那么,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?接下來(lái)由的小編為大家整理一些有關(guān)于這方面的法律知識(shí),希望可以幫助到您。。
(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào))規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi),按原渠道解決。
關(guān)于一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法
從2006年7月1日起,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為:
(一)工作人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月基本工資,即崗位工資和薪級(jí)工資之和。
(二)離退休人員。計(jì)發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個(gè)月享受的基本離退休費(fèi),即離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。
(三)退職人員。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))規(guī)定辦理退職的人員,計(jì)發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費(fèi),即退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和退職后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。
(四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的,計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。
本《通知》下發(fā)后,《人事部、財(cái)政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(人薪發(fā)〔1994〕48號(hào))即行廢止。
本《通知》由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。
喪葬費(fèi)、撫恤金發(fā)放程序
1.職工去世后,生前所在單位通知?jiǎng)谫Y科;
2.勞資科憑火葬有效證明進(jìn)行登記,根據(jù)規(guī)定核算喪葬費(fèi)、撫恤金,出具領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤金通知單(其工資、津貼自去世后下個(gè)月停發(fā));
3.去世職工家屬持通知單到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤金;
4.有關(guān)材料分類保存。
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