河北三體系認證ISO45001職業健康安全管理體系認證
ISO45001職業健康安全管理體系幫助企業為其員工提供安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工傷等健康問題。它適用于任何企業，無論是高風險的大企業還是低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者機關部門等，只要企業有人員工作，就可以申請職業健康和安全體系認證。ISO45001認證對企業的好處覆蓋方方面面：可以提高符合法律法規的能力，降低事故事件的總成本，減少生產中斷的成本;降低保險費用;減少誤工和員工離職率等。
ISO45001職業健康安全管理體系作為OHSAS18001的新版標準，在舊版的基礎上，經過一系列的變革調整，于2018年3月12日正式發布實施，目標旨在幫助組織控制其職業健康安全風險，員工的健康和安全，改進職業健康安全績效。推行、實施并通過認證職業健康安全管理體系，可以確保企業提供給全體員工一個職業安全健康衛生要求得到控制的環境，使得員工、企業和相關方的各種利益得到滿足。ISO45001的改進呈現將職業健康安全管理體系進入一個嶄新的階段，未來ISO45001會有更好的結合發展。ISO45001標準包含的管理過程原理從對危險源直接或間接施加控制措施的角度。
ISO45001標準基于PDCA的管理過程原理，形成其標準的結構。ISO45001職業健康安全管理體系策劃，需識別如下兩方面需求：識別職業健康安全風險控制的需求，即開展系統的危險源辨識和風險評價;識別適用的法律法規和其他要求。這兩方面需求識別的結果，很大程度決定了職業健康安全管理體系的有效性。ISO45001職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。ISO45001確定的主題，增加了管理體系其他風險管理的要求。
ISO45001職業健康安全管理體系認證可以提高職業健康安全管理水平，形成自我監督和自我完善的機制。
包括新的產品、服務和過程，或對現有產品、服務和過程的變更，包括工作場所的位置和周邊環境;工作組織;工作條件;設備;勞動力;法律法規要求和其他要求的變更。這些包括新的產品、服務和過程，或對現有產品、服務和過程的變更包括：工作場所的位置和周邊環境;工作組織;工作條件;設備;勞動力;法律法規要求的其他要求的變更;有關危險源和職業健康安全風險的知識或信息的變更;知識和技術的發展。組織應評審非預期性變更的后果，必要時采取措施，以減輕任何不利影響。
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