一次性工亡補助金賠償的方法
一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應當予以賠償。《工傷保險條例》第37條第...想要了解更多關于一次性工亡補助金賠償的方法的知識，跟著小編一起看看吧。
《工傷保險條例》第37條第1款第3項一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》
第3條一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。
第5條一次性賠償金按以下標準支付：
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
賠償金額標準
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據國家統計局數據，2010年全國城鎮居民可支配收入為19109元，因此該項賠償具體計算方式即為19109*20=382180元。
享受主體支付主體：工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付。)
享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
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