公務員有什么補貼政策,標準是多少
公務員的福利政策各方面都比一般的公司員工要高得多，而且公務員是沒有加班費的，那么相關的公務員的補貼政策是怎樣的呢？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
公務員有什么補貼政策,標準是多少
1、生活性的補貼。公務員的生活性補貼政策主要是根據當地生活費用指數以及物價水平等因素確定的，大概包括現行的結余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、降溫費、取暖費、節日補助等項目。
2、工作性補貼。公務員工作性津貼是根據工作崗位職責需要來確定的，主要包括現行的調整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。
3、暫時保留并另行規范的改革性補貼。根據福利制度或職務消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關的各種改革性補貼，包括住房分配貨幣化改革補貼、公費醫療改革補助、老紅軍及副市級離退休干部用車補貼暫予保留，不納入歸并范圍。在規范公務員津貼補貼期間，各鄉鎮、各單位一律不準出臺新的改革性補貼項目，不得提高現有改革性補貼項目的標準和擴大實施范圍。
4、暫時保留和歸并的獎勵性補貼。根據工作人員工作業績考核情況確定的，以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼，暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創建先進單位獎、政府目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。
公務員福利是指國家在發給公務員工資報酬的同時，通過舉辦服務性設施、提供勞務和保險、發放必要津貼，享受假期等形式給予公務員種種生活照顧。為公務員提供福利待遇的目的，是幫助公務員解決個人的某些困難，滿足公務員帶有共同性和普遍性的消費需要，以促使公務員安心工作，提高工作效率。同時增加公職的吸引力，吸引優秀人才進入公務員隊伍，為國家服務。
以上內容就是相關的回答，公務員一般情況下會有津貼，生活補貼，適當補貼，物價補貼，食堂補貼，水電補貼等等，公務員的福利待遇非常的好，但是每個月工資不高，在公務員退休之后每個月的退休工資也很多。如果您還有其他法律問題的可以咨詢相關律師。
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