《華為供應商社會責任行為準則》?第二點驗廠內容-健康和安全
華為將CSR納入采購業務全流程，包括物料認證、供應商的認證、選擇、日常管理、績效評估、退出的全生命周期管理，將CSR納入供應商的績效考核。對于CSR表現好的供應商，華為公司在同等條件下提高采購份額，優先提供業務合作機會；對于CSR表現差，尤其是違反CSR紅線要求的供應商，華為公司要求限期整改，同時降低采購份額或限制業務合作機會，直到取消合作關系。
《華為供應商社會責任行為準則》適用于向華為投資控股有限公司及/或其子全球范圍內的子公司、關聯公司（統稱“華為”）提供產品及/或服務的供應商。此準則適用于所有員工，包括臨時工、外籍勞工、學徒工、學生工、合同工、直接雇員和其他類型的工作人員。
本準則驗廠內容包含五個部分：勞工權益、健康和安全、環境保護、商業道德以及管理體系。
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《華為供應商社會責任行為準則》?二、健康和安全
供應商應提供安全和健康的工作環境。杜絕任何嚴重危及生命安全或健康的工作條件，防范任何重大火災或爆炸事故發生，防范作業現場發生致命事故。
2.1 工作條件
2.2.1、 供應商應取得、維護并更新所有必要的健康和安全許可，并遵守這些許可的相關規定。
2.1.2、 供應商應識別、評估可能存在的職業健康安全風險（包括消防、工業衛生、強體力型工作、機器防護等），通過消除危害、替代、工程控制、預防性維護和安全工作流程（包括上鎖/掛牌），來消除或降低風險，必要時，提供適當的個人防護用品。此外，還應采取適當的措施保護女工，尤其是孕婦和哺乳期女工的安全健康。
2.1.3、 供應商應制定必要的程序和體系以預防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病，并實施糾正措施以消除影響，幫助員工重返工作。
2.1.4、 供應商應采用當地語言向員工提供適當的健康與安全培訓，在工作場所張貼健康與安全相關信息。
2.2 生活條件
供應商應為員工提供干凈的衛生間設施和飲用水，必要時提供干凈衛生的食物、儲藏與用餐設施。員工宿舍應保持潔凈安全，以及合理的生活空間。
2.3 應急準備
供應商應識別并評估可能發生的緊急情況和緊急事件，包括但不限于火災、爆炸、致命事故、集體中毒等，并通過實施應急方案及應對程序，包括：緊急報告、現場急救、通知和撤離程序、定期訓練與演習和復原計劃等，最大程度降低對人身、環境、和財產的影響。
2.4 絕對規則
供應商應遵從以下安全規則，確保所有員工全面了解并遵從，同時監督其執行：
1、 高空作業
(1) 除非經過適當的培訓并取得相應資質，絕不從事任何高空作業；
(2) 高空作業時始終穿戴適當的個人防護裝備；
(3) 絕不在吊裝物下行走或站立；
(4) 高空作業時絕不拋擲工具或其他物品。
2、 駕駛作業
(1) 駕駛或乘坐車輛時始終佩戴安全帶；
(2) 駕駛過程中絕不使用手提電話；
(3) 絕不超速行駛；
(4) 絕不疲勞駕駛。
3、 帶電作業
除非經過適當的培訓并取得相應資質，絕不從事帶電作業
4、 酒精或藥物
絕不在酒精或藥物影響期間工作。
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