gbt23331能源管理體系要求
GBT 23331-2020能源管理體系 要求及使用指南.pdf
一、標準編號及標準名稱
GB/T 23331-2020《能源管理體系 要求及使用指南》。
二、標準制定背景
GB/T 23331《能源管理體系 要求》首次發布于2009年，是重要的節能基礎性標準，2012年進行了一次修訂。GB/T 23331對于各類用能單位開展能源管理體系建設起到了重要的技術支持作用，有力支撐了國家節能工作的開展。
國際標準化組織于2018年發布了新版ISO 50001:2018《能源管理體系 要求及使用指南》，該標準基于多年來舊版標準(ISO 50001:2011《能源管理體系 要求及使用指南》)使用的經驗，并采用了ISO關于統一編制管理體系類標準的高階結構。為了確保我國國家標準與國際標準的一致性、能源管理體系建設工作與國際接軌，亟需修訂該標準。
三、標準主要內容
GB/T 23331《能源管理體系 要求》規定了建立、實施、保持和改進能源管理體系的要求，旨在使組織通過系統方法實現能源績效和能源管理體系的持續改進。該標準適用于任何組織、由組織管理和控制的影響能源績效的活動以及任何數量、用途或種類的能源消耗。該標準要求證實持續的能源績效改進，但未規定實現能源績效改進的程度。該標準可單獨使用，或與其他管理體系協調或融合。
與2012版標準相比，新版標準除編輯性修改外，主要技術性變化如下：
首先，采用了ISO管理體系標準的要求，包括高階結構、相同的核心文本、通用術語和定義。
其次，修改了術語和定義。刪除了“預防措施”等部分術語，增加了“能源績效改進”等部分術語，吸納了部分ISO高階結構通用術語，對部分術語和定義進行修訂，并進行了分類和排序。
第三，重新梳理了文本結構和措辭，標準正文使用ISO高階結構，符合PDCA循環思想，共包含十個章節：適用范圍、規范性引用文件、術語和定義、組織環境、領導作用、策劃、支持、運行、績效評價和改進。
第四，優化了與戰略管理過程的融合。在“5.1領導作用和承諾”、“6.1應對風險和機遇的措施”、“6.2目標、能源指標及其實現的策劃”、“9.3管理評審”等多個條款提到能源管理體系要與組織的業務相結合。
第五，強化了最高管理者的作用。在“5.1 領導作用和承諾”條款中強化了原標準中部分條款內容，并新增了包括對能源管理體系有效性方面的積極參與和領導作用等方面的新要求。
第六，澄清了能源種類排除、能源評審要求、能源績效參數和能源基準相關內容。指出不應排除能源管理體系范圍和邊界內的任何一種能源種類;明確了與主要能源使用相關的能源評審過程;對能源基準和能源績效參數的順序進行了調整，并對相應條款內容進行了較大修改。
第七，引入了對能源績效參數和相關能源基準“歸一化”的概念，強調了能源績效的比較應在相同條件下進行。
第八，增加了能源數據收集策劃和相關要求的內容。規定了監測影響能源績效的關鍵特性所需的數據、收集和保留的方式和頻次等。
除以上修訂外，新版標準還刪除了部分與我國應用情況無關的批注，并對某些批注進行了必要的補充。
四、標準實施意義
本次修訂是在充分吸收GB/T 23331-2012/ISO 50001:2011《能源管理體系 要求》標準實施的實踐經驗，采用ISO管理體系標準高階結構的基礎上完成的。修訂后的標準將為國家節能工作提供基礎性的標準化技術支撐，對促進用能單位建立、實施、保持和改進能源管理體系，加強用能單位節能管理和能效提升具有重大影響。
gbt23331能源管理體系定義
能源管理體系就是從體系的全過程出發，遵循系統管理原理，通過實施一套完整的標準、規范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優化，通過例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續改進的有效性，實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
GB/T 23331-2020《能源管理體系 要求及使用指南》國家標準已于2020年11月19日發布，于2021年6月1日正式實施。 [6-7]國家認監委在《關于開展能源管理體系認證試點工作有關要求的通知》(國認可[2009]44號)中規定，由于《能源管理體系 要求》的內容適用于各類組織，屬于組織建立能源管理體系的通用要求。因此，能源管理體系認證試點的依據應是以國家標準為基礎，根據我國不同行業能源使用和管理的實際情況，制定行業認證實施規則。
GB/T 23331-2009《能源管理體系 要求》標準的主要內容
1、總要求：組織應建立并實施能源管理體系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理體系應覆蓋組織與能源管理有關內部過程和外包過程。
2、管理職責：包括管理承諾、能源方針、作用、職責和權限等方面的要求。
3、策劃：包括能源因素、法律法規及其他要求、能源管理基準及標桿、能源目標和指標、能源管理方案等方面的要求。
4、實施與運行：包括資源，能力、培訓和意識，信息交流，文件控制，記錄控制，運行控制等方面的要求;
5、檢查與糾正：包括監視、測量與評價、合規性評價、不符合，糾正、糾正措施和預防措施、內部審核等方面的要求;
6、管理評審：包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。
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