認定高新企業評分標準2025年
高新技術企業認定評分細則
任何一個企業想要申請為高新技術企業，必須要按照我國的相關法律來進行申請，認定高新企業評分標準2023年。每一個高新技術企業的相關從業人員包括一系列的技術活動創業科技人員都是按照一些職工總數比例來進行申請的，按照目前的一些國家法律要求，已經取消了對申請這種類型企業的科技人員和研發人員的具體區分，同時也取消了一系列的限制，明確了相關人員的統計范圍以及一些具體的統計方法。
1）統計方法：平均數
企業在統計的過程當中，不管是全年還是全月的科技人員數全部都要按照平均數來進行計算，在計算的時候，每個月計算的同時，應該用月初的科技人員數和月末的科技人員數相加的總和然后除以二，全年的月平均數應該用全年各個月的平均數之和除以十二。
2）職工總數的統計
想要申請成為高新技術企業的企業，在計算企業職工總數的時候，對于所有的人員全部都要進行計算，包括在職的人員，兼職的人員，臨時雇傭的人員，在職的人員通常來講是企業已經簽訂過相關的合同而且繳納社會保險的一種員工合作方式，另外的兼職和臨時雇傭的員工，全部都是必須要在企業內部工作時間達到每年183天以上的員工才算是符合條件的。
3）科技人員的范圍
科技人員本身就是指在企業成為高新技術企業之前，高新技術企業認定評分細則，從事了一切關于產品研發以及其他技術創新活動的全過程。
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