成都市工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2020

近些年隨著成都的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多外地人來(lái)到成都打拼、定居，因此也產(chǎn)生了許多的問(wèn)題，其中成都市工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)就是人們的重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題，小編整理相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀，希望這些內(nèi)容對(duì)大家有所幫助。

一、成都市工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2011年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)作了新的調(diào)整，以下是相關(guān)法律條文的內(nèi)容，供您參考：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

二、成都工傷留薪待遇規(guī)定

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(一)發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，具體根據(jù)傷情來(lái)確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》，對(duì)應(yīng)具體傷情，確定停工留薪期長(zhǎng)短。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

上面的內(nèi)容就是小編依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)對(duì)成都市工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)做出了詳細(xì)介紹。如果您對(duì)以上內(nèi)容有疑問(wèn)，可以咨詢相關(guān)網(wǎng)站或者部門!希望我的回答對(duì)您有幫助！如果您還有任何疑問(wèn)，歡迎到進(jìn)行法律咨詢，祝您生活愉快！

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