在全球化和可持續發展的浪潮中，企業的環境、社會及治理(ESG)績效已成為衡量其綜合實力的關鍵指標。EcoVadis是全球最全面的可持續性評級工具之一，旨在利用全球供應鏈的影響改進公司的環境和社會實踐表現。企業通過EcoVadis評估供應商的企業社會責任表現提供改善指導。
本文將帶您深入了解EcoVadis評級、評估內容、評估流程及評分框架等，旨在幫助企業更好地理解這一重要工具，并借此提升自身的ESG績效和可持續發展水平。
EcoVadis評級概述
EcoVadis是一家提供企業社會責任解決方案的SaaS公司，其旨在幫助管理、衡量和提高整個價值鏈的企業社會責任表現。自 2007 年創立以來，EcoVadis 已經成為一家全球信賴的企業社會責任評級服務提供商，約有1.200家跨國企業使用EcoVadis評估其供應鏈的可持續發展績效，為世界各地 150.000 多家關聯公司提供了評級服務。
EcoVadis評級方法根據國際企業社會責任標準構建的，包括全球報告倡議、聯合國全球契約以及 ISO 26000.涵蓋 250 多個支出類別和超過 185 個國家/地區。
企業為什么要做EcoVadis評級?
1
供應鏈管理
許多企業的供應商要求提供EcoVadis評級分數;甚至有些供應商會要求企業EcoVadis評級達到某個特定分數或獎牌;
2
市場和行業競爭
EcoVadis可以向貿易伙伴展示企業在CSR方面取得的成績，以提升企業在招商和投標等商業活動中的競爭力;
3
風險管理
企業通過EcoVadis評級可以了解自身的表現，并評估自己可能面臨的風險并做好風險管理;
4
高透明度
EcoVadis評級可以增強企業與利益相關方的溝通，檢測其貿易伙伴的可持續績效表現;通過展示EcoVadis評級，也可以增強消費者和客戶的信任。
EcoVadis評估內容
基于不同企業的規模、所處行業與業務運營地風險，各企業的EcoVadis問卷將有所差異。EcoVadis評級基于21個標準化的CSR指標，這些指標被劃分為四大主題：
1. 環境（Environment）：評估企業在環境管理方面的表現，重視企業在環境保護方面的承諾與實際行動。
2. 勞工和人權（Labor & Human Rights）：關注企業在員工福利、多樣性和包容性方面的表現，考察企業在保護勞工權利、避免歧視和確保工作安全方面的措施。
3. 商業道德（Ethics）：評估企業在反腐敗、信息安全和道德經營方面的表現，要求企業具備明確的政策和有效的執行機制。
4. 可持續采購（Sustainable Procurement）：關注企業在選擇供應商時的環境和社會責任標準，展示其在供應鏈管理方面的政策和實踐。
EcoVadis定制化問卷會涉及以上四大主題，21個可持續標準，并通過“方針+行動+結果”的評估方法來衡量企業可持續發展系統的質量。
EcoVadis評估流程
EcoVadis評估流程共分4個步驟：
1.在線注冊
創建公司檔案，詳細說明公司業務活動、聯系信息等。
2.填寫調查問卷
填寫調查問卷并上傳文件(例如證書)。
3.專家分析
EcoVadis分析師將對您填寫的問卷進行評估，并把您的調查問卷結果計入記分卡。
4.您的評級
在線查看您的記分卡結果。分享評級結果，直接與客戶協作，提升績效，并宣傳公司成就。
在進行EcoVadis注冊時需要注意以下問題：
接受EcoVadis評估的公司或場所的法律實體名稱;
確定企業納入EcoVadis評級的評估范圍：可以是集團，可以是某個公司，也可以是某個具體場所;
若企業受到貿易伙伴邀請，可以直接在邀請方的電子郵件提供的鏈接中直接操作。
EcoVadis獎牌與徽章
EcoVadis以證據為本，針對企業所填報的問卷和提交的支持性文件進行評估，由內部專家進行評審計算得出最終評級得分。EcoVadis將根據問卷得分賦予獎牌和獎章，便于企業用于內外部可持續發展交流與分享。
? EcoVadis 獎牌和獎章意味著什么？
EcoVadis 評分(0-100分)反映了進行評估時公司的企業社會責任管理體系的質量。EcoVadis 獎牌或獎章是就企業相對于 EcoVadis 數據庫中其他被評估公司所取得之成就的認可。它可以作為被評估公司正面意圖的指標，因為其在努力提高企業社會責任管理績效并推動影響力。
請注意：對于 2024 年 10 月 15 日或之后提交的任何問卷，記分卡可能會在 2025 年公布。獎牌或獎章上將注明記分卡公布的月份和年份。
? EcoVadis 獎牌和獎章的區別
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? 限制行業
在特定行業開展業務的公司可能沒有資格獲得 EcoVadis 獎牌或獎章。目前，這些公司包括但不限于煙草產品制造公司、武器彈藥制造公司、煤炭褐煤開采公司，以及通過煤炭發電和/或主要采用煤炭發電方式獲得大量收入的公司。這些準則需要接受定期審查。
EcoVadis評級作為衡量企業ESG績效的權威工具，不僅幫助企業全面審視自身在可持續發展方面的表現，還為其提供了改進和提升的方向。然而，EcoVadis問卷取得高評分正變得越來越困難。主要體現在以下方面：
自2024年起，EcoVadis獎牌頒發條件更改為基于百分位數閾值，而不是固定的分數范圍。與此同時，隨著越來越多的企業參與EcoVadis評估，企業之間的比較基準也在不斷提高。
EcoVadis問卷內容是定制化的，這要求企業必須根據自身情況搜集和整理文件以應對問卷填報;對于擁有子公司或分公司的企業和集團公司來說，參與EcoVadis評估的運營實體難以界定，企業自身難以把握評估范圍。
EcoVadis項目周期較長且難度較大，每年填報數量增多，問卷難度也在增大。此外，EcoVadis問卷加分項的存在促使企業需要提前籌劃工作、投入更多資源，開展其他可持續發展相關工作，才能夠與其他企業拉開更多差距。
認證服務
為幫助企業更好地理解和應對EcoVadis的評估要求，提供一系列量身定制化服務，旨在滿足企業分數要求并提升企業可持續性表現。以下是我們的服務內容：
EcoVadis文件填報與評級提升
CDP問卷填報
CSR報告編制
企業碳盤查(范圍1.2.3)
產品碳足跡
SBTi
通過參與EcoVadis評級，幫助企業在清晰地認識到自身在環境、社會及治理方面的優勢與不足，從而制定針對性的改進措施推動企業的長期穩健發展的同時，進一步提升企業品牌形象和市場競爭力，幫助企業全球范圍內贏得更多投資者、客戶和合作伙伴的信任與尊重。
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