ISO45001：:2018認證十連問，你知道多少呢

1、ISO 45001:2018何時發布，何時執行

國際標準化組織（ISO）于2018年3月12日在其官網宣布，全新職業健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018正式發布，ISO 45001將取代OHSAS 18001，已經獲得OHSAS 18001認證的組織將有3年的時間遷移至ISO 45001標準。

2、為什么要推出ISO45001標準·

適用范圍更廣。ISO為國際標準化組織，現有來自161個國家的成員，而根據調查，目前大約有45個國家采用OHSAS 18001標準。因此，ISO標準的適用范圍將更廣·更權威。ISO是一個全球性的非政府組織，是國際標準化領域中一個十分重要的組織，擁有國際性的專業知識，ISO標準是全球認可的標準，更具有權威性。

3、ISO 45001標準的適用范圍

任何組織，不論其規模、類型和活動。無論是高風險的大企業、低風險的小公司、非營利性組織等，只要希望建立、實施和保持OH&S管理體系以改進職業健康和安全，就可以采用該標準。

4.實施ISO 45001的意義

·提供安全和健康的工作場所
·最大限度減少工作場所傷亡事故和職業疾病
·提供持續滿足法律法規要求的機制，降低企業合規風險
·體現企業責任，提高企業形象，增強企業整體競爭力

5、ISO 45001與OHSAS 18001的區別

主要變化是ISO 45001專注于組織和其業務環境之間的互動，而OHSAS關注于管理OH&S風險和其他內部問題。
但這些標準在許多其他方面也存在區別：

6、如何獲得標準，進行培訓

組織可以從中國標準信息服務網購買英文原版標準，自行翻譯。或者通過相關咨詢公司，獲得其翻譯后的中文版本。
對于標準的培訓，組織可以聯系相關咨詢公司或培訓機構，對組織相關人員進行專業培訓。

7、實施ISO 45001，需要有哪些準備和調整

·根據實際情況，制定轉換的時間安排，預留足夠時間，并組織足夠的人員、資源。
·對相關的人員進行標準的培訓和學習，提升職業健康安全意識和能力。
·分析組織所處的環境及影響OH&S管理體系預期結果的外部和內部問題，確認這些風險如何通過管理體系進行控制。
·確定OH&S管理體系的范圍、方針和目標。
·根據以上信息建立過程、風險評估/評價，并設置關鍵績效指標。

8.成功實施ISO 45001的因素

·最高管理者的領導作用、承諾、職責和責任。
·工作人員以及員工代表的協商和參與。
·保持體系所需資源的配置。
·識別危險源、控制OH&S風險和利用OH&S機遇的有效過程。
·將OH&S管理體系融入組織的業務過程。
·OH&S目標與方針一致。
·符合法律法規要求和其他要求。

9、什么時候轉換更合適

對于標準的轉換，宜早不宜遲，防止最后因為時間緊張、各企業扎堆轉換，導致轉換倉促，達不到標準的實際要求。
同時建議將轉換與監督審核或認證審核相結合，既不打亂已有的審核節奏，也可以節約認證費用。例如，若認證證書在2023年底前到期，可在認證審核的同時轉換。若認證證書在2023年之后到期，可以在監督審核的同時轉換。組織可根據自己的實際情況進行安排。

10、何時能夠獲得依據國標（GB/T）的證書

目前，等同于ISO45001:2018的國家標準正在制定中，預計最快也要2018年底。當等同于ISO45001:2018, 的國家標準一經發布實施，各審核認證機構隨后才能頒發依據國標的證書。

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