ICTI咨詢
ICTI驗廠概述：
ICTI是國際玩具工業理事會(有些資料譯為國際玩具協會)International Council of Toy Industries的英文縮寫。ICTI守則就是指國際玩具行業要遵守的行業規范. 成立于1974年的ICTI，其創立主旨在于推廣玩具制造業在會員國家地區之利益，減少或取消貿易障礙.ICTI作為一個訊息交流中心，負責提供定期討論及交換訊息的機會，并推廣玩具安全標準.基于確保玩具業采取合法、安全和健康的營運方式之精神，ICTI發起一項名為商業守則的認證計劃，以改善玩具制造業的形象及工作環境。
ICTI驗廠包括以下國家和地區的玩具貿易協會：澳大利亞、巴西、加拿大、中國、中國臺北、丹麥、法國、德國、香港、匈牙利、意大利、日本、墨西哥、俄國、西班牙、瑞典、英國和美國。其秘書處設在英國倫敦。
ICTI CARE Process這一稱謂是由以前的ICTI-COBP演變而來的。其實早在2003年11月ICTI就已內部宣布，2004年9月才對內宣布。CARE分別代表：C-Caring(關愛); A-Awareness(認知);R-Responsibility(責任);E-Ethics(道德);這是中國玩具協會的理解;HKQAA的理解為關愛社群、知情覺物、責任承擔和商業操守。
ICTI驗廠的目的在于使全球玩具廠能夠向消費者保證他們的產品是在安全和人道的環境中制造出來的。出于這種目的，它的意識在于向工廠提供單一的、公開的、徹底的、和一致審核程序。
ICTI驗廠范圍：
ICTI的一項要求是保證玩具是在安全和人性化的環境下生產的。為達到此目的，協會為工廠制定了一套簡單有效、人性化的審核標準、商業行為守則和審核協議。隨著ICTI認證審核的成功完成，工廠將被授予ICTI認證證書，以表明其符合上述守則的條款。
主要內容包括：童工、工資、工時、職業健康、環境保護、安全防護、員工訪談等。
目前只有在中國的工廠需要進行ICTI認證。ICTI證書等級分別為：Class A 、Class A(60-hour workweek) 、Class B 、Class C和觀察期證書五種;如果某家工廠在經過Intertek的審核后，能證明已經相符ICTI的“商業行為守則” ，它將被授予此證書?！CTI的監控檢查清單、指導文件和“商業行為守則” 可從下列ICTI的網站下載獲取。
ICTI驗廠申述清單項目與內容
1.1公司概括簡介—人員產量產值(品牌)市場分析
1.b公司組織架構圖/營業執照/員工手冊
1.f (公司)廠區/廠房平面圖
2.1工時政策
2.3考勤記錄(一年)/請假單/獎懲記錄
3.1工資福利政策
3.3工資表(一年)/計件工生產記錄
3.8社保批文/繳費單
4.2禁止童工政策/招工指引/人事記錄/勞動合同
4.6未成年工登記證及工作安排/體檢記錄
5.1禁止強迫勞動政策 5.6禁止使用囚工政策 6.1禁止體罰、虐待工人政策
7.1禁止歧視政策
8.2工會、工人代表會議記錄
9.1健康、安全及衛生政策
9.10日常廢物收集處理記錄
9.11廠房建筑結構驗收合格證
9.12鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證
9.13樓面負載測試報告
9.15引用水質測試報告
9.18保安員上崗證(廣東省適用)
10.11消防演習記錄、廠房消防合格證
10.23防雷設施檢測報告及證書
10.26熱工作程序
10.31危險化學品處理人員培訓記錄
10.35滅火器使用培訓記錄
11.4健康安全委員會架構圖
11.16工傷醫療事故處理記錄/再發生防范措施
11.24車間空氣監測報告
11.25關于危害能源管制的程序文件
11.29作業場所危害因素評估記錄
11.33電梯起重設備登記準用/驗收/年檢合格證
11.42密閉空間作業程序
11.45特種作業人員(電梯/叉車/電工/電焊工)資格(操作)證書
11.50危險廢物收集處理記錄(資格證明、處理合約)
11.51工業廢水排放許可證
11.52廢氣排放點環保監測報告
11.53生活廢水排放許可證
12.7宿舍建筑結構驗收合格證
12.8宿舍規章制度
12.13宿舍防火安全與緊急事故處理程序
12.14食堂衛生許可證
12.16食堂員工健康證
12.20緊急醫療事故處理程序
12.21醫護人員/急救人員資格證書
12.26醫療廢物處理記錄
ICTI驗廠標準及條件：
ICTI力倡玩具廠家的經營，務須達到合法、安全、衛生的要求，主張玩具廠要堅持三大原則：
一、“三不用”—不用童工，不用強迫工，不用囚工;
二、“四不拘”—不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會歸屬;
三、工廠遵守環保法規。
非會員公司為會員公司承制產品，有關的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅守這三大原則。
有關詳情請參照《國際玩具業協會商業行為守則》中英文對照本。
ICTI商業行為守則
ICTI的職責是以會員公司為對象，進行傳知、教育和調查，務求各會員公司均遵守ICTI的《商業行為守則》。ICTI作為一個商會，亦會以行動鼓勵當地政府和國家政府實施關于工資、工時和工廠安全衛生的法規。會員公司在取得承包合同之前，應當具備指定的營運條件，如下：
一、勞工
每星期工作時數、工資、加班費等均符合法定的標準，或(如果沒有這方面的法規)工作條件合乎人道、安全和有助生產的要求;
沒有雇傭未達法定最低就業年齡的人士在任何玩具生產階段上工作;雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業年齡，但會員公司須遵守國際勞工組織C183《最低年齡公約(1973)》和《雇用童工的最差方式公約(1999)》的規條。
沒有雇用強迫勞工和囚工;工人可以依時下班離開工作崗位;派駐保安員，只為執行正常保安工作。
所有工人均有權享受關于病假和分娩假的法定權利。
所有工人均有權自由行使當地法律賦予他們的員工代表權。
二、作業場所
玩具廠為員工提供安全的工作環境和符合甚至勝于當地法律規定的衛生保障和風險保障;
工廠有適當的照明和通風，通道和出口隨時保持暢通;
醫療協助足以應付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關程序的培訓;
有足夠而且標識明確的緊急出口，而全體職工亦曾接受緊急疏散訓練;
有作效防護之用的安全設備供員工使用，而員工在使用此類設備方面，亦曾接受培訓;
機器上的防護裝置符合甚至勝于當地有關的法規的要求;
衛生間設施足夠，符合當地環境衛生法規要求;
設有員工用餐和其它工間小息所需的設施，并制訂了適當的規定;
如果工廠為職工提供居住場所，須確保宿舍房間和衛生設施滿足基本需求，通風良好，且符合消防和當地其它法規的要求;
不施行精神上或肉體上的處罰。
三、遵循情況
本規范不是以施行處罰為目的，而是要建立一個績效標準，教育和鼓勵各廠商對負責任的生產活動做出承諾;
以判定對本規范的遵循情況，會員公司需對自身及承包商的工廠進行檢查。會員公司將查閱所有帳冊、記錄，對工廠進行實地檢查，并要求其承包商仿效同樣的做法對其分包商進行審查;
各生產商或者其承包的責任人必須簽署關于本規范遵循情況的年度報告。
玩具生產合同中應規定，凡是不能遵守本規范或者執行糾正措施計劃的時間過長，便屬違約，有關合同可因此取消;
基于玩具種類、生產方法多種多樣，工廠規模及員工數目的千差萬別，本規范附設三個附錄為判別遵循情況提供指導。條文的實用性應根據合理原則予以確定;
本規范應翻譯成當地文字，予以張貼或者提供給全體職工查閱。許多國家認為囚犯服役是罪犯自新的一個重要過程。而部分國家禁止或者限制進口勞役囚犯所生產的物品，本規定禁止向這些國家出口此類產品。
ICTI驗廠基本程序：
COBP(商業行為準則，2004年改名為：ICTI CARE Process)不具強制性，申請認證是在自愿原則下進行。其程序如下：
(1)向ICTI提交《COBP認證審核申請表》。ICTI在香港設有國際玩具業協會亞洲公司接受申請，地點在香港工業總會內。
(2)向ICTI交納申請費及首年年費。
(3)向ICTI認可的審核機構提出工廠審核的申請。
(4)聘請認證咨詢顧問公司輔導，作好接受審核前的準備工作。
(5)審核機構進行現場審核。
(6)審核機構經審核通過，報ICTI，最后，由該協會發出ICTI COBP認證合格證書。
(7)根據ICTI審核的結果分為A,B,C及觀察期證書，不同的證書不同的跟審時間
ICIT認證申請步驟：
1、2012年7月起工廠注冊ICTI認證，不在采取人工申請處理，所有企業必須通過Enablon系統注冊申請。
2、企業按照實際信息填寫申請信息后，系統自從發送賬號密碼至注冊的郵箱。
3、完善企業信息及下載icti透明文件和誠信聲明等文件，簽字并蓋章至系統。繳納icti申請費用后，等待ICTI安排審核公司
4、在審核時，工廠應與審核公司就所發現項達成一致，必要時，應制定并實施糾正措施，之后，審核公司會對糾正措施的實施情況再次進行審核，并收取由此而產生的相關附加審核費用。
5、如通過審核，審核公司會將審核報告上報ICTI。
6、審核報告一經批核，并在收到確認證書費用后，ICTI將通過審核公司簽發證書給工廠。
7、基于持續運作情況進行審核驗證后，ICTI每年重新簽發該證書。所有確認證書須每年更新。
ICTI認證審核程程序：
1.核實當地法律
2.進行實地考查
3.與工人面談
ICTI驗廠益處：
1.通過驗廠獲得更大的客戶和更多的訂單。
2.通過驗廠獲得競爭優勢，強化工廠的品牌形象。
3.通過驗廠提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力、提高利潤。
4.通過驗廠堵塞漏洞，減少潛在的商業風險、法律訴訟。
今天通過對《ICTI咨詢》的學習，相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關認證，請聯系我們吧。
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